Главная
Навигатор
Мастерклассы
HR-стратегии в современной организации
#Короткие программы и курсы
#Программы корпоративного обучения

HR-стратегии в современной организации

Формат: Курс

Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, менеджеров, руководителей среднего и высшего звена, предпринимателям и частным собственникам.
Место
МИРБИС
ул. Марксистская, 34 к.7
*синхронно онлайн
Дата проведения
9 октября
2025 года
Длительность
20 ак. часов
Курс проведет
Третьякова Алла Юрьевна

Третьякова Алла Юрьевна

Руководитель программы "Управление персоналом", ГК «Шоколадница», заместитель управляющего директора по организационному развитию

О курсе

Курс рассматривает ключевые темы управления персоналом и направления HR-работы, такие как подбор, обучение, мотивация и оценка эффективности сотрудников, а также управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.

Он будет полезен специалистам по управлению персоналом, менеджерам и руководителям среднего и высшего звена.

Состав

Продолжительность – 20 академических часов

По окончании обучения – СЕРТИФИКАТ

Цель курса

Формирование всестороннего представления о системе управления персоналом в организации и обеспечение эффективности ее функционирования

Инструменты

  • Карта жизненного цикла сотрудника.
  • Карта hr-функций.
  • Шаблоны типовых структур hr-функции в компании.
  • Матрица подбора персонала: профиль кандидата, каналы поиска, методы оценки кандидатов.
  • Методы адаптации и онбординг.
  • Структура и элементы системы обучения и развития персонала.
  • Структура и инструменты Performance management.
  • KPI и OKR.
  • Методы разработки карт результативности.
  • Алгоритм разработки систем премирования.
  • Алгоритм разработки карьерных маршрутов в организации.
  • Алгоритм разработки EVP.
  • Методы диагностики корпоративной культуры.
Задачи курса

  • Изучение лучших практик рынка и отраслей по решению HR-задач.

  • Определение взаимосвязей и принципов встраивания системы управления людьми в организации в систему процессов и технологий в целях обеспечения комплексной трансформации бизнеса.

Программа

Группа 1
Дата Начало
21.09 09:00 - 16:00
19.10 09:00 - 16:00
22.11 09:00 - 16:00
Старт: 21.09.2025
В календарь
Группа 2
Дата Начало
09.10 19:00 - 22:10
11.10 10:00 - 17:00
16.10 19:00 - 22:10
30.10 19:00 - 22:10
13.11 19:00 - 22:10
Старт: 09.10.2025
В календарь
Основные темы

Тема 1. Современные подходы и концепции управления персоналом.

Тема 2. Система HR-функций. Жизненный цикл сотрудника и HR-инструменты.

Тема 3. Подбор и адаптация персонала.

Тема 4. Обучение и развитие персонала. Система карьерного менеджмента в организации.

Тема 5. Управление эффективностью.

Тема 6. Мотивация персонала.

Тема 7. Управление расходами на персонал.

Тема 8. Корпоративная культура и система внутренних коммуникаций.

Тема 9. Организационный дизайн.

Тема 10. Кадровое сопровождение.

Сформировать представления:
  • Подбор и адаптация персонала
  • Обучение и развитие персонала
  • Мотивация персонала
  • Управление расходами на персонал
  • Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями
  • Управление эффективностью
  • Кадровое администрирование

Преподаватели и эксперты

Третьякова Алла Юрьевна
Третьякова Алла Юрьевна
Руководитель программы "Управление персоналом", ГК «Шоколадница», заместитель управляющего директора по организационному развитию
эксперт, преподаватель - практик, практик, тренер, ведущий преподаватель
Подробнее

Преподаватель глазами слушателей MBA

Третьякова Алла Юрьевна

4.8 на основе 10 отзывов

#Структурность
4.9
#Дискуссионность
4.9
#Применимость
4.8
#Готовность
4.7

Оценки формируются на основе анкет обратной связи, которые заполняют слушатели после завершения курса или программы.

Отзывы выпускников

Преподаватель глазами слушателя МВА / HR-стратегии в современной организации

Отлично читает Алла Юрьевна - структурно, по сути курса

Преподаватель глазами слушателя МВА / HR-стратегии в современной организации

Все хорошо

Преподаватель глазами слушателя МВА / HR-стратегии в современной организации

Все понравилось! Спасибо!

Преподаватель глазами слушателя МВА / HR-стратегии в современной организации

Мало активности, много теории

Условия и стоимость

Программа укомплектована методическими пособиями: презентациями преподавателей и раздаточными материалами, которые слушатели смогут забрать с собой после окончания обучения.

Стоимость участия
(c НДС)

34 200 руб.

Зарегистрироваться

Оферта по оказанию информационно-консультационных услуг (семинары, тренинги, мастер-классы, участие в конференциях)

  • Возможна оплата от юр. лица
  • Скидки от 2 участников
  • Возможно оформление налогового вычета

Ожидаемые результаты обучения

  • Знания
    • Концепции и подходы к управлению персоналом, модели управлении персоналом;
    • Цели управления персоналом, их взаимосвязь со стратегией развития организации, методы управления персоналом;
    • Закономерности формирования кадровой политики организации; документы по персоналу;
    • Технологии управления персоналом;
    • Методы оценки персонала;
    • Принципы принятия и реализации управленческих решений в деятельности по управлению персоналом;
    • Методы формирования рабочих групп, команд, коллективов, корпоративной культуры.
  • Умения
    • Характеризовать концепции и подходы к управлению персоналом;
    • Раскрыть содержание целей, функций, методов управления персоналом в организации;
    • Выявить роль управления персоналом в стратегическом обеспечении конкурентоспособности организации;
    • Реализовать в управлении персоналом новые технологии управления;
    • Принимать управленческие решения по организации деятельности персонала, созданию условий труда, мотивированию и поощрению персонала, его рациональному использованию, перемещению, продвижению, развитию персонала, его высвобождению;
    • Решать управленческие задачи на основе достижений современных концепций управления человеческими ресурсами.
  • Навыки
    • Владение методами разработки и реализации стратегий управления персоналом;
    • Владение методами планирования численности и профессионального состава персонала в соответствии со стратегическими планами организации;
    • Владение современными технологиями управления персоналом организации;
    • Владение технологиями управления развитием персонала;
    • Владение технологиями управлением поведением персонала;
    • Владение методами анализа экономической и социальной эффективности деятельности подразделений по управлению персоналом;
    • Владение методами методами оценки экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом.

Часто задаваемые вопросы

Предусмотрены ли скидки?

Да, в МИРБИС разработана система скидок для поступающих, а также периодически проводятся акции, предусматривающие поступление на выгодных условиях. Система скидок.

Возможно оформление налогового вычета. Для этого вам необходимо подать в налоговую инспекцию договор с образовательным учреждением на оказание образовательных услуг, платежные документы, подтверждающие факт оплаты.

Как проводятся занятия и сколько человек учится в группе?

В группе учится от 10 до 30 человек. Обучение проходит в двух форматах (на выбор): офлайн или онлайн. Занятия проводятся Очно по адресу: ул. Марксистская д.34., к.7., с возможностью онлайн подключения.

Будет ли практика?

Да, программа сочетает теоретическую и практическую составляющие. В рамках практической части у вас есть возможность отработать кейсы и практические задания, в том числе по вашей компании.

Какие кейсы будут представлены на программе?

На программе представлены разнообразные практические кейсы из разных специфик бизнеса, как групповые, так и индивидуальные, предполагающие отработку непосредственно по вашей компании.

Какие документы выдаются по окончании обучения?

Если это программа повышения квалификации: Удостоверение о повышении квалификации

Если это короткий курс или мастер-класс: Сертификат

У вас есть другой вопрос и вы не можете найти ответ, который ищете? Заполните заявку на обучение или получение консультации и мы ответим вам как можно скорее.

Подать заявку на обучение или получить консультацию

заполните форму или воспользуйтесь контактами

Телефон: +7 903 012-18-87

E-mail: mba@mirbis.ru