В новом 2021/2022 учебном году формат обучения был скорректирован, чем и привлек внимание чуть более 30 менеджеров и руководителей различных компаний. В первый день слушатели поработали в виртуальной среде, где будут решать задания, общаться с преподавателями между учебными занятиями; прослушали презентацию программы карьерного развития (коучинга), в рамках которой смогут поработать над новой карьерной траекторией, выбрать пути дальнейшего профессионального развития и (или) сделать акценты на тех...

В новом 2021/2022 учебном году формат обучения был скорректирован, чем и привлек внимание чуть более 30 менеджеров и руководителей различных компаний. В первый день слушатели поработали в виртуальной среде, где будут решать задания, общаться с преподавателями между учебными занятиями; прослушали презентацию программы карьерного развития (коучинга), в рамках которой смогут поработать над новой карьерной траекторией, выбрать пути дальнейшего профессионального развития и (или) сделать акценты на тех...

Для современных бизнес-организаций изменения перестали быть разовыми и эпизодическими, они приобрели практически постоянный (потоковый) характер вне зависимости от источников их происхождения: от развития человечества (PEST) и факторов прилёта «черных лебедей» до крупных решений, принятых под воздействием чувств. Прогноз приоритетных тематик Executive Education С точки зрения приоритетных тематик ближайших 5 лет, следует отметить следующие: 1. Лидерство остаётся по-прежнему очень актуальным: как...

Для современных бизнес-организаций изменения перестали быть разовыми и эпизодическими, они приобрели практически постоянный (потоковый) характер вне зависимости от источников их происхождения: от развития человечества (PEST) и факторов прилёта «черных лебедей» до крупных решений, принятых под воздействием чувств. Прогноз приоритетных тематик Executive Education С точки зрения приоритетных тематик ближайших 5 лет, следует отметить следующие: 1. Лидерство остаётся по-прежнему очень актуальным: как...