#Короткие программы и курсы
#Программы корпоративного обучения

ИИ-прорыв: революция корпоративной эффективности

Формат: Курс

Для руководителей и менеджеров любого уровня
Место
ОНЛАЙН
*асинхронно в записи
Дата проведения
2025 года
Длительность
40 ак. часов
Курс проведет
Кулинич Андрей Иванович

Кулинич Андрей Иванович

Основатель компании в области генеративного искусственного интеллекта Kulinich.ai

О курсе

Наша программа – лучшее решение на рынке максимальная эффективность, 2 недели вместо стандартных 1-2 месяцев, 70% времени – практика на реальных задачах, каждый урок – готовое решение для внедрения.

Гибкость и доступность - асинхронный формат без привязки к расписанию, доступ к материалам 24/7, Возможность обучать любое количество сотрудников.

Поддержка - экспертная поддержка в Telegram –чате, индивидуальная обратная связь по домашним заданиям, проверка знаний, готовые шаблоны и инструкции.

Состав

Продолжительность – 40 академических часов

По окончании обучения – СЕРТИФИКАТ

Проблематика

  1. Информационная перезагрузка
  2. Сотрудники тратят до 2,5 часов ежедневно на поиск нужной информации 80% рабочего времени уходит на рутинную работу с документами. Объём корпоративных данных удваивается каждые 18 месяцев

  3. Неэффективные коммуникации
  4. 50% встреч неэффективны: компания теряет 30+ часов продуктивного времени руководителей ежемесячно 65% критической информации теряется в потоке коммуникаций, что ведет к ошибочным решениям. Несогласованность внешних коммуникаций создает репетиционные риски и потерю клиентов.

Инструменты

  1. LLM (Large Language Models) 
  2. Инструменты транскрибации и анализа медиа
  3. Инструменты для анализа документов
  4. Платформы для оптимизации коммуникаций
Фишки курса
  • Простая структура курса

  • 10 концентрированных уроков

  • Охват всех ключевых аспектов работы с LLM

  • Базовые навыки работы с LLM

  • Работа с документами и медиаконтентом

  • Оптимизация коммуникаций

  • Аналитика и принятие решений

  • Лучшие практики и развитие

Программа

Кулинич
Андрей Иванович
Дата начала
2025 год
Старт: Идёт набор
Урок 1. Вводный
  • Знакомство с экспертом и мотивация.
  • Программа курса, как курс устроен.
  • Дорожная карта (можно оформить в виде доп. материала).
  • Организационная информация и правила обучения.
  • Постановка целей на курс — обозначение точки А.
Урок 2. Введение в LLM и их возможности
  • LLM и их возможности
  • Что такое LLM и как они работают
  • Ключевые возможности и ограничения
  • Обзор популярных инструментов (Claude, GPT и др.)
  • Принципы безопасной работы с LLM

Задание: Провести аудит своих рабочих задач, выделить потенциальные области для применения LLM, зарегистрироваться в рекомендованных сервисах.

Урок 3. Эффективные промпты для рабочих задач
  • Структура эффективного промпта
  • Техники улучшения промптов
  • Примеры промптов для типовых задач
  • Работа с контекстом и ограничениями

Задание: Составить 3 промпта для своих "частых" рабочих задач (формат: задача - базовый промпт)

Урок 4. Обработка медиаконтента
  • Транскрибация аудио и видео
  • Анализ записей совещаний
  • Создание протоколов и саммари
  • Извлечение ключевых решений и задач

Задание: Обработать запись реального совещания - создать транскрипт, саммари и список задач.

Урок 5. Анализ документов
  • Анализ больших документов
  • Извлечение ключевой информации
  • Сравнительный анализ версий
  • Форматирование и структурирование

Задание: Провести анализ объемного документа с выделением ключевых моментов и созданием краткого обзора

Урок 6. Проверка и подготовка документации
  • Проверка на соответствие требованиям
  • Заполнение форм и шаблонов
  • Поиск несоответствий и ошибок
  • Генерация отчетов о проверке

Задание:Проверить документ на соответствие заданным требованиям

Урок 7. Решение проблем и принятие решений
  • Структурирование проблем
  • Генерация и оценка альтернатив
  • Анализ рисков и последствий
  • Создание планов реализации

Задание:Решить реальную рабочую проблему с помощью LLM, задокументировать процесс.

Урок 8. Оптимизация коммуникаций
  • Составление писем и сообщений
  • Подготовка к переговорам и встречам
  • Обработка входящей корреспонденции
  • Управление календарем и задачами

Задание:Проверить документ на соответствие заданным требованиям

Урок 9. Исследования и аналитика
  • Поиск и анализ информации
  • Проверка фактов и источников
  • Создание аналитических отчетов
  • Визуализация данных
Урок 10. Лучшие практики и развитие навыков
  • Типичные ошибки и их исправление
  • Методы повышения качества результатов
  • Отслеживание прогресса
  • План дальнейшего развития

Задание: Составить личный план применения LLM в работе на следующий месяц.

Преподаватели и эксперты

Кулинич Андрей Иванович
Кулинич Андрей Иванович
Основатель компании в области генеративного искусственного интеллекта Kulinich.ai
Подробнее

Преподаватель глазами слушателей MBA

Кулинич Андрей Иванович

4.8 на основе 38 отзывов

#Структурность
4.8
#Дискуссионность
4.8
#Применимость
4.6
#Готовность
4.9
#Полезность
4.9

Оценки формируются на основе анкет обратной связи, которые заполняют слушатели после завершения курса или программы.

Отзывы выпускников

МВА-386 / Цифровизация компаний

Очень полезная информация. было бы круто подавать информацию в начале курса

МВА-386 / Цифровизация компаний

Мне не хватает знаний для восприятия информации, поэтому опаздывал

МВА-386 / Цифровизация компаний

Больше часов на данной дисциплине. Очень полезно!

МВА-386 / Цифровизация компаний

Спасибо!

МВА-386 / Цифровизация компаний

Очень интересно, но прям если не работая с большими данными. Спасибо!

МВА-386 / Цифровизация компаний

Все супер, то, чего и хотели!

МВА-386 / Цифровизация компаний

Актуальная и интересная тема. направление, которое несомненно перспективное и важное в будущем. Спасибо

МВА-386 / Цифровизация компаний

Благодаря вашему курсу я получила возможность углубиться в эту интересную тему. Спасибо вам за то, что помогли понять важность цифровизации в современном мире и бизнесе

Преподаватель глазами слушателя МВА / Современные методы анализа, визуализации и управления данными

Пожалуйста, более поддробно про то, как это использовать

Преподаватель глазами слушателя МВА / Современные методы анализа, визуализации и управления данными

Просто большое спасибо

Преподаватель глазами слушателя МВА / Современные методы анализа, визуализации и управления данными

Нужная структура занятия. Не хватило инструментов анализа и визуализации

Условия и стоимость

Программа укомплектована методическими пособиями: презентациями преподавателей и раздаточными материалами, которые слушатели смогут забрать с собой после окончания обучения.

Стоимость участия
(без НДС)

39 000 руб.

Зарегистрироваться

Оферта по оказанию информационно-консультационных услуг (семинары, тренинги, мастер-классы, участие в конференциях)

  • Экспертная поддержка в чат в Telegram
  • Индивидуальная проверка домашних заданий и подробная обратная связь

Ожидаемые результаты обучения

  • Измерительные результаты
    • Экономия 2-3 часа ежедневно на каждого сотрудника
    • Сокращение времени на рутинные задачи на 60%
  • Качественные улучшения
    • Мгновенная обработка документов
    • Безошибочные отчёты и презентации
    • Профессиональные коммуникации на всех уровнях
  • Конкурентные преимущества
    • Скорость принятия решений увеличивается в 2 раза
    • Сотрудники фокусируются на стратегических, а не рутинных задачах
    • Снижение стресса и повышение удовлетворенности работой
    • Сокращение потребности в наборе новых сотрудников

Часто задаваемые вопросы

Предусмотрены ли скидки?

Нет.

Будет ли практика?

Да, программа сочетает теоретическую и практическую составляющие. Мы разберем конкретные кейсы решения прикладных задач с помощью нейросетей. В рамках домашних заданий у вас будет возможность решить ваши собственные задачи и получить подробную обратную связь.

Как проводятся занятия и сколько человек учатся в группе?

Обучение проходит в онлайн-формате. На образовательной платформе вы в удобное для вас время смотрите видеоуроки, в чате в Telegram есть возможность задать вопросы и получить ответы экспертов. Плюс вы получаете подробную индивидуальную обратную связь по домашнему заданию.

Какие кейсы будут представлены на программе?

На программе представлены разнообразные практические кейсы, связанные с деятельностью различных подразделений. Вы научитесь применять нейросети для расшифровки и протоколирования встреч, для составления коммерческих предложений, для анализа, проверки и заполнения документов, для принятия решений, оптимизации коммуникаций и т.д.

Какие документы выдаются по окончании обучения?

Сертификат ИП КУлинич А.И.

Условия и стоимость

Программа укомплектована дополнительными материалами: презентациями уроков, необходимыми инструкциями по регистрации и работе с нейросетями, сборником запросов для нейросетей, рабочей тетрадью слушателя.

Оплата от юр. лица возможна

Скидок нет, возможности получить налоговый вычет - нет.

Авторская программа преподавателя Школы бизнеса Института МИРБИС Кулинича Андрея Ивановича. ИП Кулинич А.И. реализует ее самостоятельно от своего имени.

Подать заявку на обучение или получить консультацию

заполните форму или воспользуйтесь контактами

Телефон: +7 903 012-18-87

E-mail: mba@mirbis.ru

Телеграм
ЛЕНТА
МИРБИС взял под крыло ибисовДа, мы официально стали опекунами сразу двух экзотических птиц Московского зоопарка — алого и великолепного ибисов. Так МИРБИС вносит вклад в развитие зоопарка, сохранение редких видов и демонстрирует готовность поддерживать природоохранные инициативы.Для нас это больше, чем благотворительность. Это осознанный шаг: образование всегда связано с заботой о людях, их развитии и будущем. Но нельзя забывать и о природе, которая делает нашу жизнь полной и гармоничной. Забота о птицах — символ того, что мы берем на себя ответственность шире, чем просто образовательная миссия.Почему именно ибисы? Во-первых, тут сыграла символика: «МИРБИС — ибис» — созвучие, которое подчеркивает близость ценностей: мы помогаем людям расти, а они — символ природного разнообразия и красоты. Опекунство помогает объединить заботу о знаниях и заботу о природе.Во-вторых, как мы писали ранее, эта птица издавна была символом мудрости и знаний. В Древнем Египте бога Тота, покровителя письма, наук и обучения, изображали именно с головой ибиса.Федор Федоров, исполнительный директор МИРБИС, подчеркивает: «Такое корпоративное участие в поддержке природы нам кажется особенно значимым сейчас, когда МИРБИС пересматривает визуальный стиль, актуализирует программы, развивает преемственность. В этот момент важно подумать не только о внутреннем развитии, но и об окружающем мире». Руководство МИРБИС надеется, что инициатива с опекой не только поможет зоопарку, но и привлечет внимание слушателей, выпускников и партнеров к важности бережного отношения к природе и социальной ответственности.*Кстати, мы уверены, что ибисы тоже рады своим «созвучным соседям».
А вы уверены, что у вашего бизнеса есть завтра?С 8 по 12 сентября в МИРБИС пройдет X Неделя устойчивого развития. Событие, которое объединяет бизнес, власть, экспертов и лидеров проектов для поиска и внедрения работающих подходов. Главная тема этого года — «Время прикладных решений». И именно здесь будут определять шаги, которые уже сегодня формируют завтрашний бизнес и отрасли, а также могут повлиять на экономику и качество жизни.В программе — экспертные панели, кейс-сессии, проектные навигаторы, практикумы, смысловые синтезы и бизнес-игры. Каждый день будет посвящен своему направлению: от технологических инноваций и климатических решений до креативной экономики и инклюзии.За пять дней участники:▪️узнают о ключевых трендах устойчивого развития и перспективах для бизнеса;▪️получат доступ к успешным кейсам и бенчмаркам, которые можно адаптировать в своей работе;▪️увидят, как работают актуальные стратегии в разных отраслях и регионах;▪️наладят связи с экспертами, предпринимателями и представителями власти;▪️найдут идеи и партнёров для собственных проектов.
А вы уверены, что у вашего бизнеса есть завтра?С 8 по 12 сентября в МИРБИС пройдет X Неделя устойчивого развития. Событие, которое объединяет бизнес, власть, экспертов и лидеров проектов для поиска и внедрения работающих подходов. Главная тема этого года — «Время прикладных решений». И именно здесь будут определять шаги, которые уже сегодня формируют завтрашний бизнес и отрасли, а также могут повлиять на экономику и качество жизни.В программе — экспертные панели, кейс-сессии, проектные навигаторы, практикумы, смысловые синтезы и бизнес-игры. Каждый день будет посвящен своему направлению: от технологических инноваций и климатических решений до креативной экономики и инклюзии.За пять дней участники:▪️узнают о ключевых трендах устойчивого развития и перспективах для бизнеса;▪️получат доступ к успешным кейсам и бенчмаркам, которые можно адаптировать в своей работе;▪️увидят, как работают актуальные стратегии в разных отраслях и регионах;▪️наладят связи с экспертами, предпринимателями и представителями власти;▪️найдут идеи и партнёров для собственных проектов.
От PR и консалтинга к агробизнесу: путь к лидерству через смелые решения Валерия Плотникова, выпускница МИРБИС и исполнительный директор агрохолдинга «Таврос» уверена: карьерный рост — это цепочка смелых решений, а все невозможное вполне реально.Ее карьерный путь всегда строился на готовности учиться новому, принимать вызовы и расширять масштаб задач: от первых шагов в службе по работе с клиентами до руководства крупным агробизнесом, включая опыт возглавления департамента маркетинга и работы в составе правления компании. MBA в МИРБИС стало ключевой вехой. Здесь она впервые четко выстроила понимание маркетинга, а управленческие навыки усилила через практику и разбор реальных кейсов, которые приносили преподаватели Школы.Сегодня Валерия соединяет перфекционизм и командность, ценит ответственность и инициативу, создает среду, где идеи рождаются в диалоге. В «Тавросе» она развивает динамичную стратегию, адаптированную к ритму агросектора, и гордится брендом «Ешь хорошее» — символом качества и уважения к потребителю.И да, иногда подарок партнерам — это вовсе не ручка или блокнот, как принято в бизнес-мире, а… упаковка свежих яиц с пожеланием «приятного аппетита». Потому что, как говорит Валерия, «хорошие яйца — хорошим людям».В полном интервью она рассказала:▪️как адаптироваться к разным корпоративным культурам;▪️почему стратегия нужна не всем;▪️что значит «так тоже бывает» в бизнесе;▪️какие качества она ценит в сотрудниках и как их усиливает;▪️почему неожиданные повороты карьеры часто становятся самыми важными;▪️какие принципы, по ее мнению, помогают построить карьеру.Читать на сайте МИРБИС
Команду Windsurf поставили перед выбором: 9 окладов и увольнение или работа по 80+ часов в неделю Звучит как шутка. Но именно так началось утро у сотрудников компании Windsurf, которая делает Al-сервис для разработчиков. Их история и так была полна драматичных поворотов. Сначала компанию собиралась купить OpenAI. Команда уже ждала объявления сделки, но в последний момент все сорвалось.Вместо этого Google переманил к себе основателей и несколько ключевых людей. Остальных через пару дней выкупила компания Cognition, тоже разработчик AI-сервисов.Казалось бы, теперь все стабилизировалось. Но новый CEO Cognition, Скотт Ву, решил встроить новых сотрудников в корпоративную культуру достаточно жестко. 30 человек уволил сразу. Остальным 200 заявил: тут не знают слов «work-life balance», работают по 80+ часов в неделю, без гарантированных выходных. Он уверен, что интенсивность работы приведет к инновациям.Сотрудники оказались перед выбором: уйти и забрать выходное пособие в девять окладов или остаться и принять новые правила, получив компенсацию за свои опционы в Windsurf (сумма не раскрывается). 
Как булочки поставили крест на карьере В соцсетях вспыхнула бурная дискуссия. Кандидату отказали в трудоустройстве на важную позицию после того, как обнаружили, что он ведет блог о выпечке. При этом у него был релевантный опыт, сильный профессиональный путь и все необходимые компетенции. Но увлечение сочли отвлекающим фактором. Посчитали, что фокус на работе может быть рассеян.Мнения пользователей разделились: одни жестко критикуют нанимателей за предвзятость, другие встают на сторону нанимающей команды. Почему такая история вызвала столь бурный отклик, и действительно ли хобби может мешать карьере, мы обсудили с руководителем программы МВА “Управление персоналом”, заместителем управляющего директора по организационному развитию ГК «Шоколадница», Аллой Третьяковой.❤️ — хобби не повод для отказа 
Зумеры снова под прицелом. Работодатели обвиняют их в приукрашивании опыта и навыковСразу несколько медиа опубликовали результаты исследования «Ренессанс Страхования» и сервиса «Зарплата.ру». Почти 80% работодателей в России говорят: молодые кандидаты до 28 лет регулярно преувеличивают свой профессиональный опыт.При этом речь не только о годах работы. Зачастую завышают и компетенции, и уровень soft skills, и даже владение иностранными языками. Параллельно с этим от молодых специалистов поступают уверенные запросы на высокий оклад, карьерный рост «здесь и сейчас», удаленку без рутины и гибкий график с возможностью брать частые отгулы.Наибольшее количество таких заявок работодатели получают от зумеров в пяти сферах: — маркетинг и PR — продажи — линейный менеджмент — креативные индустрии — разработка ПОКто-то видит в этом наглость. Кто-то — отсутствие подготовки. А кто-то — норму для поколения, которое выросло в другой реальности.
90 — это не предел? Что будет с рублем и долларом во второй половине 2025?На фоне снижения ключевой ставки ЦБ, курс доллара меняется ежедневно. Что с ним будет дальше, и как это отразится на бизнесе и людях, рассказал Владимир Григорьев, к.э.н., ведущий преподаватель МИРБИС.«Скорее всего, во второй половине 2025 рубль начнет слабеть. Для этого есть несколько причин:Во-первых, практически единственный источник поступления иностранной валюты в Россию – валютная выручка экспортеров. А она, судя по данным платежного баланса, снизилась более, чем на треть в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Во-вторых, смягчение ДКП Банка России приведет к снижению привлекательности рублевых финансовых инструментов. В-третьих, для бюджета нужен более слабый рубль, в интервале 90-100 рублей за доллар, так как именно с учетом такого курса он и был сформирован. И наконец, нельзя не упомянуть геополитику. С приходом Трампа к власти рубль чувствовал себя увереннее — курс укрепился, отношения между странами начали понемногу налаживаться. Но теперь риторика изменилась, и не исключено, что за словами последуют и новые санкции, как против России, так и ее союзников.Такие прогнозы, конечно, не на пользу рублю, они лишь усиливают его ослабление. Судя по всему, эта тенденция уже началась. Вряд ли курс станет ниже 90 рублей за доллар, если не произойдет чего-то еще более негативного. Для экономики это, конечно же, не лучший сценарий. При сильной зависимости от импорта, бизнесу и людям придется платить больше и за оборудование, и за повседневные товары».
Мир, дружба, бизнес Многие считают, что дружба и бизнес несовместимы. Один неверный шаг — и отношения рушатся. Но практика показывает: именно на доверии, общем опыте и человеческой близости нередко вырастают проекты мирового масштаба.В честь Дня дружбы вспомним бизнесы, начавшиеся с простого: с отношений между людьми, которые верили друг в друга.⏺AppleСтив Джобс и Стив Возняк были друзьями с юности и вместе собрали первый компьютер в гараже. Так началась история бренда, который стал мировым символом инноваций и стиля.⏺GoogleЛарри Пейдж и Сергей Брин познакомились в аспирантуре Стэнфорда и объединили усилия, чтобы создать поисковую систему, меняющую мир. Их рабочие споры стали источником гениальных решений.⏺Ben & Jerry'sБен Коэн и Джерри Гринфилд открыли кафе-мороженое с нуля, вложив 12 000 долларов в помещение у бывшей бензоколонки. Сегодна 11v бренд известен не только вкусами, но и социальной позицией.⏺NikeФил Найт и его тренер Билл Бауэрман начали как партнеры в любви к спорту и создали компанию, которая изменила индустрию спортивной обуви.Их союз стал примером сильного, прагматичного сотрудничества.⏺WhatsAppБрайан Актон и Ян Кум, друзья и бывшие коллеги по Yahoo, создали мессенджер, который стал альтернативой сложным и перегруженным платформам. Вдохновением послужило их общее стремление к простоте и приватности.⏺BelkacarЕкатерина Макарова, Елена Мурадова и Лориана Сардар запустили один из первых каршерингов вРоссии, объединив женскую экспертизу и общие ценности. Их проект стал заметным игроком в сфере городской мобильности.В бизнесе, как и в жизни, все упирается в качество отношений. Дружба не дает гарантий, но дает основу: доверие, честность и силу пережить трудности.А как вы считаете, стоит ли открывать бизнес с другом?❤️ — 100% да, дружба рулит!