ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ:
Профессиональный консультант в сфере управления персоналом, бизнес-тренер, CEO & Founder сервиса по подбору бизнес-тренеров и бизнес-консультантов Cool Business Tool
Практик в сфере разработки и внедрения HR-технологий. Более 20 лет управленческого стажа, из них более 12 лет – в HR.
- Руководитель учебного центра (федеральная розничная сеть, лидер отрасли, 35 000 сотрудников)
- HRD, Начальник отдела обучения и развития персонала (федеральная розничная сеть, 3 000 сотрудников)
- Руководитель Академии карьеры (федеральная розничная сеть, 8 000 сотрудников)
- HR-консультант акционеров (федеральная сеть кинотеатров, 3 000 сотрудников),
- HRD (федеральный многопрофильный холдинг, 3 500 сотрудников).
Успешный опыт внедрения проектов в области:
- аудит и реинжиниринг функции HR, управление и оптимизация бюджета,
- разработка систем мотивации персонала всех уровней,
- обучение и удержание персонала;
- оценка персонала разного уровня;
- формирование и воспроизводство корпоративной культуры, развитие внутрифирменных коммуникаций;
- формирование и сопровождение кадрового резерва;
- повышение квалификации менеджмента;
- стратегические сессии для топ-менеджмента.
ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Moscow Business School, IDEA Business School (Казахстан), Национальный союз кадровиков, Русская школа управления, Международная бизнес-школа Финансового университета при правительстве РФ, учебный центр «Президент» РАНХиГС, Газпром Корпоративный университет.
ОБРАЗОВАНИЕ:
- Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, факультет экономики и менеджмента, экономист-менеджер
- Институт бизнеса и политики (г. Москва), юридический факультет, юрист
- Повышение квалификации, курсы (психолог-консультант)
- Институт педагогики социальной работы РАО, диплом, кандидат педагогических наук