К содержанию
Размер шрифта:
A
A
A
Цвета сайта:
Ц
Ц
Ц
Дополнительно
Изображения:
Включить
Выключить
Ганитура:
Без засечек
С засечками
Кернинг:
aб
a б
a б
Интервал:
Одинарный
Полуторный
Двойной
Вернуть стандартные настройки
Закрыть дополнительные настройки
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Автономная некоммерческая организация высшего образования «Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" (Институт)
Главная
(current)
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство
Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Версия официального сайта для слабовидящих
Главная
Сведения об образовательной организации
Образование
«Мастер делового администрирования (MBA) «Управление персоналом»
Назад
«Мастер делового администрирования (MBA) «Управление персоналом»
Уровень образования
Дополнительное профессиональное образование - Профессиональная переподготовка
Квалификация
не указано
Формы и сроки обучения:
Очно-заочная: 1804 часов
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
2024 год начала подготовки:
ДПП_ПП_МВА_управление персоналом
Учебный план
2024 год начала подготовки:
УП_ДПП_ПП_МВА_Управление персоналом
Календарный учебный график
2024 год начала подготовки:
МВА-386 УП
Аннотации к рабочим программам практик
Документы не предусмотрены
Рабочая программа воспитания
Документы не предусмотрены
Календарный план воспитательной работы
Документы не предусмотрены
Рабочие программы практик
Документы не предусмотрены
Рабочие программы дисциплин
2024 год начала подготовки:
РПД_HR_стратегии_++
РПД_HR-процессы. Процессный и продуктовый подход к реализации HR-функции
РПД_HR-стратегия как элемент системной трансформации бизнеса
РПД_Введение_в_программу_MBA++
РПД_Визиты в компании
РПД_групповой проект_упр. персоналом++
РПД_Деловые коммуникации и техники_ведения_переговоров ++
РПД_Инструменты_корпоративного_финансирования++
РПД_Командообразование++
РПД_Корпоративная культура как фактор трансформации кмпании
РПД_Маркетинг - база для принятия решений ++
РПД_Маркетинговые_исследования++
РПД_мастер-класс_по личностному развитию ++
РПД_мастер-класс_по предпринимательству_стратменеджмент++
РПД_мастер-класс_по современным технологиям_стратменеджмент++
РПД_Мастерская карьеры ++
РПД_Менеджмент++
РПД_Операционный_менеджмент++
РПД_Организационное_поведение_и_лидерство++
РПД_Разработка устойчивых проектов ++
РПД_Разработка_управленческих_решений++
РПД_Создание_и_развитие_проектных_команд++
РПД_Стратегии маркетинга++
РПД_Стратегический менеджмент ++
РПД_Управление конфликтами ++
РПД_Управление рисками ++
РПД_Управление эффективностью - от результативности сотрудника до операц эфф-ти компании
РПД_Управление_на_основе_анализа_больших_данных++
РПД_Управление_проектами++
РПД_Управленческая_экономика++
РПД_Устойчивое_развитие_компании++
РПД_Финансовая отчетность_для_менеджеров++
РПД_Финансовый_менеджмент++
РПД_Формирование человеческого капитала - оценка и развитие персонала
РПД_Цифровизация в HR - актуальные задачи и инструменты
РПД_Экспертные консультации по оценке и отработке идей проектов+
РПД_Эффективные презентации и публичные выступления++
показать все
×