Управление персоналом «HR - эксперт, партнер, стратег»

Управление персоналом «HR - эксперт, партнер, стратег»
Управление персоналом «HR - эксперт, партнер, стратег» Россия не похожа ни на США, ни на Европу, ни на Японию в сфере управления персоналом. Мы расскажем, как адаптировать мировые технологии и инструменты под особенности российских компаний.
Преимущества программы

  • Программа Мини-MBA в МИРБИС сочетает лучшие методы академического образования с современными бизнес-практиками.
  • Преподавательский состав программ Мини-MBA включает известных специалистов-практиков, имеющих не только теоретические знания и опыт, но и собственные успешные бизнес-кейсы.
  • Обучение на современной модели компетенций HR-бизнес-партнера, необходимой для новой роли HR-менеджера в бизнесе и для эффективной работы руководителя кадровой функции.
  • Эта модель позволит Вам структурировать знания и практику, которая у Вас уже есть, и получить новые навыки, необходимые для реального обретения позиции стратегического партнера в бизнесе.
  • После завершения курса слушатель входит в базу данных Ассоциации выпускников Института МИРБИС, что позволяет поддерживать деловые связи и устанавливать новые.
Стоимость
135 тысяч рублей
Презентация программы
Учебный план
Консультация по программе
Россия не похожа ни на США, ни на Европу, ни на Японию. В том числе и в сфере управления персоналом. Мы расскажем, как адаптировать лучшие мировые технологии и инструменты под особенности компаний, работающих в России.

Специализированный курс управления персоналом «HR — эксперт, партнер, стратег» создан в формате Мини-МВА и является модулем программы «МВА - Управление человеческими ресурсами».

Вы учитесь вместе со слушателями МВА, которые присоединяются к группе.

Учебная программа курса управления персоналом «HR — эксперт, партнер, стратег»

• Стратегия и ключевые показатели эффективности управления человеческими ресурсами;
• Организационная культура и управление HR;
• Финансы для HR;
• Моделирование компетенций;
• Отбор и оценка персонала;
• Управление эффективностью;
• Управление вознаграждением;
• Обучение и развитие персонала, управление талантами;
• Управление организационными коммуникациями и вовлеченностью персонала;
• Управление численностью персонала;
• HR эксперт, партнер, стратег: новые роли менеджера по персоналу.

Программа обучения построена на структурировании профессиональных компетенций: от разработки стратегии до оценки эффективности проведенных мероприятий.

Программа включает интерактивные, групповые методы обучения, а также мастер-классы и практические семинары преподавателей-практиков - HR-директоров российских и зарубежных компаний, HR-экспертов.

Все курсы обновляются не менее 2 раз в год.

В конце курса управления персоналом слушатели выполняют групповые и индивидуальные проекты, тесты, презентации, решают кейсы.

Продолжительность обучения: 180 ак./ч. (~6 месяцев, исключая каникулы)

Оплата обучения. Скидки по программе мини-МВА

Перечень документов, необходимых для поступления
  1. Заявление на имя ректора;
  2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  3. Копия диплома о высшем профессиональном образовании;
  4. Фотографии - 2 шт. размером 3x4 см, матовые.
Спецпредложение для слушателей

Специализированные курсы на базе МВА является частью программы МВА. Для желающих далее обучаться по программе МВА необходимо пройти вступительные испытания, возместить разницу в стоимости программ и продолжить обучение до получения степени и диплома МВА.

Есть возможность прослушать отдельные курсы из программы.

Контактная информация

Тел: +7 (495) 921-41-80 доб. 120 Воробьева Анна и доб.124 Федоров Федор  
 Время работы с 9.00 до 19.00, Суббота (по договоренности) - с 11.00 до 14.00.  Время московское.

 E-mail: mba@mirbis.ru 
 Адрес: г. Москва, ул. Марксистская, 34/7

У нас новый сайт!!!