В МИРБИС прошел день открытых дверей: перспективы, возможности и мастер-класс от эксперта

В МИРБИС состоялась презентация программ бизнес-образования. Участники узнали об MBA, Executive MBA и DBA, корпоративном обучении и широких возможностях, которые предоставляет экосистема школы слушателям и выпускникам.
Дата публикации:
472
2
В статье
Автор:

2 апреля в Школе бизнеса МИРБИС состоялось мероприятие для тех, кто задумывается о развитии карьеры и расширении профессиональных возможностей – презентация программ бизнес-образования. Участники смогли познакомиться с управленческими программами первой независимой школы бизнеса, пообщаться с преподавателями и выпускниками, а также задать интересующие вопросы о поступлении и обучении.

Исполнительный директор МИРБИС, руководитель программы ЕМВА «Стратегии и лидерство в бизнесе» Федор Федоров рассказал, почему топ-менеджеры и предприниматели выбирают школу, что нового в обучении, кто учится и преподает, какова эффективность инвестиций в обучение на программах МВА, Executive MBA и DBA, а также, как выбрать между программами и подготовиться к поступлению.

«МИРБИС – это не только знания и навыки, позволяющие выйти на новый уровень в бизнесе и пересмотреть личностную траекторию развития, но и сильное профессиональное сообщество, где выпускники остаются частью бизнес-среды, поддерживая друг друга на протяжении всей карьеры», - подчеркнул Федор Федоров.

Руководитель отметил, что одним из ключевых преимуществ Школы бизнеса МИРБИС является практикоориентированный подход к обучению – на занятиях большое внимание уделяется разбору реальных кейсов из практики слушателей.

О содержании и форматах своих специализаций рассказали руководители программы МВА «Управление персоналом» Алла Третьякова, «Финансовая стратегия компании» Екатерина Лисицына, «ИТ-менеджмент» и «Стратегический менеджмент» Владимир Туровцев.

Специально для участников мероприятия прошел эксклюзивный мастер-класс «Коммуникации или брак по расчету», спикером которого выступил руководитель программы МВА «Производственный менеджмент и операционная эффективность» Игорь Корнеев. Он рассказал о трансформации маркетинговых коммуникаций и новых стратегиях взаимодействия с потребителем.

Очные участники мероприятия получили дополнительные бонусы: скидки на обучение, приглашения на пробные занятия и персональные консультации по поступлению от заместителя исполнительного директора Анны Бурлаковой и коммерческого директора Анны Воробьевой.

Школа бизнеса МИРБИС работает на рынке бизнес-образования уже 36 лет и за это время подготовила более 52 000 управленцев, из которых свыше 11 000 выпускников прошли обучение по программам MBA и Executive MBA. Сегодня в рамках MBA представлено 7 популярных специализаций, охватывающих ключевые направления управления бизнесом. В 2025 году школа бизнеса МИРБИС запустила новую программу DBA, ориентированную на подготовку лидеров высшего звена, которые имеют значительный опыт управления и нацелены на исследовательскую деятельность.

18 апреля 2025 года – ближайший старт программы МВА. Подробнее читайте здесь.

23 мая 2025 года – старт программы ЕМВА. Открыта запись на собеседования.

Материалы по итогам проведения:
Мероприятия и программы по теме:
[МВА] [Executive MBA]
Личная эффективность руководителя

Личная эффективность руководителя

20 июля 2025
12 ак. часов
ИИ-прорыв: революция корпоративной эффективности

ИИ-прорыв: революция корпоративной эффективности

11 августа 2025
40 ак. часов
Презентация программ MBA & EXECUTIVE MBA

Презентация программ MBA & EXECUTIVE MBA

27 августа 2025
2 часа
Все фото
#МВА #Executive MBA
2

Еще интересное в нашем Блоге

«Мой диплом рецензировал Сергей Жуков из "Руки вверх"…»

С 10 по 12 июля в МИРБИС прошла защита слушателей программы MBA.
#МВА #Производственный менеджмент и операционная эффективность #ИТ-менеджмент #Стратегический маркетинг #Стратегический менеджмент #Финансовая стратегия компании #Управление персоналом
92
1
Телеграм
ЛЕНТА
Бунт бариста в Starbucks: некомпетентность СЕО или лень сотрудников? В Starbucks ввели новую внутреннюю политику: бариста теперь должны вручную писать на стаканчиках доброжелательные фразы вроде «Хорошего дня!», «Приходите еще», «Наслаждайтесь». Новый CEO Брайан Никкол хочет вернуть ту самую уютную атмосферу 90-х, когда за чашкой латте человек ощущал тепло и внимание.Но сотрудники восприняли нововведение в штыки. В час пик на счету каждая секунда, и добавлять к процессу обязательные надписи, значит, усложнить и без того напряженную работу. А за отказ угрожают дисциплинарными мерами.Внешне идея кажется хорошей: чуть добавить «человечности» в автоматизированный, холодный ритм города. Но под вопросом сама искренность. Можно ли передать теплое пожелание, если к этому принудили?___________Часто такие инициативы могут «буксовать» не потому, что идея плоха, а потому что некорректно внесены изменения в рабочий процесс. Невозможно транслировать заботу о клиентах, если внутри команды царят принуждение и раздражение. Эмпатия к потребителю не работает без эмпатии к тем, кто этот сервис обеспечивает.
МИРБИС — информационный партнер Форума информационных технологий InfoSpace18 июля в Центре событий РБК пройдет Форум информационных технологий InfoSpace, на котором ведущие эксперты, представители власти, бизнеса и научного сообщества обсудят ключевые направления цифрового развития России. Центральной темой форума станет «Цифровая триада: государство, бизнес и наука — код будущего». Участники пленарного заседания обсудят, как выстроить гармоничный баланс между внедрением инноваций, обеспечением кибербезопасности и эффективным регулированием цифровых сервисов. В центре внимания окажутся вопросы доверия пользователей к новым ИТ-решениям, создание кадрового резерва для цифровой экономики, развитие отечественных технологий и формирование устойчивого «цифрового суверенитета» России на горизонте 2025-2030 годов.В программе форума также стратегические сессии о безопасности данных, развитии финтеха, цифровизации промышленности, трансформации ритейла и маркетинга под влиянием искусственного интеллекта.Финальным событием станет Visionlab — открытое пространство для честного разговора с предпринимателями-визионерами о том, как ИИ изменит бизнес, общество и человеческий капитал в ближайшие десять лет.В числе приглашенных спикеров — министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Максут Шадаев, президент РСПП Александр Шохин, заместитель министра промышленности и торговли РФ Василий Шпак, директор по квантовым технологиям госкорпорации «Росатом» Екатерина Солнцева и другие ведущие эксперты.
Как Michelin увеличила продажи шин, создав туристическую мотивациюКогда спрос на шины был крайне низким, братья Мишлен выбрали нестандартный подход: они не стали усиливать рекламу продукта. Вместо этого они создали путеводитель.Michelin Guide включал карты, рекомендации по обслуживанию автомобилей, инструкции по замене шин, а также списки ресторанов и гостиниц. Путеводитель распространялся бесплатно через мастерские и шиномонтажные центры.Логика их кампании была следующей: если у людей появится мотивация к поездкам, они начнут больше ездить. А значит, быстрее изнашивать шины и покупать новые.Со временем путеводитель стал самостоятельным направлением бизнеса. Сегодня Michelin известна во всем мире не только как производитель шин, но и как создатель авторитетной ресторанной системы оценки.Продвижение продукта не всегда связано с его прямой продажей. Иногда гораздо эффективнее создать такие условия, при которых желание купить продукт возникнет само собой. Кроме того, если компания разрабатывает дополнительную инфраструктуру или усиливает интерес к своему продукту, то она не только повысит спрос, но и укрепит свои позиции на рынке. Такой подход требует стратегического мышления, но в конечном итоге он поможет построить доверительные отношения с клиентами и сделает бренд частью их образа жизни.