Станислав Савин: «Я благодарен каждому за исключительный вклад в нашу единую семью»

Оcнователь Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС, доктор экономических наук, профессор Станислав Леонидович Савин поздравил коллег, учащихся, выпускников и продолжателей традиций школы бизнеса с 30-летием деятельности.
Версия для печати
10 Декабря 2018
Станислав Савин: «Я благодарен каждому за исключительный вклад в нашу единую семью»

«7 декабря — официальная дата регистрации нашей замечательной школы, эту дату мы отмечаем в 30-й раз.

Сначала я бы хотел обратиться с самыми добрыми пожеланиями и благодарностью к пионерам МИРБИСА, людям, которые создали неординарное учебное заведение, которым мы и гордимся

Сегодня это не просто коллеги, друзья и соратники — это действительно родные люди. Кого-то из основателей уже нет среди нас. А кто-то на боевом посту — и трижды приятно, когда видишь сегодня эти лица.

Когда экс-премьер-министр Италии и глава Европейской Комиссии Романо Проди встречался с президентом России Владимиром Путиным, Проди сказал президенту: «Если бы меня спросили, что ты сделал — я бы ответил конкретно. Это МИРБИС.

Впервые идея, которую воплотила наша школа, была высказана на международном симпозиуме в Болонье, где присутствовали руководители крупнейших корпораций, государственные деятели — это было искреннее желание Запада заглянуть и понять, что было в Советском Союзе.

Вскоре возникло понимание, что мы все живем на одной планете. А интеграция коллективного разума, опыта и воли — это единственные направления, которые могут по-крайней мере подвести нас к пониманию и реализации общечеловеческих ценностей, о которых мы говорили и говорим в стенах нашего института.

Каждого представителя „МИРБИС“ хотелось бы назвать поименно. Как говорится, „театр начинается с вешалки“. Я благодарен каждому за его исключительный вклад, за отношение которое потом превратило нас в единую семью.

Анализировать мы стали уже позднее — как мы принимаем людей на работу, затем этих людей мы вовлекаем, затем они увлекаются сами. В итоге оказывается, что процент людей, которые не представляют себя вне нашего коллектива, постоянно растет. Только профессионализма мало, что-то должно быть внутри. Можно быть великим профессионалом, но нечестным человеком.

Нас часто спрашивают — в чем секрет ваших успехов, как вы работаете? Ответ очень простой: в этой системе нельзя „просто работать“. Результата не будет, если ты этим не способен жить и не живешь. Секрет в сердце каждого нашего сотрудника.

30 лет — это серьезный срок, тем более для негосударственной структуры, которая никогда ни одного рубля, цента не попросила у государства. Логика жизни в том, что нашу школу возглавил успешный предприниматель, человек, который не только декларирует некие принципы, но и успешно их реализует.

Ни одна программа МИРБИС не взята „с потолка“, все наши программы — из жизни. Мы были т остаемся действительными членами самых крупных ассоциаций, союзов, ассоциаций банков, промышленников и предпринимателей — в этом была наша сила.

Мы всегда выстраивали отношения на основе интереса ко всем людям и тем более структурам, в том числе международным. Но, при этом всегда, был вопрос — коллеги, а у вас к нам есть встречный интерес? Если да, то мы начинаем другу друга узнавать и доверять, а это значит, что можно делать совместные проекты. Которые дают нам благосостояние, защищенность и уверенность.

При этом мы обучили 34 000 только выпускников, прошло переподготовку 7000 военных офицеров. Каждый человек — это история успеха, которая гармонична с историей нашего коллектива.

Наша структура повзрослела, и пора переходить к востребованности иного рода, особенно актуальной сейчас. Мы пришли к пониманию, что только внутренний национальный опыт — этого уже недостаточно. Чтобы сделать серьезный прорыв, нужен анализ и принятие лучшего из того, что накопило человечество.

Ещё раз поздравляю всех вас с удивительной датой. Спасибо, что вы есть».



Понравилось? Поделитесь с друзьями!