Главная
Тренинги и мастер-классы
Мероприятия
OKR (Objectives Key Results): как сфокусировать команду на общий результат

OKR (Objectives Key Results): как сфокусировать команду на общий результат

Формат: Мастер-класс

Преподаватели
и эксперты
Туровцев Владимир Александрович

Туровцев Владимир Александрович

Руководитель программ "Стратегический менеджмент", "ИТ-менеджмент", Управляющий партнер Logrocon, победитель конкурса «Лидеры России»
Дата проведения
28 февраля
2025 года
Место
МИРБИС
ул. Марксистская, 34 к.7
аудитория 730
Длительность
2 ак. часа
с 19:00 до 20:30 МСК
Стоимость
Бесплатно

О мастер-классе

Мастер-класс посвящен одному из самых популярных методов управления последних лет - OKR (Objectives Key Results), позволяющему соотносить личные цели с целями компании

Состав

Мастер-класс пройдет в формате открытого диалога: после вводной теоретической части у каждого из присутствующих будет возможность задать вопросы спикеру

Практика

Мы на примерах разберем основные отличия OKR от KPI, MBO и SMART.
Узнаем, как OKR помогает компаниям не утонуть в рутинных задачах, текущих вопросах и результатах, и помогает достигать глобальных целей и работать с изменениями.

Инструменты

OKR, KPI, MBO, SMART, стратегическое целеполагание

Программа

Дата Начало
28.02 с 19.00 до 20.30
Старт: 28.02.2025
В календарь
Что даст понимание OKR-подхода разным категориям участников:
  • представители крупных компаний, имеющих сложную организационную структуру, узнают, как поддерживать мотивацию сотрудников и синхронизировать работу нескольких команд, участвующих в проекте;
  • предприниматели стабильно развивающегося среднего бизнеса узнают, как с помощью OKR определить новые направления развития;
  • стартапам OKR поможет сосредоточиться на важных целях в условиях ограниченных ресурсов;
  • руководителям с небольшим опытом работы поможет понять, в правильном ли направлении движется компания, и какая помощь необходима.
Краткий обзор подхода OKR
  • Почему и как OKR-подход помогает руководителю лучше контролировать достижение целей
  • Принципиальные отличия от KPI
  • Почему и как OKR помогают команде лучше достигать цели
  • Как делать НЕ нужно, обзор типовых ошибок

Условия и стоимость

Обратите внимание, что запись и методические материалы не являются обязательными. Преподаватель решает самостоятельно, предоставлять ли участникам личные материалы на бесплатных мероприятиях. Мы с удовольствием ответим на ваши вопросы.

Стоимость участия

БЕСПЛАТНО

Зарегистрироваться
  • заполните форму или воспользуйтесь контактами:
    Телефон: +7 903 012-18-87
    E-mail: mba@mirbis.ru

Преподаватели и эксперты

Туровцев Владимир Александрович
Туровцев Владимир Александрович
Руководитель программ "Стратегический менеджмент", "ИТ-менеджмент", Управляющий партнер Logrocon, победитель конкурса «Лидеры России»
Подробнее

Преподаватель глазами слушателей MBA

Туровцев Владимир Александрович

4.6 на основе 16 отзывов

#Структурность
4.6
#Дискуссионность
4.6
#Применимость
4.5
#Готовность
4.8
#Полезность
4.6

Оценки формируются на основе анкет обратной связи, которые заполняют слушатели после завершения курса или программы.

Отзывы выпускников

МВА-384 / Повышение результативности персонала в ИТ

Нет пожеланий

МВА-384 / Повышение результативности персонала в ИТ

Все супер

МВА-381 ИТ / Повышение результативности персонала в ИТ

Курс разделен на несколько модулей по времени, нужно домашнее задание по кейсам. Есть определенный набор подходов, которые дан в курсе. Больше хотелось бы услышать про "мягкое" управление людьми, про стили управления