Семинар HR-стратегии в современной организации в институте МИРБИС
Связаться с нами

HR-стратегии в современной организации

HR-стратегии в современной организации
HR-стратегии в современной организации Семинар формирует способность к самостоятельному результативному лидерскому поведению и решению управленческих задач в области HRM

  Даты: Уточняются

  Место проведения: МИРБИС: г. Москва, ул. Марксистская, 34к7


 +7 (499) 110-41-80, доб. 120        mba@mirbis.ru

 8-903-012-18-87             Анна Воробьева


information_5880595.png

Оферта по оказанию информационно-консультационных услуг (семинары, тренинги, мастер-классы, участие в конференциях)

Стоимость
28 200 руб.

 Краткое описание


Семинар формирует способность к самостоятельному результативному лидерскому поведению и решению управленческих задач в области HRM, связанных с:
  • построением системы коммуникаций в области управления персоналом;
  • осуществлением отбора, подбора и найма персонала на основе моделей компетенций;
  • выявлением деловых качеств сотрудников и определением их служебных компетенций;
  • мотивацией персонала в реальном масштабе времени и задач;
  • осуществлением обучения и развития персонала;
  • управлением по ценностям и целям;
  • организацией эффективного взаимодействия с HR-структурой организации.

  Задачи

  • обобщение своего практического опыта и соотнесение его с опытом передовых мировых компаний в области управления человеческими ресурсами, выработка понимания сущности, особенностей и принципов этого процесса;
  • осознание места и роли руководителя в системе управления человеческими ресурсами; 
  • усвоение основных положений отрасли научного знания «управление человеческими ресурсами»; систематизация теоретических и практических основ управления персоналом организации;
  • выработка понимания сущности и содержания основных инструментов управления человеческими ресурсами, формирование навыков их практического применения;
  • формирование системного подхода к управлению человеческими ресурсами организации

  Основные темы

  • Парадигма управления человеческими ресурсами
  • Кадровая стратегия и политика
  • Модели компетенций
  • Методы поиска и подбора персонала: преимущества, недостатки и оптимальные способы применения
  • Адаптация персонала. Мотивация и вовлеченность персонала
  • Обучение и развитие персонала
  • Управление талантами.


 Спикер:

Кармазин Тимур Ильич

Кандидат психологических наук, доцент

Опыт работы:

  • Директор департамента по работе с персоналом, член Правления холдинга (45 юридических лиц в 17 городах РФ, более 4000 сотрудников)
  • Директор по персоналу группы IT-компаний, член Правления
  • Генеральный директор YEх ITG
  • Реализация программы подготовки предпринимателей сферы малого и среднего бизнеса по заказу Министерства регионального развития и Министерства торговли Пермского края (1800 человек).
  • Подготовка руководителей образовательных организаций по заказу Министерства образования Республики Коми по программе«Менеджмент в образовании» (более 500 человек)
  •  место в РОССИИ в  рейтинге преподавателей дисциплин маркетинга для МВА по опросам посетителей сайта MBA.SU на протяжении нескольких лет
  • Награждён отраслевыми наградами и Знаками Общественного Признания:
  • медаль РАБО «за вклад в развитие бизнес-образования в России»
  • Знак «Интеллектуальная Звезда  - за выдающиеся успехи в бизнес-образовании» 
  • Благодарность Губернатора Калужской области
  • Благодарность Губернатора Ростовской области