Ярных Вероника Игоревна – преподаватель школы Мирбис
Связаться с нами

Ярных Вероника Игоревна

Область профессиональных интересов: система управления человеческими ресурсами в целом; современная система корпоративного образования (интеграционный подход); вовлеченность персонала .

 

Образование:

  • МГПУ им. В.И. Ленина, факультет биологии и химии.
  •  МГОУ, факультет экономики и менеджмента
  • МПГУ, Магистр в области медиаобразования
  • Кандидат экономических наук.
  • Член – корреспондент IATR
  • Сертифицированный консультант для поддержки малого и среднего бизнеса - международная сертификация APEC IBIZ, 2005
  • Сертифицированный специалист по compliance management (специалист по сертификации и соответствию стандартам) – международная сертификация , 2014
  • Сертифицированный ведущий аудитор ISO 19600:2014 (международная сертификация, 2014)
  • Длительная программа обучения организационных консультантов «Школа оргконсультантов» Д. Шустермана и М. Иванова (КГ «СЭТ», 2002 – 2003 год)
  • Международная программа подготовки консультантов для малого и среднего бизнеса (программа АТЭС IBIZ – 2004) – сертифицированный консультант и асессор по программе АТЭС IBIZ
  • Программа подготовки Compliance management officer (Италия, Швейцария) - 2014
  • Профессиональные тренинги и семинары по специальности

Опыт работы:

  • В настоящее время  - консультант в области управления организацией и развития персонала, специалист в области международной сертификации персональных компетенций. Партнер консультационного  и сертификационного агентства Lean Compliance Business Solutions (Russia)
  • Руководитель международных программ кафедры ЮНЕСКО по медиаобразованию (МПГУ), доцент факультета журналистики РГГУ, доцент Института журналистики, коммуникаций и медиаобразования (МПГУ).
  • Работала в качестве специалиста и Директора по управлению персоналом в российских и международных компаниях
  • была Исполнительным Директором российского холдинга
  • Директором по развитию консалтинговой компании.
  • Развивала сеть региональных представительств «Морозовского проекта».
  • Была заместителем директора Института гуманитарного развития мегаполиса (ГАНУ ИГРМ);
  • Руководителем программ социокультурного и гуманитарного направления.

Дополнительная информация

Ведущая курса «Эффективное управление человеческими ресурсами», «Организационный анализ и организационный дизайн»,  «Организационная культура и вовлечение персонала», «HR-проекты: развитие и презентация» в бизнес – школе МИРБИС на программах МВА и Executive – МВА, а также спецкурсов на программе подготовки «МВА в области управления персоналом»  - «Финансы для менеджера по персоналу» и «Система вознаграждений в организации», курсы «Аудит и бюджетирование HR- функций» и «HR маркетинг», «Основы GR – коммуникаций» в бизнес-школах МИРБИС, РГГУ.

Имеет  более 70 публикаций в профессиональных и научных изданиях: газетах «Элитный персонал», «Новая экономика», журналах «Обучение за рубежом», «Деловой Петербург – Бизнес без проблем», «Формула карьеры», «Персонал Микс», «Управление персоналом», московская «Вечерняя газета», «Секрет фирмы», «Управление сбытом», «Управление магазином», «Менеджмент сегодня», “Sales&Marketing», журнал «Бизнес-ключ» (г. Челябинск),   журналы «Кадровое дело» и «Справочник по управлению персоналом», «Управление человеческим потенциалом» и др. 


Является научным редактором перевода и выпуска книг:

  • Автор книги «Управление персоналом в условиях кризиса: HR-ТЕХНОЛОГИИ». 
  • Джеральд Коул «Управление персоналом в современных организациях».
  • Доминик Купер, Иван Т.Робертсон, Гордон Тинлайн «Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки».
  • Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман «Система вознаграждений и методы стимулирования персонала»
  • Як Фитц-Энз «Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала»
  • Д. Сирота, Л. Мишкинд «Работай с огоньком! Увлеченная команда — эффективная работа»