События
Связаться с нами

События

2019
27 января
2020
Состоялось
Специальное предложение на программы бизнес-образования от школы бизнеса МИРБИС!
Специальное предложение на программы бизнес-образования от школы бизнеса МИРБИС!
Поступающим на программы «Эффективный руководитель», МВА и Executive МВА предоставляется скидка 15% на первый этап обучения. Акция действует в период с 2 декабря по 27 января 2020 г.!
0 руб.
27.01.2020
01 февраля
2020
Состоялось
Мастер-класс для школьников и студентов «Быть и выглядеть уверенным в себе»
Мастер-класс для школьников и студентов «Быть и выглядеть уверенным в себе»

Акцент на мастер-классе будет сделан на самопознании и работе с целями.  Участники мастер-класса узнают, что такое самооценка? Влияние самооценки на межличностные взаимоотношения?

Бесплатно
01.02.2020
15 февраля
2020
Состоялось
Как научиться владеть собой? Мастер-класс для школьников и студентов
Как научиться владеть собой? Мастер-класс для школьников и студентов

Психолог с 20-летним стажем научит работать с эмоциями, подскажет, как убрать чувство тревоги и лучше понять себя.

Бесплатно
15.02.2020
29 февраля
2020
Состоялось
«Лидер-организатор». Каким же должен быть лидер? Тренинг лидерских качеств для школьников и студентов
«Лидер-организатор». Каким же должен быть лидер? Тренинг лидерских качеств для школьников и студентов

Стать настоящим лидером в коллективе, умело организовывать работу группы, отстаивать свою точку зрения, «заражать» своими идеями окружающих…Интересно? Тогда приходите на наш тренинг.

Бесплатно
29.02.2020
14 марта
2020
Состоялось
Мастер-класс для школьников и студентов: Личность. Мой личностный потенциал.
Мастер-класс для школьников и студентов: Личность. Мой личностный потенциал.

Я личность? Важен ли я? Интересен? Что я могу изменить? Могу ли я стать как Данила Поперечный, Павел Дуров или сын маминой подруги? Созвучно вашим мыслям? Тогда приходите на наш мастер-класс для подростков «Личность: навыки самодиагностики и развития».

Бесплатно
14.03.2020
14 марта
2020
Состоялось
Новый формат корпоративной культуры: от лояльности и вовлеченности к созданию "положительного" опыта сотрудников