Третьякова Алла Юрьевна
Цель мастер-класса — научить участников системно выявлять скрытые и явные организационные проблемы через анализ HR-метрик и построение целостной HR-аналитики — на основе разбора реальных кейсов компаний, чтобы своевременно диагностировать «болевые точки», правильно интерпретировать их корневые причины и обоснованно формировать направления управленческих и HR-решений, направленных на повышение операционной эффективности и устойчивости бизнеса.
Для того, чтобы своевременно увидеть проблему и разрешить ее, важно понимать, как и куда смотреть. На примере 4-х реальных кейсов компаний мы посмотрим, каким образом правильно подобранные метрики и схема HR-аналитики помогли выявить очевидные провальные зоны и определить направление корректирующих действий в области операционной эффективности
Основные вопросы:
Обратите внимание, что запись и методические материалы не являются обязательными. Преподаватель решает самостоятельно, предоставлять ли участникам личные материалы на бесплатных мероприятиях. Мы с удовольствием ответим на ваши вопросы.
