
В столице Турции прошел мировой нефтяной конгресс, тематика которого была посвящена будущему (Bridges to the Future). Выступления министров и экспертов отрасли касались главных вызовов, которые встанут перед отраслью в ближайшие годы и способах их преодоления.<br />
<br />
В докладе главы британской BP Роберта Дадли, были обозначены две основные проблемы – «необходимость обеспечить миру столько энергии, как никогда раньше, при том на очень конкурентном рынке. Вторая задача - необходимость сократить углеродные выбросы больше чем когда-либо ранее». У этих вопросов нет быстрого решения, резюмировал Дадли.<br />
<br />
Руководитель англо-голландской Shell Бен ван Берден уделил особенное внимание проблеме увеличения населения планеты и связанным с этим небывалым спросом на энергоресурсы. По мнению голландского эксперта, основным потребителем станет Африка, где сосредоточится 3,2 млрд из 3,6 млрд нового населения планеты.<br />
<br />
Способы решения этих глобальных проблем нефтяники связывают с созданием низкоуглеродной энергетики, в основе которой лежит газ. Энергетика будущего должна быть чистой, зеленой и продвинутой (clean, green and cool) – сказал в своем выступлении Роберт Дадли.<br />
<br />
По мнению министра нефти Индии Дхармендра Прадхана, спрос на газ в его быстрорастущей нации вырастет втрое к 2040 году. «Мы будем увеличивать инвестиции в добычу газа, особенно на Востоке страны. Индия надеется поднять долю газа в энергопотреблении страны с 6% до 25%», - заявил он.<br />
<br />
Обеспечить растущие потребности Индии в газе, а вместе с ней и всей Азии во время панельных дискуссий вызвался Иран. «Иран - это страна, которая обладает крупнейшими запасами газа в мире, причем в непосредственной близости к Индии, Китаю, где сосредоточен самый высокий спрос», - заявил замминистра нефти республики Амир Хосейн Заманиния. <br />
Заманиния озвучил прогноз, по которому Иран увеличит добычу газа к 2021 году в 1,7 раза с нынешних 800 млн куб. м - до 1,365 млрд куб. м в сутки.<br />
Наконец, главы двух крупнейших в мире нефтяных компаний - Saudi Aramco и ExxonMobil - заявили о планах увеличить инвестиции в добычу газа. <br />
<br />
Так, исполнительный директор саудовской компании Амир Нассер объявил о том, что компания вложит $3 млрд в поддержание добычи нефти и в разработку новых газовых месторождений в ближайшие десять лет. <br />
<br />
«Газ - это эффективный способ бороться с потеплением мирового климата», - сказал глава американской компании Даррен Вудс и также пообещал увеличить инвестиции в газовые и альтернативные проекты.
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.
В МИРБИС открылась новая группа Президентской программы подготовки управленческих кадров. Обучение начали двадцать слушателей, и каждый пришел не «за корочкой», а с конкретным проектом развития своей организации. В этом наборе участники выбрали программу «Менеджмент и управление развитием организации» – именно на ее полноценной реализации вуз сосредоточит ресурсы в текущем году.
В МИРБИС мы искренне верим: теория и практика работают на результат только вместе – особенно когда рядом есть живое общение. 1 октября в Школе сомелье CavaCava мы провели первую встречу винного клуба Win Wine с Аллой Третьяковой – руководителем программы MBA «Управление персоналом» в МИРБИС и заместителем управляющего директора по организационному развитию группы компаний «Шоколадница».