Почему ценности становятся важнее цены

Анна Ситник, ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС и управляющий партнер агентства FASTFORMULA, выступила модератором XXVII Форума по торговому маркетингу FMCG TRADE MARKETING – «Успех на полке 2025». Эксперты обсудили ключевые изменения в поведении потребителей, трансформацию ценностей и новые подходы к продвижению брендов.
Дата публикации:
733
0
В статье
Анна Ситник, ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС и управляющий партнер агентства FASTFORMULA, выступила модератором XXVII Форума по торговому маркетингу FMCG TRADE MARKETING – «Успех на полке 2025», который прошел в Москве 19 и 21 марта при участии компаний Магнит, Черкизово, Ашан Россия, Metro, Ozon, ОРОМИР, IPSOS, МТПП и других. Эксперты обсудили ключевые изменения в поведении потребителей, трансформацию ценностей и новые подходы к продвижению брендов.

Как отметила Анна Ситник, сегодня на первый план выходит не просто стоимость товаров, а их смысл и ценность. Потребители все больше обращают внимание на честность и открытость брендов, их экологическую ответственность и соответствие личным убеждениям. Важным фактором становится ДНК бренда – его внутренняя философия и миссия.

Цена остается важным критерием, но теперь она – лишь гигиенический фактор. Покупатели стали внимательнее относиться к своим расходам, тщательно анализируют товары перед покупкой, интересуются их происхождением и влиянием на окружающую среду.

Рынок промо и реклама: куда идут бюджеты

Размер рекламного рынка в 2024 году достиг 1 трлн рублей. Несмотря на активное развитие digital-продвижения, 79% населения продолжают смотреть телевизор, что делает классическое телерекламное продвижение по-прежнему актуальным. В то же время, наблюдается рост интереса к отечественным и китайским форматам контента.

Одним из ключевых факторов эффективного продвижения становится умение говорить на языке потребителя. Современные зумеры, например, ожидают от брендов интерактивности и диалога, даже через дизайн упаковки.

Что еще важно:

  • Омниканальность уже 10 лет остается в числе главных трендов.

  • Растущий потребительский оптимизм: люди стали более уверены в завтрашнем дне.

  • Культурный код: растет гордость за отечественные бренды, а также влияние восточной культуры.

  • Ценовая чувствительность: 48% покупателей по-прежнему считают цену ключевым фактором, 46% строго планируют бюджет, а кешбэк стал в 2-3 раза важнее, чем несколько лет назад.

  • Маркетплейсы: 50% потребителей растягивают процесс принятия решения о покупке, анализируя предложения в интернете.

«Запуск новых продуктов становится все сложнее: в 2023 году на рынок вышло более 11 000 новинок, и многие из них не смогли удержаться до конца года. Это требует от брендов не только точных расчетов, но и глубокой проработки смыслов, заложенных в продукт.

В целом, российский рынок FMCG трансформируется: потребители требуют от брендов большей прозрачности, заботы об экологии и реальной ценности, а бизнесу необходимо адаптировать маркетинговые стратегии под новые запросы аудитории», – подчеркнула Анна Ситник.

Больше об управлении маркетинговыми стратегиями вы сможете узнать на программе МВА «Стратегический маркетинг» в МИРБИС. Старт – 18 апреля 2025 г.
Мероприятия и программы по теме:
[МВА]
Управление клиентским сервисом и впечатлениями

Управление клиентским сервисом и впечатлениями

16 января 2026
12 ак. часов
Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

16 января 2026
8 ак. часов
Продажи: организация и управление для руководителя

Продажи: организация и управление для руководителя

17 января 2026
24 ак. часов
#МВА
#Стратегический маркетинг
0

Еще интересное в нашем Блоге

«HR-метрики — это рентген бизнеса»: регистрация на мастер-класс Аллы Третьяковой

Начните 2026 год с нового взгляда на развитие вашего бизнеса! 21 января 2026 года в бизнес-школе МИРБИС состоится бесплатный очный мастер-класс «Как выявить проблемные зоны компании через HR-метрики? Истории болезни и методы лечения на примере кейсов компаний». Его проведет Алла Третьякова – кандидат психологических наук, руководитель программы «Управление персоналом» и директор по организационному развитию ГК «Шоколадница».
81
3

Новый старт курсов в МИРБИС

Бизнес-школа МИРБИС открывает новый год серией открытых курсов и интенсивов для руководителей и предпринимателей. В январе 2026 года все желающие смогут посетить отдельные занятия из программ MBA и Executive MBA. Такой формат позволяет получить ценные знания по ключевым бизнес-направлениям, не проходя сразу всю программу, и почувствовать атмосферу обучения на МВА.
115
3

«HR-метрики — это рентген бизнеса»: регистрация на мастер-класс Аллы Третьяковой

Начните 2026 год с нового взгляда на развитие вашего бизнеса! 21 января 2026 года в бизнес-школе МИРБИС состоится бесплатный очный мастер-класс «Как выявить проблемные зоны компании через HR-метрики? Истории болезни и методы лечения на примере кейсов компаний». Его проведет Алла Третьякова – кандидат психологических наук, руководитель программы «Управление персоналом» и директор по организационному развитию ГК «Шоколадница».

Новый старт курсов в МИРБИС

Бизнес-школа МИРБИС открывает новый год серией открытых курсов и интенсивов для руководителей и предпринимателей. В январе 2026 года все желающие смогут посетить отдельные занятия из программ MBA и Executive MBA. Такой формат позволяет получить ценные знания по ключевым бизнес-направлениям, не проходя сразу всю программу, и почувствовать атмосферу обучения на МВА.

В МИРБИС обсудили будущее ИИ в промышленности, Индустрию 5.0 и провели R&D-питч-сессию

18 декабря Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС совместно с Клубом директоров по науке и инновациям (R&D Клуб) провела конференцию «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям». В конференции приняли участие эксперты из промышленности, науки и бизнеса, которые обсудили, как технологии искусственного интеллекта ускоряют путь от научной идеи до готового продукта. Особое внимание было уделено вызовам и стратегиям внедрения ИИ в условиях перехода к Индустрии 5.0. В зале собрались около сотни профессионалов и экспертов из разных отраслей. Среди участников конференции – ведущие специалисты по цифровизации, ИИ и R&D из Ростелекома, СИБУР, ОДК, Аэрофлота, Центра стратегической аналитики и больших данных НИУ ВШЭ и других организаций.

В МИРБИС прошла защита интегрированных междисциплинарных проектов группы MBA-387

Разнообразие прорывных идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-387 в бизнес-школе МИРБИС.

Два года, которые изменили управленцев: в МИРБИС состоялся торжественный выпуск слушателей программ MBA и Executive MBA

12 декабря 2025 года в Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной вечер, который стал финальной точкой продолжительного образовательного пути для слушателей программ MBA и Executive MBA. В этот день выпускники получили дипломы, официально завершив обучение, и приняли поздравления от руководства и преподавателей школы.

Телеграм
ЛЕНТА
«У меня за плечами 20-летний практический опыт, но для нового витка роста этого было недостаточно» Станислав Бетин, руководитель АО «Бюро САПР» (ГК «Русский САПР») и выпускник программы MBA «Стратегический менеджмент» МИРБИС, рассказал, как обучение в Школе помогло перейти от технической экспертизы к стратегическому управлению.Решение об обучении принял его руководитель, выпускник МИРБИС. Цель была ясной: систематизировать знания и сформировать общий стратегический языка внутри группы компаний. «Что мне дало обучение? Если говорить одним словом — систематизацию. Плюс глубокие знания в управлении персоналом и экономике. Я стал гораздо лучше разбираться в финансовых показателях и стратегических вопросах», — подчеркивает выпускник МИРБИС. Сегодня, по словам Станислава, он уже не просто технический директор, а руководитель, который видит бизнес целостно и может вносить аргументированный вклад в формирование общей стратегии.
Как провести праздники, если вы руководитель или собственник бизнесаВ новогодние дни многие предприниматели не позволяют себе полностью расслабиться. Рабочий год формально закончился, но привычка быть постоянно включенным остается.При этом пауза и восстановление важны не меньше, чем рабочая нагрузка. Мозгу, как и телу, необходимо время, чтобы восстановиться и спокойно перейти к следующему этапу. В то же время провести все праздники за сериалами и бесконечным просмотром контента, тоже не лучшее решение, поскольку после такого отдыха бывает сложно быстро вернуться в рабочий ритм.Оптимальный вариант — баланс между восстановлением и осмысленным временем для себя.1. Определите границы своей доступностиПолное отключение от дел не обязательно. Но и постоянная готовность реагировать на рабочие вопросы мешает восстановлению. Если заранее определить, в какие часы вы на связи, а в какие нет, отдых пройдет спокойнее.2. Дайте голове время постепенно разгрузитьсяМысли о работе редко исчезают сразу, и это естественно. В первые дни полезно просто фиксировать идеи и вопросы, не пытаясь их решать, чтобы напряжение снижалось само, а внимание постепенно возвращалось в спокойный режим.3. Посмотрите на бизнес без стремления что-то срочно изменитьПраздники подходят не для активных действий, а для наблюдений. В это время легче заметить, какие процессы работают устойчиво, а где бизнес по-прежнему требует вашего личного участия.4. Позвольте себе отдых без обязательной пользыПрогулки, движение и простые бытовые дела снимают накопившееся напряжение. После такого отдыха легче удерживать внимание и возвращаться к рабочим задачам без ощущения перегрузки.5. Проведите время с близкими без рабочих ролейНесколько дней, в которых вы не руководитель и не собственник, а просто человек, помогают переключиться из управленческого режима и не накапливать лишнее напряжение.6. Используйте праздники для настройки ритма на следующий год.Это удобное время, чтобы спокойно подумать, какой темп работы для вас сейчас реалистичен, где нагрузка стала избыточной и какие паузы стоит заложить заранее.Не требуйте от себя идеальных праздников. В них ценна не эффективность, а состояние, с которым вы из них выходите.