Управление персоналом «HR - эксперт, партнер, стратег»

Управление персоналом «HR - эксперт, партнер, стратег»
Управление персоналом «HR - эксперт, партнер, стратег» Россия не похожа ни на США, ни на Европу, ни на Японию в сфере управления персоналом. Мы расскажем, как адаптировать мировые технологии и инструменты под особенности российских компаний.
Преимущества программы

  • Программа Мини-MBA в МИРБИС сочетает лучшие методы академического образования с современными бизнес-практиками.
  • Преподавательский состав программ Мини-MBA включает известных специалистов-практиков, имеющих не только теоретические знания и опыт, но и собственные успешные бизнес-кейсы.
  • Обучение на современной модели компетенций HR-бизнес-партнера, необходимой для новой роли HR-менеджера в бизнесе и для эффективной работы руководителя кадровой функции.
  • Эта модель позволит Вам структурировать знания и практику, которая у Вас уже есть, и получить новые навыки, необходимые для реального обретения позиции стратегического партнера в бизнесе.
  • После завершения курса слушатель входит в базу данных Ассоциации выпускников Института МИРБИС, что позволяет поддерживать деловые связи и устанавливать новые.
Стоимость
135 тысяч рублей
Презентация программы
Учебный план
Консультация по программе
Россия не похожа ни на США, ни на Европу, ни на Японию. В том числе и в сфере управления персоналом. Мы расскажем, как адаптировать лучшие мировые технологии и инструменты под особенности компаний, работающих в России.

Специализированный курс управления персоналом «HR — эксперт, партнер, стратег» создан в формате Мини-МВА и является модулем программы «МВА - Управление человеческими ресурсами».

Вы учитесь вместе со слушателями МВА, которые присоединяются к группе.

Учебная программа курса управления персоналом «HR — эксперт, партнер, стратег»

• Стратегия и ключевые показатели эффективности управления человеческими ресурсами;
• Организационная культура и управление HR;
• Финансы для HR;
• Моделирование компетенций;
• Отбор и оценка персонала;
• Управление эффективностью;
• Управление вознаграждением;
• Обучение и развитие персонала, управление талантами;
• Управление организационными коммуникациями и вовлеченностью персонала;
• Управление численностью персонала;
• HR эксперт, партнер, стратег: новые роли менеджера по персоналу.

Программа обучения построена на структурировании профессиональных компетенций: от разработки стратегии до оценки эффективности проведенных мероприятий.

Программа включает интерактивные, групповые методы обучения, а также мастер-классы и практические семинары преподавателей-практиков - HR-директоров российских и зарубежных компаний, HR-экспертов.

Все курсы обновляются не менее 2 раз в год.

В конце курса управления персоналом слушатели выполняют групповые и индивидуальные проекты, тесты, презентации, решают кейсы.

Продолжительность обучения: 180 ак./ч. (~6 месяцев, исключая каникулы)

Оплата обучения. Скидки по программе мини-МВА

Перечень документов, необходимых для поступления
  1. Заявление на имя ректора;
  2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  3. Копия диплома о высшем профессиональном образовании;
  4. Фотографии - 2 шт. размером 3x4 см, матовые.
Образец заявления

Спецпредложение для слушателей

Специализированные курсы на базе МВА является частью программы МВА. Для желающих далее обучаться по программе МВА необходимо пройти вступительные испытания, возместить разницу в стоимости программ и продолжить обучение до получения степени и диплома МВА.

Есть возможность прослушать отдельные курсы из программы.

Контактная информация

Тел: +7 (495) 921-41-80 доб. 120 Воробьева Анна и доб.124 Федоров Федор  
 Время работы с 9.00 до 19.00, Суббота (по договоренности) - с 11.00 до 14.00.  Время московское.

 E-mail: mba@mirbis.ru 
 Адрес: г. Москва, ул. Марксистская, 34/7

У нас новый сайт!!!