Компании нанимают специалистов по цифровому внедрению для помощи в реализации стратегии цифровой трансформации, внедрения нового программного обеспечения и обучения сотрудников эффективному его использованию.
Специалистов по DAP можно найти на каждом уровне организации, но есть три основных типа этих специалистов:
- специалисты по цифровому внедрению (разработчики цифрового внедрения);
- менеджеры по цифровому внедрению;
- директора по цифровизации и (или) по внедрению цифровых технологий.
- Специалисты по цифровому внедрению напрямую отвечают за внедрение новых решений и стратегий. Они выполняют практическую работу, например, внедряют платформы цифрового внедрения и ИТ-решения, разрабатывают обучающий контент для сотрудников и т. д. Точный характер их работы будет зависеть от потребностей компании.
- Менеджеры по цифровому внедрению курируют программы цифрового внедрения, которые часто включают управление адаптацией и обучением сотрудников; эта роль требует лидерских и управленческих навыков в дополнение к техническим навыкам и знаниям.
- Наконец, директора по цифровому внедрению обычно являются старшими руководителями, которые сосредоточены на разработке, масштабировании и руководстве проектами цифрового внедрения для крупных организаций.
©️ По материалам сообщества «ВКонтакте. МИРБИС - ЭБС для образования и бизнеса» https://vk.com/mirbislibrary и сайта https://anydaylife.com/calendar/6750#google_vignette
Специалистов по DAP можно найти на каждом уровне организации, но есть три основных типа этих специалистов:
- специалисты по цифровому внедрению (разработчики цифрового внедрения);
- менеджеры по цифровому внедрению;
- директора по цифровизации и (или) по внедрению цифровых технологий.
- Специалисты по цифровому внедрению напрямую отвечают за внедрение новых решений и стратегий. Они выполняют практическую работу, например, внедряют платформы цифрового внедрения и ИТ-решения, разрабатывают обучающий контент для сотрудников и т. д. Точный характер их работы будет зависеть от потребностей компании.
- Менеджеры по цифровому внедрению курируют программы цифрового внедрения, которые часто включают управление адаптацией и обучением сотрудников; эта роль требует лидерских и управленческих навыков в дополнение к техническим навыкам и знаниям.
- Наконец, директора по цифровому внедрению обычно являются старшими руководителями, которые сосредоточены на разработке, масштабировании и руководстве проектами цифрового внедрения для крупных организаций.
©️ По материалам сообщества «ВКонтакте. МИРБИС - ЭБС для образования и бизнеса» https://vk.com/mirbislibrary и сайта https://anydaylife.com/calendar/6750#google_vignette
