Конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе пройдет в Институте МИРБИС 22 и 26 сентября

Конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе пройдет в Институте МИРБИС 22 и 26 сентября

В работе конкурсной комиссии примут участие представители Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, учебных заведений города Москвы, реализующих Президентскую программу подготовки управленческих кадров.
Версия для печати
21 сентября 2017
Конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе пройдет в Институте МИРБИС 22 и 26 сентября
В Институте МИРБИС, в соответствии с подписанным с Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, 22 и 26 сентября будет проходить конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров в высших заведениях города Москвы в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

В работе конкурсной комиссии примут участие представители Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, учебных заведений города Москвы, реализующих Президентскую программу подготовки управленческих кадров.

При отборе специалистов на обучение по образовательным программам, реализуемым в рамках Государственного плана, а также для последующего прохождения зарубежных стажировок, особое внимание уделяется специалистам, представившим проекты развития организаций, направленные на преимущественное развитие реального сектора экономики, малого и среднего бизнеса, ориентированные на Программу реализации мер Правительства Российской Федерации.

Конкурсные испытания специалистов для подготовки в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана включают в себя общий и специальный конкурсы предусматривают:
  1. оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания);
  2. оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);
  3. оценку уровня владения иностранным языком (автоматизированное тестирование и собеседование с преподавателем);
  4. оценку уровня владения информационными технологиями (автоматизированное тестирование в информационной системе).
Конкурсное испытание проводится в форме собеседования с презентацией концепции проекта развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем. В ходе собеседования и презентации конкурсной комиссией осуществляется оценка:
  • профессиональных и личных характеристик специалистов, необходимых для освоения данной категории образовательных программ и реализации проектов;
  • значимости разрабатываемого проекта для организации, региона, качества разработки проекта.
По результатам конкурсных испытаний комиссией принимается решение о направлении слушателей на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в выбранное учебное заведение, реализующее программу в Москве.

Основными задачами Президентской программы подготовки управленческих кадров подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации являются:
  • Формирование кадрового управленческого резерва для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
  • Повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации и эффективности использования управленческих кадров в наиболее значимых секторах экономики.
  • Поддержка внедрения проектов развития в учреждениях и организациях народного хозяйства Российской Федерации.
  • Содействие интеграции России в мировую экономику, путем подготовки специалистов, способных развить кооперацию между российскими и зарубежными организациями.
  • Введение единой системы оценки профессиональной компетентности специалистов, проходящих подготовку в рамках Государственного плана.
  • Совершенствование деятельности российских образовательных учреждений, занимающихся подготовкой управленческих кадров.
  • Содействие распространению апробированных успешных методик обучения менеджеров среди российских образовательных учреждений, занимающихся подготовкой управленческих кадров.
Реализация Государственного плана предусматривает обучение в ведущих российских образовательных учреждениях и стажировку в зарубежных организациях, в том числе в рамках взаимных обменов с иностранными государствами, прошедших конкурсный отбор специалистов.

С информацией о Президентской программе, реализуемой в Институте МИРБИС, можно ознакомиться здесь




Автор: Светлана Морозова

Понравилось? Поделитесь с друзьями!