Эффективные инструменты управления
Развитие компетенций руководителей компании в области эффективного управления для достижения стратегических целей в условиях изменений.
Какое дополнительное образование (второй диплом) Вы бы хотели получить параллельно с дипломом экономиста или менеджера?
5 (25%)
Предпринимательство и стартап-проекты
3 (15%)
Информационный менеджмент
3 (15%)
Маркетинг и бренд-менеджмент
2 (10%)
Управление персоналом
2 (10%)
Управление финансами и финансовый анализ деятельности предприятия
1 (5%)
Антикризисное управление
1 (5%)
Менеджмент в здравоохранении
1 (5%)
Оценка стоимости предприятия (бизнеса)
1 (5%)
Спортивный маркетинг
1 (5%)
Свой вариант
0 (0%)
Бухгалтерский учет и аудит
0 (0%)
Логистика и стратегическое планирование
0 (0%)
Менеджмент в спортивной индустрии
0 (0%)
Налоговое планирование и управление рисками компании
О МИРБИС
История МИРБИС
Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС (Институт) создана и развивается, как одно из крупнейших в России высших учебных заведений для подготовки управленческих кадров в российском бизнес-сообществе.
1988 год
Создана Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС (Институт). Учредителями Института МИРБИС стали Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова (в настоящее время — РЭУ им. Г.В. Плеханова) и Итальянское общество экономических исследований «НОМИЗМА».
1990 год
В Институте МИРБИС впервые в России разработана программа магистра делового администрирования (МВА). В создании программы приняли участие ведущие ученые-практики 8 стран мира.
1991 год
Институт МИРБИС развернул программу по переподготовке военнослужащих «ДЕМОС» («Демилитаризация. Образование. Сотрудничество»), в рамках которой осуществлялась социальная адаптация офицеров Советской армии для гражданской жизни. Обучение прошли офицеры Балтийского и Северного флотов ВМФ, раненые в госпиталях и военнослужащие космодрома Байконур.
1993 год
Институт МИРБИС был выбран комиссией ООН по исследованиям соавтором доклада от Российской Федерации в международном ежегоднике «Конкурентоспособность стран с рыночной экономикой», издаваемом Институтом развития менеджмента IMD (Лозанна, Швейцария) и Мировым Экономическим Форумом (Женева, Швейцария). В рамках этого проекта группа экспертов Института МИРБИС во главе с известным экономистом и организатором науки профессором Р.А. Белоусовым ежегодно на протяжении 10 лет проводила исследования по Российской Федерации совместно с Институтом развития менеджмента IMD (Лозанна, Швейцария) и Всемирным Экономическим Форумом (Женева, Швейцария).
Впервые в России начала функционировать, не имеющая аналогов, программа переподготовки офицеров «ДЕМОС», получившая высокую оценку экспертов ЕЭС в Брюсселе, Министерств обороны РФ, США и Германии. 1994 год 1994 год – Институт МИРБИС стал российским региональным экзаменационным центром Института Коммерческого Менеджмента (Великобритания).
1994 год
В структуре Института МИРБИС организован Японский образовательный центр менеджмента.
1995 год
Институт МИРБИС получил статус Высшей школы.
1997 год
Комиссия экспертов London Guildhall University (UK) – позднее London Metropolitain University - аккредитовала программу МВА МИРБИС. Началась реализация программы «Двух дипломов» МИРБИС – London Guildhall University. Программа действовала до 2016, приостановлена в связи с реорганизацией LMU.
1998 год
Институт МИРБИС назначен исполнителем государственного плана по программе подготовки специалистов для народного хозяйства Российской Федерации (указ президента РФ от 23.07.1997 № 774). Одновременно сформирован Центр развития человеческих ресурсов, который занимается проблемами подготовки и переподготовки управленческих кадров.
Институт МИРБИС успешно прошел стратегический аудит, проведенный международной комиссией Европейского Фонда образования в рамках проекта ЕС в России и Центральной Европе на соответствие требованиям международных школ бизнеса.
1999 год
Институт МИРБИС в числе 15 вузов России получил право выдавать государственный диплом выпускникам программы «Мастер делового администрирования».
2000 год
В конференц-зале Уимблдон (Великобритания) первым выпускникам совместной программы «Международные корпоративные финансы» вручены дипломы Магистра Middlesex University (UK).
В структуре МИРБИС создан Центр трудоустройства и развития карьеры.
Создана Ассоциация выпускников Института МИРБИС.
2001 год
Открыта аспирантура по двум направлениям «Экономика и управление народным хозяйством» и «Финансы, денежное обращение и кредит».
Институт МИРБИС финансирует и проводит переподготовку военнослужащих в отдаленных точках – космодром Байконур, социальные программы в госпиталях Москвы и Московской области.
2002 год
Группа экспертов Департамента управления качеством программ Министерства образования Великобритании, крупных британских университетов, в том числе London Metropolitain University, аккредитовали программу МВА Института МИРБИС на следующий пятилетний срок.
Институт МИРБИС награжден престижной наградой – Международным Золотым Призом Качества – 2002 на XIV Международной Конвенции Качества QC 100 в Лондоне.
Учрежден Клуб Почетных профессоров Института МИРБИС.
2003 год
Институт МИРБИС реализует программу довузовской подготовки учащихся 250 школ Москвы по системе «школа-вуз». По системе подготовки «школа-вуз» Институт МИРБИС сотрудничает с более 30-ю крупными школами – постоянными партнерами.
Запущена программа подготовки высшего управленческого звена – Executive MBA.
Началось обучение по программе МВА в филиалах МИРБИС.
Открыт «Лекторий МИРБИС», в рамках которого проходят встречи с выдающимися учеными, политиками и видными экономическими деятелями.
2004 год
Институтом МИРБИС и журналом «Науковедение» проведен круглый стол «Интеграция науки и образования в современной России».
Программа МВА МИРБИС аккредитована Международной ассоциацией МВА (АМВА), что свидетельствует о высоком качестве и соответствии ее международным требованиям к бизнес-образованию.
Открыт Российско-китайский центр развития бизнес-образования МИРБИС.
2005 год
На ежегодной конференции Международной ассоциации МВА (АМВА) ректору Института МИРБИС Савину С.Л. был вручен диплом об аккредитации всех программ МВА МИРБИС на пятилетний срок до 2010 года.
2006 год
Международная ассоциация МВА (АМВА) аккредитовала программы магистратуры Института МИРБИС.
Программы бакалавриата Института МИРБИС получили международную аккредитацию EPAS Европейской ассоциации развития менеджмента (EFMD).
2007 год
Стратегическим партнером Института МИРБИС становится финансовая корпорация «Уралсиб».
Открыт новый учебный корпус МИРБИС (ул. Марксистская, д. 34, корп. 7).
Программы магистратуры МИРБИС получили государственную аккредитацию.
2008 год
Институт МИРБИС вошел в состав консорциума лучших бизнес-школ мира — Международного образовательного альянса (World Executive Education Alliance).
Институт МИРБИС был признан международным рейтинговым агентством Eduniversal второй в России бизнес-школой по международной известности и влиятельности.
Институт МИРБИС был признан самой известной школой бизнеса в России (журнал «Секрет фирмы»).
Состоялось торжественное открытие Арабского Центра менеджмента МИРБИС.
2009 год
2009 год – Международная ассоциация МВА (АМВА) аккредитовала программы MBA (Master of Business Administration) и Магистра МИРБИС.
2010 год
Программы бакалавриата Института МИРБИС во второй раз получили международную аккредитацию EPAS Европейской ассоциации развития менеджмента (EFMD).
Институт МИРБИС был выбран — на конкурсной основе — исполнителем проекта по организации зарубежных стажировок по государственному контракту для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров.
Институт МИРБИС стал образовательным партнером Всероссийского молодежного форума «Селигер-2010» (секция «Ты — предприниматель!»).
2011 год
Создан международный Консорциум по программам Executive MBA между бизнес-школой ALMA Университета Болоньи (Италия), COPPEAD Graduate School of Business(Бразилия), Chapman Graduate School of Business международного университета Флориды (США) и Бизнес-университетом МИРБИС. Первая группа руководителей прошла обучение в рамках международного модуля.
Институт МИРБИС совместно со школой бизнеса Шеффилд (Sheffield Business School) университета Шеффилд Хеллам выиграл конкурс Британского Совета по созданию «Молодежного Центра предпринимательства».
2012 год
Институт МИРБИС вошел в состав учредителей Некоммерческого Партнерства «Национальный аккредитационный совет по деловому образованию России» (НАСДОБР).
Институт МИРБИС занял первое место среди российских школ бизнеса в категории «Международная известность» международного рэнкинга, проводимого всемирным агентством EDUNIVERSAL.
Открыта Российско-Британская программа магистратуры «стратегия управления человеческими ресурсами» для руководителей департаментов управления человеческими ресурсами крупных российских и зарубежных компаний совместно с Университетом Лондон Метрополитен.
Институт МИРБИС признан самой известной российской школой бизнеса по результатам Исследования российского рынка бизнес-образования, которое провели Российская Лига MBA и портал Superjob.ru
Начата реализация совместной программы «двух дипломов» с Дипломатической Академией Министерства иностранных дел РФ.
Институт МИРБИС совместно со школой бизнеса Шеффилдского университета выиграл конкурс Британского Совета; МИРБИС стал исполнителем проекта «Молодежного Центра предпринимательства»
2013 год
В рэнкинге бизнес-школ международного агентства EDUNIVERSAL МИРБИС занял первое место среди российских бизнес-школ в категории «Международная известность».
Институт МИРБИС выиграл конкурс Правительства Нидерландов на проведение совместных исследований и обучение по тематике «Корпоративная социальная ответственность, права человека и экологическая безопасность бизнеса».
В рэнкинге ТОР-1000 бизнес-школ международного агентства EDUNIVERSAL МИРБИС занял 3 место среди российских бизнес-школ, после Санкт-Петербургского и Московского государственных университетов.
Институт МИРБИС занял 40 место в рейтинге «100 лучших вузов России» (РА «Эксперт»), а также 2-е место в рейтинге российских школ бизнеса (портал «МВА в Москве и России» и газета «Известия»).
Институт МИРБИС занял 1 место по корпоративному обучению в номинации «Обучение и развитие персонала-2013» на XIV саммите HR-директоров России и стран СНГ.
Институт МИРБИС занял 1 место в ежегодном рейтинге «Индекс лидерства. Лучшие бизнес-школы России» по версии издания «Элитный персонал».
Почетными профессорами МИРБИС стали Чрезвычайный и Полномочный Посол Казахстана в России Галым Оразбаков и декан Высшей школы менеджмента ALMA Graduate School Болонского Университета Массимо Бергами.
2014 год
В рэнкинге ТОР-1000 бизнес-школ международного агентства EDUNIVERSAL МИРБИС занял 3 место среди российских бизнес-школ, после школ бизнеса Санкт-Петербургского и Московского государственных университетов - "4 пальмовых ветви".
Программы Института МИРБИС в международном рейтинге BestMasters:
1 место в Восточной Европе - «Магистерская программа по корпоративным финансам»,
1 место в Восточной Европе - «Магистерская программа по маркетингу»,
11 место в Восточной Европе – «программа EMBA»
Институт МИРБИС занял:
42 место в рейтинге «100 лучших вузов России», 15 место в Топ-20 экономических вузов России (РА «Эксперт»).
2-е место в рейтинге российских школ бизнеса (портал «МВА в Москве и России» и газета «Известия»).
2 место в Тop-3 лучших провайдеров корпоративного обучения (журнал «Корпоративное обучение»)
1 место в ежегодном рейтинге «Индекс лидерства. Лучшие бизнес-школы России» по версии издания «Элитный персонал».
МИРБИС прошел реаккредитацию Association MBA`s (АМВА) программ МВА,ЕМВА и магистратуры МИРБИС еще на 5 лет, до 2019 г.
Программа МВА МИРБИС первой прошла аккредитацию Национального Совета по деловому образованию (НАСДОБР) и получила свидетельство № 1.
МИРБИС получил статус регистрационного центра Института коммерческого менеджмента (ICM, UK).
Программа Global EMBA в 2014 г. была признана лучшей среди 7 бизнес-школ - участниц международного Консорциума (США, Италия, ЮАР, Бразилия, Китай, Турция, Россия).
Представители более 40 компаний прошли обучение по сертификационной программе GRI
Проведено три «Российско-голландских школы КСО».
23 мероприятия провели студенты МИРБИС в рамках проектов «Внуки ветеранов» и «Помоги ребёнку!»
2015 год
Институт МИРБИС выступил соорганизатором первой в Росси встречи выпускников МВА российских бизнес-школ, аккредитованных АМВА.
В институт МИРБИС Почетным профессором МИРБИС избран генеральный директор и главный исполнительный директор EFMD Эрик Корнуэл.
2017 год
Институт МИРБИС начал реализовывать новую концепцию непрерывного бизнес-образования.
19 июня ректором Института МИРБИС назначен М.Н. Живаев.
2018 год
10 сентября ректором Института МИРБИС назначен Н.А. Цветков.
Высшая школа бизнеса МИРБИС отметила 30-летие успешной деятельности
Издательский дом «Просвещение» завершил обучение в МИРБИС
Двадцать слушателей топ-менеджмента издательского дома «Просвещение» защитили аттестационные работы по программе профессиональной переподготовки «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration(MBA) – Стратегический менеджмент и управление организацией»
Ольга Шитова, выпускница МВА МИРБИС, в финале премии AMBA Excellence Awards в номинации «предпринимательство — благотворительное учреждение»
МИРБИС в лидерах: Top Business School и "значительное международное влияние" в ренкинге EdUniversal
МИРБИС вошел в топ-50 лучших вузов России по подготовке управленцев
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» опубликовало четвертый выпуск рейтинга репутации вузов по укрупненным направлениям 2018. МИРБИС расположился на 30-й строчке.
2019 год
Коллектив Института МИРБИС награжден Дипломом Московской областной Комиссии по Президентской программе подготовки управленческих кадров
Студенты Института МИРБИС прошли независимую оценку качества подготовки обучающихся. Независимая оценка качества образования (НОКО) проводилась Рособрнадзором среди студентов 3 и 4 курсов очной формы обучения направлений подготовки «Журналистика» и «Менеджмент» по двум общекультурным компетенциям.
Для сотрудников образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования, в Институте МИРБИС проведено обучение по программе повышения квалификации «Автоматизация планирования учебного процесса в СПО с учетом изменений законодательства РФ».
Программы МВА школы бизнеса МИРБИС аккредитованы АМВА на следующий 5-летний цикл (до 2024 года)!
В Х народном рейтинге, основанном на опросе выпускников, МИРБИС поднялся на 2-е место с лучшими (чем в 2018 г.) суммой оценок и показателями удовлетворенности обучением!
Программы MBA и Executive MBA отмечены в международном ренкинге The Best Masters & MBA Ranking 2019
Школа бизнеса МИРБИС - лауреат Третьей всероссийской премии "Эффективное Образование 2019" в номинации «Лучшая программа Executive MBA».
Институт МИРБИС прошел мониторинг эффективности! На сайте www.miccedu.ru опубликованы результаты мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2018 года. По результатам мониторинга, процент трудоустройства выпускников Института МИРБИС, составляет 100%.
Программы MBA и Executive MBA прошли общественно-профессиональную аккредитацию и получили ее на 5 лет!
2020 год
Более 300 слушателей программ дополнительного образования (президентская программа, МВА и ЕМВА) поступили в сложном 2020 году
Руководитель программы «МВА – Управление человеческими ресурсами» Алла Третьякова и преподаватель-консультант Елена Филиппова провели исследование по теме трансформации роли HR.
10-я международная неделя Консорциума Global Executive MBA впервые прошла в онлайне. Лекции, семинары и онлайн-презентации компании посмотрели более 500 руководителей - слушателей программ ЕМВА.
Укрепили позиции: МИРБИС занял 2-е место в "Народном рейтинге" бизнес-школ России
Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт) принята в Ассоциацию бизнес-выпускников (BGA)
2021 год
Студенты и слушатели МИРБИС берут призы на конкурсах и предлагают новые проекты:
Участие бакалавров в финале международного конкурса выпускных квалификационных работ по экономике
Проведение игры «Стратегия продаж» для слушателей и выпускников МВА
3-е место магистров в международном конкурсе научно-исследовательских работ (в номинации «Презентация»)
Победа бакалавров в международном конкурсе графических, лабораторных, расчетных и практических работ среди обучающихся образовательных организаций»
Всероссийская научно-практическая конференция студентов и молодых ученых «Инновационные технологии в экономике и управлении» и презентации исследовательских проектов
Старт обучения руководителей дорожно-строительной компании «Автобан» в МИРБИС по программе MBA, специализация "Управление инвестиционно-строительным бизнесом" (корпоративный формат)
Партнерство с Ассоциацией директоров по развитию и запуск серии конференций (идея - выпускник МВА, преподаватель МИРБИС Евгений Печерин)
Обучение сотрудников компании STEP LOGIC по программе повышения квалификации «Инструменты оперативного менеджмента» (2 потока)
Подтвердили класс: МИРБИС уверенно разместился на 2-м месте в "Народном рейтинге бизнес-школ" ( по итогам оценки роста дохода через два-четыре года после окончания учебы, карьерного роста, деловых связей, а также - личностного и профессионального развития)
Всероссийский обучающий конкурс-фестиваль финансовой культуры собрал более 29 тысяч онлайн-посетителей
Клуб выпускников Executive MBA и руководителей высшего звена (Executive Club) стартовал в МИРБИС в декабре 2021 г.!
В 2021 году в МИРБИС дан старт 4-м группам МВА и 2-м группам Executive MBA
2022 год
Институт МИРБИС запускает бесплатный курс «Введение в цифровизацию: автоматизация организаций» для своих студентов и магистров
Предпринимательский опыт: 27 апреля Школу бизнеса МИРБИС посетил с деловым визитом всемирно известный предприниматель, основатель сети кофеен "COFIX" Ави Кац
МИРБИС – интеллектуальный партнер Недели устойчивого развития 2022
МИРБИС вошел в ТОП-15 российских бизнес-школ по высокому уровню доходов выпускников
Конференция по управлению "Трамплин - 2023" состоялась в МИРБИС в сентябре 2022 г.
МИРБИС занял 2-е место среди лидеров бизнес-образования в Народном рейтинге. Среди независимых московских школ опередила МИРБИС только Школа управления СКОЛКОВО. Всего в рейтинге приняли участие 44 бизнес-школы страны
Поддержка в турбулентности: первая встреча психологического клуба NIL АDMIRARI для руководителей состоялась в МИРБИС
МИРБИС прошел Независимую оценку качества условий осуществления образовательной деятельности
В Институте МИРБИС прошла стратегическая сессия, посвященная 25-летию реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров
Снова в лидерах: Top Business School и "значительное международное влияние" в ренкинге EdUniversal 2022
Топ-менеджеры фармацевтической компании «ОЗОН» прошли корпоративное обучение по управлению стратегическим кругозором в МИРБИС
МИРБИС стал лауреатом двух премий на всероссийском конкурсе «Эффективное образование»: «Бизнес-школа года» и «Лучшая программа Executive МВА»
2023 год
Год юбилеев:
20 лет программе Executive MBA (для руководителей и собственников бизнеса)
50-я группа Executive MBA стартует в МИРБИС 26 мая
35 лет Школе МИРБИС исполняется 7 декабря 2023 года
Студенты 4-го курса бакалавриата Института МИРБИС одержали победу во всероссийском конкурсе «Твой ход»
305 выпуск по программам МВА отметили в МИРБИС
Стажировку на системообразующих предприятиях России прошли слушатели Еxecutive МВА МИРБИС
Курсы по программе повышения квалификации «Автоматизация планирования учебного процесса с учетом изменений законодательства Российской Федерации» организованы Институтом МИРБИС для коллег из организаций СПО
МИРБИС #НАРАСПАШКУ запустил новый формат Дней открытых дверей высшего образования
МИРБИС провел Международную конференцию «Маркетинговые решения – 2023»
Новая программа для руководителей «Эффективные инструменты управления» дополнила линейку программ профессиональной переподготовки (старт - 20 мая 2023 г.)
Три направления стажировок в РФ для слушателей ЕМВА организованы МИРБИС: предприятия в Подольске, Рязани, Казани, Елабуге, а также поездка в Карелию с отработкой техник управления и кайдзен
Поиск по сайту
Войти
Записаться на мероприятие
Отправить файл по Email
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
УТВЕРЖДАЮ
Ректор
Автономной некоммерческой организации высшего образования «Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт) (Институт МИРБИС)
Цветков Н.А.
ПОЛИТИКА
в области обработки и защиты персональных данных
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Политика в отношении обработки и защиты персональных данных (далее -Политика) разработана на основании Конституции РФ, Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, в соответствии с требованиями Федерального закона РФ от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Постановления Правительства РФ от 15 сентября 2008 г. № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации» и иных нормативных правовых актов.
1.2. Автономная некоммерческая организация высшего образования «Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт) ( сокращенное наименование -Институт МИРБИС) является образовательной организацией, осуществляющей обработку персональных данных (далее -оператор, организация или организация-оператор) в соответствии с законодательством РФ, настоящей Политикой и иными локальными нормативными актами оператора.
1.3. Цель настоящей Политики -обеспечение защиты прав человека и гражданина при обработке его персональных данных, и принятие мер от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных субъектов.
1.4. Персональные данные могут обрабатываться только для целей, непосредственно связанных с деятельностью организации, в частности, для:
а) предоставления образовательных услуг;
6)организации обучения с применением дистанционных образовательных технологий;
в) оказания информационно-консультационных услуг в сфере образования;
г) принятия решения поступающим на обучение;
д) проведения семинаров, тренингов и конкурсов;
е) ведения сайта образовательной организации;
ж) автоматизации работы библиотеки;
з) проведения мониторинга деятельности образовательной организации;
и) трудовых и иных договорных отношений;
к) осуществления отбора кандидатов на работу.
Организация собирает данные только в объеме, необходимом для достижения выше названных целей.
1.5. Передача третьим лицам персональных данных без письменного согласия не допускается. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания или включения их в общедоступные источники персональных данных, если иное не определено законом.
1.6. Работники оператора, в обязанность которых входит обработка персональных данных субъекта, обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом, а также настоящей Политикой.
1.7. Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации. Ограничение прав граждан Российской Федерации на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и карается в соответствии с законодательством.
1.8. Юридические и физические лица, в соответствии со своими полномочиями владеющие информацией о гражданах, получающие и использующие ее, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты, обработки и порядка использования этой информации.
1.9. Настоящая Политика утверждается руководителем образовательной организации и является обязательной для исполнения всеми работниками, имеющими доступ к персональным данным субъекта.
1.10. Оператор имеет право вносить изменения в настоящую Политику. При внесении изменений в заголовке Политики указывается дата последнего обновления редакции. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения на сайте Оператора, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики или приказом об утверждении данной Политики.
1.11. Действующая редакция хранится в месте нахождения Оператора по адресу: 109147, Москва, ул. Марксистская, дом 34, корп.7 (м. Марксистская, Пролетарская, Таганская, Крестьянская застава)
Тел.: (495) 921-41-80, (495) 921-41-80
Телефон горячей линии: 8-800-301-41-80
Факс: (495) 662-78-82
e-mail: info@mirbis.ru
2. ТЕРМИНЫ И ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
2.1. Персональные данные (ПД) – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
2.2. Оператор - организация, обрабатывающая персональные данные.
2.3. Обработка персональных данных-любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение ( обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.4. Автоматизированная обработка персональных данных-обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
2.5. Информационная система персональных данных (ИСПД) -совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
2.6. Персональные данные, сделанные общедоступными субъектом персональных данных -ПД, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе.
2.7. Распространение персональных данных -действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц.
2.8. Предоставление персональных данных -действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
2.9. Блокирование персональных данных-временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
2.10. Уничтожение персональных данных -действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
2.11. Обезличивание персональных данных -действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных.
3. ПОНЯТИЕ И СОСТАВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
3.1. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу (далее – субъекту). К персональным данным субъекта, которые обрабатывает организация относятся:
а) фамилия, имя, отчество;
б) год и место рождения;
в) адрес места жительства;
г) контактный телефон;
д) адрес электронной почты;
е) паспортные данные;
ж) данные свидетельства о рождении;
з) данные страхового свидетельства;
и) данные о трудовой деятельности;
к) документы, подтверждающие уровень образования (квалификации);
л) результаты успеваемости и тестирований;
м) биометрические данные;
н) иная необходимая информация, которую субъект добровольно сообщает о себе для получения услуг, предоставляемых организацией, если ее обработка не запрещена законом.
м) иная необходимая информация, которую субъект добровольно сообщает о себе для получения услуг, предоставляемых организацией, если ее обработка не запрещена законом.
4. УСЛОВИЯ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ, ПЕРЕДАЧИ И ХРАНЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
4.1. Организация ведет обработку персональных данных субъекта с использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка), и без использования таких средств (неавтоматизированная обработка).
4.2. Обработка персональных данных должна осуществляться на основе принципов:
а) законности целей и способов обработки персональных данных и добросовестности;
б) соответствия целей обработки персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе персональных данных, а также полномочиям организации;
в) соответствия объема и характера обрабатываемых персональных данных, способов обработки персональных данных целям обработки персональных данных;
г) достоверности персональных данных, их достаточности для целей обработки, недопустимости обработки персональных данных, избыточных по отношению к целям, заявленным при сборе персональных данных;
д) недопустимости объединения созданных для несовместимых между собой целей баз данных информационных систем персональных данных;
е) уничтожения персональных данных после достижения целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении;
ж) личной ответственности сотрудников организации за сохранность и конфиденциальность персональных данных, а также носителей этой информации.
4.3. Оператор должен сообщить субъекту о целях, предполагаемых источниках и способах получения ПД, характере подлежащих получению ПД, перечне действий с ПД, сроке, в течение которого действует согласие и порядке его отзыва, а также о последствиях отказа субъекта дать письменное согласие на их получение.
4.4. Документы, содержащие ПД создаются путем:
а) копирования оригиналов документов (паспорт, документ об образовании, свидетельство ИНН, пенсионное свидетельство и др.);
б) для заключения и/или исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных;
в) получения оригиналов необходимых документов (трудовая книжка, медицинское заключение, характеристика и др.).
4.5. Обработка персональных данных осуществляется:
а) с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
в) в случаях, когда обработка персональных данных необходима для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации функций, полномочий и обязанностей;
г) в случаях, когда осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее -персональные данные, сделанные общедоступными субъектом персональных данных)
д) в иных случаях, предусмотренных законом.
5. СВЕДЕНИЕ О ТРЕТЬИХ ЛИЦАХ, УЧАСТВУЮЩИХ В ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
5.1. В целях соблюдения законодательства РФ, для достижения целей обработки, а также в интересах и с согласия субъектов персональных данных Оператор в ходе своей деятельности предоставляет персональные данные следующим организациям:
а) Министерству образования и науки Российской Федерации.
б) Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки.
в) Федеральной налоговой службе.
г) Пенсионному фонду Российской Федерации.
д) Фонду социального страхования Российской Федерации.
е) Федеральной службе государственной статистики.
ж) Федеральному фонду обязательного медицинского страхования.
з) Правоохранительным органам (в случаях, установленных законодательством).
и) Лицензирующим и/или контролирующим органам государственной власти и местного самоуправления.
к) Банкам для начисления заработной платы (на основании договора).
л) Кредитным организациям (с согласия субъекта).
м) Юридическим лицам (индивидуальным предпринимателям), заключившим с Оператором договор о сетевой форме реализации образовательных программ.
н) Физическим лицам, участвующим в обработке ПД на основании договоров оказания услуг (выполнения работ).
5.2. Оператор не поручает обработку персональных данных другим лицам на основании договора.
6. ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ-ОПЕРАТОРА
6.1. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина организации при обработке персональных данных субъекта обязано соблюдать следующие общие требования:
а) обработка персональных данных субъекта может осуществляться исключительно в целях оказания законных услуг субъектам;
б) персональные данные субъекта следует получать у него самого. Если персональные данные субъекта возможно получить только у третьей стороны, то субъект должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работники организации должны сообщить субъектам о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа субъекта дать письменное согласие на их получение;
в) организация не имеет права получать и обрабатывать персональные данные о расовой, национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или философских убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни, за исключением случаев, предусмотренных законом. В частности, оператор вправе обрабатывать указанные персональные данные субъекта с его письменного согласия;
г) предоставлять субъекту или его представителю информацию о наличии персональных данных, относящихся к соответствующему субъекту персональных данных, а также предоставить возможность ознакомления с ними при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо в течение тридцати дней с даты получения запроса субъекта персональных данных или его представителя;
д) хранение и защита персональных данных субъекта от неправомерного их использования или утраты обеспечивается оператором за счет его средств в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
е) в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий с ними оператора при обращении или по запросу субъекта либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных организация обязана осуществить блокирование персональных данных на период проверки;
ж) в случае подтверждения факта недостоверности персональных данных оператор на основании документов, представленных субъектом либо уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, или иных необходимых документов обязан уточнить персональные данные и снять их блокирование;
з) в случае достижения цели обработки персональных данных ( с учетом установленных законом сроков хранения персональных данных) организация обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней;
и) в случае отзыва субъектом согласия на обработку своих персональных данных организация обязана прекратить обработку персональных данных и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней, если иное не предусмотрено соглашением между организацией и субъектом либо законом.
7. ПРАВА СУБЪЕКТА
7.1. Право на доступ к информации о самом себе.
7.2. Право на определение форм и способов обработки персональных данных.
7.3. Право на отзыв согласия на обработку персональных данных.
7.4. Право ограничивать способы и формы обработки персональных данных, запрет на распространение персональных данных без его согласия.
7.5. Право требовать изменение, уточнение, уничтожение информации о самом себе.
7.6. Право обжаловать неправомерные действия или бездействия по обработке персональных данных и требовать соответствующей компенсации в суде.
7.7. Право на дополнение персональных данных оценочного характера заявлением, выражающим его собственную точку зрения.
7.8. Право определять представителей для защиты своих персональных данных.
7.9. Право требовать от организации уведомления всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные субъекта, обо всех произведенных в них изменениях или исключениях из них.
8. ДОСТУП К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ СУБЪЕКТА
8.1. Персональные данные субъекта могут быть предоставлены третьим лицам только с письменного согласия субъекта.
8.2. Доступ субъекта к своим персональным данным предоставляется при обращении либо при получении запроса субъекта. Оператор обязан сообщить субъекту информацию о наличии персональных данных о нем, а также предоставить возможность ознакомления с ними в течение тридцати рабочих дней с момента обращения или получения запроса.
8.3. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность Субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос может быть направлен в электронной форме и подписан электронной цифровой подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.4. Субъект имеет право на получение при обращении или при отправлении запроса информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
а) подтверждение факта обработки персональных данных оператором, а также цель такой обработки;
б) способы обработки персональных данных, применяемые оператором;
в) сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
г) перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
д) сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
е) сведения о том, какие юридические последствия для субъекта может повлечь за собой обработка его персональных данных.
8.5. Сведения о наличии персональных данных должны быть предоставлены субъекту в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных.
8.6. Право субъекта на доступ к своим персональным данным ограничивается в случае, если предоставление персональных данных нарушает конституционные права и свободы других лиц.
9. МЕРЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ И ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
9.1. Под угрозой или опасностью утраты персональных данных понимается единичное или комплексное, реальное или потенциальное, активное или пассивное проявление злоумышленных возможностей внешних или внутренних источников угрозы создавать неблагоприятные события, оказывать дестабилизирующее воздействие на защищаемую информацию.
9.2. Риск угрозы любым информационным ресурсам создают стихийные бедствия, экстремальные ситуации, террористические действия, аварии технических средств и линий связи, другие объективные обстоятельства, а также заинтересованные и незаинтересованные в возникновении угрозы лица.
9.3. Защита персональных данных представляет собой жестко регламентированный технологический процесс, предупреждающий нарушение доступности, целостности, достоверности и конфиденциальности персональных данных и, в конечном счете, обеспечивающий достаточно надежную безопасность информации в процессе деятельности организации.
9.4. В соответствии с требованиями нормативных документов Оператором создана система защиты персональных данных (СЗПД), состоящая из подсистем правовой, организационной и технической защиты.
9.5. Подсистема правовой защиты представляет собой комплекс правовых, организационно-распорядительных и нормативных документов, обеспечивающих создание, функционирование и совершенствование СЗПД.
9.6. Подсистема организационной защиты включает в себя организацию структуры управления СЗПД, разрешительной системы, защиты информации при работе с сотрудниками, партнерами и сторонними лицами, защиты информации в открытой печати, публикаторской и рекламной деятельности, аналитической работы.
9.7. Подсистема технической защиты включает в себя комплекс технических, программных, программно-аппаратных средств, обеспечивающих защиту ПД.
9.8. Основными мерами защиты ПД, используемыми Оператором, являются:
а) азначение лица, ответственного за обработку ПД, которое осуществляет организацию обработки ПД, обучение и инструктаж работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, внутренний контроль за соблюдением оператором и его работниками законодательства РФ о персональных данных, в том числе требований к защите ПД;
б) определение актуальных угроз безопасности ПД при их обработке и разработка мер и мероприятий по защите ПД;
в) разработка настоящей Политики в отношении обработки персональных данных;
г) установление правил доступа к ПД, а также обеспечения регистрации и учета всех действий, совершаемых с ПД;
д) установление индивидуальных паролей доступа сотрудников в информационную систему в соответствии с их производственными обязанностями;
е) применение прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
ж) сертифицированное антивирусное программное обеспечение с регулярно обновляемыми базами;
з) сертифицированное программное средство защиты информации от несанкционированного доступа;
и) сертифицированные межсетевой экран и средство обнаружения вторжения;
к) соблюдение условий, обеспечивающих сохранность ПД и исключающие несанкционированный к ним доступ;
л) обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятие мер;
м) восстановление ПД, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
н) обучение работников Оператора, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, положениям законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиям к защите персональных данных, положениям документов, определяющих политику Оператора в отношении обработки персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных;
о) осуществление внутреннего контроля и аудита;
п) учет машинных носителей персональных данных.
10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РАЗГЛАШЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
10.1. Организация-оператор несет ответственность за персональные данные, которые находятся в его распоряжении, и закрепляет личную ответственность работников за соблюдение установленных в организации принципов обработки и защиты персональных данных.
10.2. Каждый работник организации, получающий для работы доступ к материальным носителям персональных данных, несет ответственность за сохранность носителя и конфиденциальность информации.
10.3. Организация обязуется поддерживать систему приема, регистрации и контроля рассмотрения жалоб субъектов, доступную с помощью телефонной, телеграфной или почтовой связи.
10.4. Любое лицо может обратиться к работнику организации с жалобой на нарушение настоящей Политики. Жалобы и заявления по поводу соблюдения требований обработки персональных данных рассматриваются в течение тридцати дней с момента поступления.
10.5. Работники организации обязаны на должном уровне обеспечивать рассмотрение запросов, заявлений и жалоб субъектов, а также содействовать исполнению требований компетентных органов. Лица, виновные в нарушении требований настоящей Политики, привлекаются к установленной законодательством РФ ответственности.
Данный документ расположен по адресу: https://mirbis.ru/mirbis/pp