В Институте МИРБИС прошла стратегическая сессия, посвященная 25-летию реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров

Дата публикации:
26
0
В статье

Перед участниками мероприятия выступали:

- Даньшин В. П.- советник директора федерального бюджетного учреждения "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров";

- Старцева И. А. - начальник отдела Регионального Ресурсного Центра Московской области;

- Залко В. А. – директор Департамента повышения квалификации и профессиональной переподготовки института МИРБИС;

- Главацкий В. Ю. – заместитель директора Департамента повышения квалификации и профессиональной переподготовки института МИРБИС;

- Корнеев И. П. – ведущий преподаватель Президентской программы Института МИРБИС;

- Зайцева Е. Д.– заместитель руководителя Клуба выпускников Президентской программы Москвы и Московской области, выпускница Президентской программы Института МИРБИС 2021 года;

- Веденеева А. А. – руководитель организации «Бухгалтерское Бюро Анны Веденеевой», автор программы «От фриланса к успешному бизнесу», выпускница Президентской программы Института МИРБИС 2020 года;

- Бибяев В. С. - индивидуальный предприниматель, выпускник Президентской программы Института МИРБИС 2021 года.

Выступающие проинформировали аудиторию об итогах и результатах реализации Президентской программы в Институте МИРБИС за 25-летнюю историю ее существования, рассказали о программе, ее целях, задачах и основных результатах, отметили ее значимый позитивный вклад в дело подготовки управленческих кадров и развития бизнес-образования в России.

Также в ходе мероприятия был проведен анализ современных трендов в образовании, инструментах их реализация в Президентской программе подготовки управленческих кадров.

Участники мероприятия поделились видением профессионального роста обучающихся на Президентской Программе в эпоху импортозамещения и технологического суверенитета, сформулировали точки роста будущих лидеров: какие компетенции им нужны в новом времени.

Отдельно выпускники поделились опытом   участия в программе стажировок, развитии компетенций экспортной деятельности, укрепления конкурентоспособности организаций на мировых рынках и реализации эффективных форм международной кооперации.

Выпускники программы рассказали о личном опыте участия в программе, об эффективности программы и ее влиянии на профессиональную деятельность. В Институте МИРБИС слушатели проходят обучение по следующим программам: 

С участием преподавателей был дан анализ вызовов, которые ожидают сегодняшних обучающихся в их практической деятельности и проведен прогноз потребности различных индустрий в новых компетенциях специалистов и руководителей.

Во время эффективного нетворкинга участников, на основе проведённого анкетирования, попытались определить «видение будущего» в системе подготовки руководителей и пути достижения целевого состояния с учетом тенденций, потребностей и трендов, в том числе в области информационно-коммуникационных и образовательных технологий, выработать рекомендации по развитию образовательных направлений, программ стажировок, постпрограмной работы и других аспектов развития Президентской программы.

В завершении мероприятия были подведены итоги и зафиксированы   конструктивные идеи по видению стратегии развития Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Ближайшие мероприятия
Стратегическое управление человеческими ресурсами

Стратегическое управление человеческими ресурсами

18 мая 2025
20 часов
Техника проведения бизнес-презентаций Техника проведения бизнес-презентаций

Техника проведения бизнес-презентаций

18 мая 2025
8 ак.часов
Менеджмент

Менеджмент

23 мая 2025
24 ак. часа
0

Еще интересное в нашем Блоге

Телеграм
ЛЕНТА
Преподаватели рекомендуют Сегодня читаем и смотрим по рекомендации Павла Лебедева, д.э.н., профессора бизнес-практики, руководителя программы DBA МИРБИС.Сюжеты из книг и фильмов — это готовые кейсы: как герои преодолевают кризисы, выстраивают альянсы или теряют все из-за слепой уверенности. Почти в каждой «художке» можно найти схемы переговоров, управленческие ловушки или алгоритмы решений. И узнать, как персонаж собирает команду из «ничего», мотивирует без бюджета или превращает поражение в трамплин.
Навыки растут. Зарплата — не всегда? ВЦИОМ опубликовал результаты всероссийского исследования, в котором приняли участие работающие россияне из всех федеральных округов. Опрос показал, как за последние 20 лет изменилась роль профессиональных навыков в карьере, доходах и востребованности на рынке труда.Результаты свели в три ключевых индекса:
Выпускница МИРБИС Анастасия Родина возглавила HR-направление в М.Видео-Эльдорадо
Ближайшие события в МИРБИСС новыми силами врываемся в рабочую неделю
А какую стратегию вы выбрали для первых рабочих дней?Anonymous Poll46% - Сразу включился/включилась в задачи без раскачки23% - Начал/начала с разбора почты и приоритизации3% - Сфокусировался/сфокусировалась на одном крупном проекте18% - Работаю в облегченном режиме — адаптируюсь3% - Пока больше слушаю команду, чем делаю7% - А я еще отдыхаю
Почему после майских праздников сложно вернуться к работе, и что с этим делать руководителюМайские выходные дают сотрудникам долгожданную передышку. Но чем продолжительнее этот перерыв, тем заметнее у некоторых из них потом снижение фокуса, темпа и мотивации. Вместо бодрого старта многие возвращаются в офис с пониженным тонусом и внутренним сопротивлением.Причин несколько
Дорогие друзья!Поздравляю вас с самым светлым и значимым праздником весны — Днем Победы. Мы встречаем его с благодарностью, гордостью и волнением, вспоминая подвиг тех, кто отстоял свободу и мир на нашей земле.Этот день напоминает нам о силе духа, самоотверженности и единстве нашего народа. Память о Великой Победе — святой долг каждого. Мы обязаны хранить ее как историю доблести, патриотизма и мужества, передавая из поколения в поколение.9 Мая мы не только вспоминаем события той страшной войны, но и осознаем, что значит быть гражданином своей страны, приносить ей реальную пользу и по-настоящему любить Родину.От всей души желаю вам, вашим родным и близким мира, добра, уверенности в завтрашнем дне, вдохновения и успехов в делах — на благо нашего Отечества. Пусть в ваших домах всегда царят тепло, согласие и светлая надежда.Сердечная благодарность нашим дедам и прадедам, бабушкам и прабабушкам — тем, кто приблизил этот Великий День!С уважением, ректор Н.А. Цветкови коллектив Института МИРБИС