Владимир Фёдорович Уколов выступил на Рождественских образовательных чтениях
В работе конференции принял участие Институт МИРБИС совместно с МПИ святого Иоанна Богослова. От Института МИРБИС выступил д.э.н., профессор, проректор по организации научной деятельности В.Ф. Уколов, и д.э.н., профессор Пирогов С.В.
В.Ф. Уколов раскрыл тему «Живое управление и ценностные ориентиры бизнеса». Он отметил, что необходимо изменить сложившуюся концепции управления в глобализирующемся мире. Использование живого управления требуется для сохранения человечества и придания ему адекватного...
Конференция «для своих»: рассказываем, как вывести на рынок новые продукты.
Среди спикеров конференции был
Михаил Дымшиц
, генеральный директор компании «Дымшиц и партнеры», который рассказал о первичной потребительской социализации и об особенностях проведения исследований при запуске новых продуктов.
Обсудил с аудиторией каналы продвижения, указав, что первичная осведомленность формируется традиционной рекламой.
Ирина Комендантова
, cлушательница «
МВА – Маркетинг-Менеджмент
» поделилась кейсами по выводу новых продуктов. Она говорила о кризисе идей и о том, что иногда...
Преподаватели МВА Института МИРБИС выступят на HR&Trainings EXPO 2017
Наталья Краснова, преподаватель
«MBA-Управление человеческими ресурсами»
Института МИРБИС, выступит с докладом «Методы и инструменты компаний Юго-Восточной Азии для повышения эффективности труда» 19 сентября в зале «Цифры/исследования» в 11:00 мск.
Второй доклад Н.В. Красновой «Тренды в Управлении человеческими ресурсами» состоится в этот же день в 15:50 в зале «Программы/продукты».
Также в мероприятии примет участие преподаватель программы «MBA-Управление человеческими ресурсами» Института МИРБИС...
В Институте МИРБИС состоялась «Первая ежегодная конференция выпускников»
Открыл мероприятие председатель Института МИРБИС Джомарт Фазылович Алиев. Он рассказал о том, какие перемены ожидают Институт МИРБИС и бизнес-образование в целом.
Руководитель Института МИРБИС убежден, что будущее образования связано с пониманием нужд бизнес-сообщества и выдвижением их на первый план. «Согласно нашему анализу, главным в образовании является работодатель. Следовательно, удовлетворение именно его требований/ожиданий и является главной задачей стратегии существования и развития бизнес-образования»...