Управленческая отчетность для принятия решений руководителя

Формат: Курс

Курс предназначен для руководителей и менеджеров из различных отраслей бизнеса, финансовых специалистов, а также владельцев компаний, которые стремятся улучшить свои знания в области управленческого учета для принятия эффективных управленческих решений.
Место
МИРБИС
ул. Марксистская, 34 к. 7
* Синхронно онлайн
Длительность
16 ак. часов
Курс проведет
Харитонова Елена Михайловна

Харитонова Елена Михайловна

Генеральный директор АО "ЭКФИ",аудиторско-консалтинговой компании

О курсе

Курс обучает основам управленческого учета, помимо анализа затрат и калькулирования себестоимости, а также формированию отчетности для обоснования оперативных управленческих решений в компании различных сфер бизнеса.

Состав

Продолжительность – 16 академических часов

По окончании обучения – СЕРТИФИКАТ

Цель курса

Формирование системы знаний в области основ управленческого учета, соответствующих компетенций, позволяющих успешно руководить компаниями различных сфер бизнеса.

Инструменты

  • Анализ конкретных ситуаций, связанных с организацией управленческого учета в компании.
  • Определение места управленческого учета в организационной структуре компании, выявления имеющихся проблем.
  • Формулировки рекомендаций.
Задачи курса
  • Знать современное состояние системы управленческого учета, применимые понятийный аппарат и терминологию, основы учета затрат и калькулирования себестоимости, бюджетирования и планирования

  • Уметь применять различные системы и методы учета затрат и калькулирования себестоимости в зависимости от поставленных управленческих задач

  • Уметь формировать данные для принятия оперативных управленческих решений

Программа

График обучения
Дата Время
20.12 09:00 - 15:50
21.12 09:00 - 15:50
16.01 16:00 - 19:00
Старт: 24.05.2025
В календарь
Основные темы:
  1. Цели и задачи управленческого учета. Организация системы управленческого учета на предприятии. Область применения управленческого учета.
  2. Анализ поведения затрат в системе управления. Подходы к формированию себестоимости (полной и производственной). Традиционный и маржинальный подходы к построению отчета о прибыли.
  3. Принятие управленческих решений в краткосрочном периоде. Анализ затраты-объем-прибыль. Управленческий учет в ТОС.
  4. Методы калькулирования себестоимости (позаказный, АВС)
Ожидаемые результаты обучения (уметь):
  • Анализировать учетную информацию для принятия управленческих решений.
  • Использовать маржинальный подход и анализ к расчету финансовых результатов
  • Анализировать уровень маржинальной прибыли и выявлять факторы, влияющие на его величину.
  • Применять анализ критической точки для принятия управленческих решений в краткосрочном периоде в области ценообразования, оптимального объема продаж и сокращения затрат.

Преподаватели и эксперты

Харитонова Елена Михайловна
Харитонова Елена Михайловна
Генеральный директор АО "ЭКФИ",аудиторско-консалтинговой компании
Подробнее

Преподаватель глазами слушателей MBA

Харитонова Елена Михайловна

4.9 на основе 37 отзывов

#Структурность
4.9
#Дискуссионность
4.9
#Применимость
4.9
#Готовность
4.9
#Полезность
5

Оценки формируются на основе анкет обратной связи, которые заполняют слушатели после завершения курса или программы.

Преподаватель глазами слушателя МВА / Современная налоговая политика компании

Занятия - интересные, кейсы - актуальные

Преподаватель глазами слушателя МВА / Современная налоговая политика компании

Нечего добавить, все четко

Преподаватель глазами слушателя МВА / Современная налоговая политика компании

Один из лучших преподавателей МИРБИСа

Преподаватель глазами слушателя МВА / Современная налоговая политика компании

Возможно, нужны дополнительные практические занятия

Преподаватель глазами слушателя МВА / Современная налоговая политика компании

Отличный предмет. Очень полезный

Добавить часов и разбить на более короткие модули (не на целый день)

Условия и стоимость

Программа укомплектована методическими пособиями: презентациями преподавателей и раздаточными материалами, которые слушатели смогут забрать с собой после окончания обучения.

Стоимость участия
(c НДС)

35 200 руб.

Зарегистрироваться

Оферта по оказанию информационно-консультационных услуг (семинары, тренинги, мастер-классы, участие в конференциях)

  • Возможна оплата от юр. лица
  • Скидки от 2 участников

Часто задаваемые вопросы

Предусмотрены ли скидки?

Да, в МИРБИС разработана система скидок для поступающих, а также периодически проводятся акции, предусматривающие поступление на выгодных условиях. Система скидок.

Возможно оформление налогового вычета. Для этого вам необходимо подать в налоговую инспекцию договор с образовательным учреждением на оказание образовательных услуг, платежные документы, подтверждающие факт оплаты.

Как проводятся занятия и сколько человек учится в группе?

В группе учится от 10 до 30 человек. Обучение проходит в двух форматах (на выбор): офлайн или онлайн. Занятия проводятся Очно по адресу: ул. Марксистская д.34., к.7., с возможностью онлайн подключения.

Будет ли практика?

Да, программа сочетает теоретическую и практическую составляющие. В рамках практической части у вас есть возможность отработать кейсы и практические задания, в том числе по вашей компании.

Какие кейсы будут представлены на программе?

На программе представлены разнообразные практические кейсы из разных специфик бизнеса, как групповые, так и индивидуальные, предполагающие отработку непосредственно по вашей компании.

Какие документы выдаются по окончании обучения?

Если это программа повышения квалификации: Удостоверение о повышении квалификации

Если это короткий курс или мастер-класс: Сертификат

У вас есть другой вопрос и вы не можете найти ответ, который ищете? Заполните заявку на обучение или получение консультации и мы ответим вам как можно скорее.

Подать заявку на обучение или получить консультацию

заполните форму или воспользуйтесь контактами

Телефон: +7 903 012-18-87

E-mail: mba@mirbis.ru

Телеграм
ЛЕНТА
Как провести праздники, если вы руководитель или собственник бизнесаВ новогодние дни многие предприниматели не позволяют себе полностью расслабиться. Рабочий год формально закончился, но привычка быть постоянно включенным остается.При этом пауза и восстановление важны не меньше, чем рабочая нагрузка. Мозгу, как и телу, необходимо время, чтобы восстановиться и спокойно перейти к следующему этапу. В то же время провести все праздники за сериалами и бесконечным просмотром контента, тоже не лучшее решение, поскольку после такого отдыха бывает сложно быстро вернуться в рабочий ритм.Оптимальный вариант — баланс между восстановлением и осмысленным временем для себя.1. Определите границы своей доступностиПолное отключение от дел не обязательно. Но и постоянная готовность реагировать на рабочие вопросы мешает восстановлению. Если заранее определить, в какие часы вы на связи, а в какие нет, отдых пройдет спокойнее.2. Дайте голове время постепенно разгрузитьсяМысли о работе редко исчезают сразу, и это естественно. В первые дни полезно просто фиксировать идеи и вопросы, не пытаясь их решать, чтобы напряжение снижалось само, а внимание постепенно возвращалось в спокойный режим.3. Посмотрите на бизнес без стремления что-то срочно изменитьПраздники подходят не для активных действий, а для наблюдений. В это время легче заметить, какие процессы работают устойчиво, а где бизнес по-прежнему требует вашего личного участия.4. Позвольте себе отдых без обязательной пользыПрогулки, движение и простые бытовые дела снимают накопившееся напряжение. После такого отдыха легче удерживать внимание и возвращаться к рабочим задачам без ощущения перегрузки.5. Проведите время с близкими без рабочих ролейНесколько дней, в которых вы не руководитель и не собственник, а просто человек, помогают переключиться из управленческого режима и не накапливать лишнее напряжение.6. Используйте праздники для настройки ритма на следующий год.Это удобное время, чтобы спокойно подумать, какой темп работы для вас сейчас реалистичен, где нагрузка стала избыточной и какие паузы стоит заложить заранее.Не требуйте от себя идеальных праздников. В них ценна не эффективность, а состояние, с которым вы из них выходите.