Заместитель исполнительного директора МИРБИС Анна Бурлакова стала экспертом круглого стола «Кадры в сфере ESG», который прошел 5 марта в инновационно-образовательном комплексе «Техноград» в рамках деятельности по развитию кадрового потенциала города Москвы.
Организаторами мероприятия выступили АНО «Развитие человеческого капитала» и ИОК «Техноград».
Анна Бурлакова отметила возвращение интереса к корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию со стороны бизнеса. Всплеск запросов, по ее мнению, обусловлен интеграцией ESG-принципов в деятельность компаний как неотъемлемого условия существования и развития конкурентоспособного и ответственного бизнеса.
«Основными заказчиками являются представители крупного бизнеса (банковская сфера, производство, металлургия, энергетические компании) из Москвы, Санкт-Петербурга, Уральского региона. Примерное соотношение: 60% – корпоративных заказчиков, 40% – физических лиц, представителей малого бизнеса. Соответствие деятельности бизнеса ESG-принципам определяет и инвестиционную стратегию большой части частных и государственных компаний», – подчеркнул спикер Школы.
Содержание программ по устойчивому развитию МИРБИС формируется по запросу рынка и под задачи конкретных компаний, поскольку на сегодняшний день не существует четких единых стандартов и требований к компетенциям сотрудников, занимающихся ESG-трансформацией.
Эксперты круглого стола обсудили тренды и прогнозы по подбору и найму сотрудников в области ESG, а также запросы на подготовку и привлечение кадров у лидеров рынка и трудности их преодоления.