Информационно-библиотечный центр (библиотека) Института МИРБИС

Новости

Больше новостей  

Новые поступления

Все поступления  

Новые поступления

Все поступления
01 January 1970
2024

2-е место «Народного рейтинга бизнес-школ». XV народный рейтинг оценивает степень удовлетворенности выпускников программами MBA и EMBA по четырем показателям:

  • рост дохода
  • карьерный рост
  • деловые связи
  • личностное и профессиональное развитие

  • «4 пальмовые ветви» ведущей школы бизнеса со значительным международным влиянием рейтингового агентства Eduniversal

    — Лауреат Национальной премии «Бренд года в России 2024» в номинации «Деловое совершенство»

    — Победитель IX Премии «Эффективное образование 2024» в номинации «Бизнес-школа года», категория «Лидерство и управление в образовании»

    Список Forbes: ТОП-16 отечественных бизнес-школ, пользующихся наибольшим признанием в мире в Списке Forbes Education

    — 21-е место в рейтинге университетов–лидеров технологического предпринимательства «Техпред-50» Аналитического центра «Эксперт»

    — Профессионально-общественная аккредитация НАСДОБР

    01 January 1970
    2010

    По результатам ежегодного российского рэнкинга бизнес–школ, журнал «Финанс.» // № 18 (349) 24-30.05.2010 г. Институт МИРБИС:

    • лидер устойчивого спроса слушателей
    • лидер рынка по объёму выручки от основной деятельности
    • лидер рынка по количеству проведенных корпоративных программ

    В апреле 2010 г. МИРБИС занял первую позицию в ТОР-5 российских бизнес-школ по версии Лиги МВА. По результатам опроса читательской аудитории журнала «Справочник по управлению персоналом» Институт МИРБИС в 2010 г. стал лидером бизнес-образования по подготовке HR-специалистов

    4-й год подряд МИРБИС занимает 3-е место в России по данным независимого рейтингового агентства Eduniversal. На ежегодной конференции в ЮАР были объявлены результаты международного рейтинга 1000 лучших школ бизнеса в мире. Второй год подряд по России в высшую категорию (всего 4 школы) вошла Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС". Независимые эксперты назвали МИРБИС третьим после Школ бизнеса Санкт-Петербургского и Московского университетов

    • Рейтинг журнала CEO: топ-5 российских бизнес-школ. 20 мая 2009 года
    • 1-е и 2-е места в рейтинге бизнес-школ журнала "Финанс." в 2009 году

    Российские бизнес-школы: ключевые параметры:

    • 1-е место: по количеству студентов, одновременно обучающихся на программах МВА
    • 1-е место: по количеству бизнесменов, проводивших лекции и мастер-классы
    • 1-е место: по количеству корпоративных программ на период апрель 2008 - апрель 2009 г.
    • 1-е место: по числу специализаций МВА - программ с возможностью получения двойного диплома
    • 2-е место: по количеству штатных преподавателей
    • 2-е место: по проценту студентов из дальнего зарубежья (от общего числа студентов)
    • 3-е место: по количеству выпускников МВА
    • 1-e место в номинации рейтинга бизнес-школ журнала "Секрет фирмы" (№ 37 (269), 22–29 сентября 2008 г.) по мнению работодателей
    • 1-е место в номинациях рейтинга бизнес-школ журнала "Финанс." (№ 19 (254), 19–25 мая 2008 г.)
    • 2-е место в России (после Школы менеджмента Санкт-Петербургского Университета) по международному влиянию в мировом высшем образовании по данным Международной ассоциации школ бизнеса Eduniversal. По результатам опроса 1000 деканов и ректоров школ бизнеса со всего мира «МИРБИС» получил 210 голосов. Сертификат о присвоении «МИРБИС» статуса школы бизнеса, имеющей высокий уровень международного влияния, вручен весной 2008 года
    • Институт награжден престижной наградой «Международный золотой приз качества» на XIV Международной конвенции качества «QC 100» (Лондон, Великобритания)

    Ректору МИРБИС Станиславу Леонидовичу Савину от имени Великой княгини Марии Владимировны, Главы Российского Императорского Дома и Верховной Начальницы Российских Императорских и Царских Орденов (Марией I) была вручена Грамота за заслуги в обеспечении военной безопасности России и полезные труды по укреплению ее могущества. Грамота дает право на ношение орденского знака Святителя Николая Чудотворца III степени и на личное дворянское достоинство

    01 January 1970
    2011
    • Первое место в рэнкинге самых известных брендов российского бизнес-образования MBA.SU в 2011 г.
    • По результатам экспертного голосования МИРБИС занял 1 место в рейтинге «Лучшая российская бизнес-школа 2011» по версии издания «Элитный персонал»
    • МИРБИС занял 2 место в Интегральном рейтинге «Бизнес-школы: устойчивое лидерство». MBA Today, 11 марта 2011 г.
    • Опрос, проведенный среди читателей журнала Business Excellencе в феврале 2012 года, назвал МИРБИС лучшим учреждением в области бизнес-образования в 2011 г.

    По результатам ежегодного российского рэнкинга бизнес–школ, журнал «Финанс.» // № 19 (398) 30.05-05.06.2011 г. Институт МИРБИС вновь вошел в ТОП-5 по ключевым номинациям:

    • 1-е место Лидер по доле преподавателей-россиян, читающих лекции за рубежом
    • 2-место Лидер по количеству проведенных корпоративных программ
    • 2-е место Лидер по объему оценочной выручки от основной деятельности (минимальная заявленная стоимость обучения на число студентов
    • 2-е место Лидер по количеству студентов-иностранцев

    По результатам рейтинга Института экономических стратегий и Клуба православных предпринимателей, опубликованном в журнале "Экономические стратегии" // №3/2011 г. Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" (Институт) стала единственной бизнес-школой в России, вошедшей в список 50 крупнейших социально ориентированных компаний России. В составлении рейтинга использовалась методика, разработанная экспертами с учетом требований проекта Международного стандарта ISO 26000

    01 January 1970
    2012
    • МИРБИС занял 2 место в народном рейтинге бизнес-школ России 2012 года, опубликованном 26 сентября в газете "Известия"
    • МИРБИС занял 140 место в рейтинге TOP-1000 лучших бизнес-школ мира и 3 место в России (Eduniversal.com")
    • МИРБИС занял 31 место в рейтинге TOP-100 лучших университетов России (РА "Эксперт")
    • МИРБИС стал лауреатом Национальной Деловой Премии "Капитаны российского бизнеса", учрежденной журналом «Управление персоналом»
    01 January 1970
    2013
    • Программа MBA-Телеком заняла 45 место в МИРЕ. (Международное агентство EDUNIVERSAL)
    • МИРБИС занял 40 место в рейтинге TOP-100 лучших университетов России (РА "Эксперт")
    • МИРБИС занял 15 место в рейтинге TOP-20 лучших экономических ВУЗов России (РА "Эксперт")
    • МИРБИС занял первое место в ежегодном рейтинге «ИНДЕКС ЛИДЕРСТВА. Лучшие бизнес-школы России» по версии бизнес-издания «Элитный персонал»
    • МИРБИС занял первое место по корпоративному обучению в номинации «Обучение и развитие персонала-2013» XIV САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ России и стран СНГ
    • МИРБИС подтвердил свой статус ведущей российской школы бизнеса, заняв 1-е место в категории «TOP Business School» (4 пальмы). (Международное агентство EDUNIVERSAL)
    • МИРБИС занял 2 место в ТОП-20 ведущих российских бизнес-школ 2013 г. Народный рейтинг российских школ бизнеса MBA.SU/ Известия составлен порталом «МВА в Москве и России» на основе результатов анкетирования выпускников программ МВА и ЕМВА. В 2013 г. в опросе приняли участие свыше 1100 выпускников программ МВА 53 российских бизнес-школ, представляющих Москву (34), Санкт-Петербург (5), Поволжье (7), Урал (2), Сибирь (5)
    01 January 1970
    2014
    • МИРБИС занял 2 место в среди ведущих российских бизнес-школ 2014 г. (Народный рейтинг российских школ бизнеса MBA.SU/ Известия составлен порталом «МВА в Москве и России»)
    • В рейтинге международного агентства EDUNIVERSAL МИРБИС получил 4 "пальмовых ветви"
    • Рейтинг репутации вузов - 33 место в ТОР-50 вузов России в сфере "экономические и управленческие направления"(«Эксперт РА»)
    • МИРБИС был признан одним из трех ведущих провайдеров корпоративного обучения (рейтинг журнала "Корпоративное обучение", март 2014 г.)
    • Программа ЕМВА МИРБИС заняла 11 место в Восточной Европе и названа третьей в России, после аналогичных программ университетов обеих столиц. (Международное агентство EDUNIVERSAL)
    • Программы магистратуры МИРБИС: по маркетингу - 3 место, программа по проджект-менеджменту - 3 место в Восточной Европе. (Международное агентство EDUNIVERSAL)
    • Программа MBA-Телеком заняла 45 место в МИРЕ (Международное агентство EDUNIVERSAL)
    01 January 1970
    2015
    • МИРБИС признан "самой известной школой бизнеса 2015 г." по мнению выпускников МВА (Исследование Российской Лиги МВА и JOB.RU)
    • Программа магистратуры МИРБИС "Управление проектами" - 4 место в Восточной Европе (Международное агентство Eduniversal)
    • Программа МВА-Телеком заняла 44 место в МИРЕ (Международное агентство EDUNIVERSAL). Это единственная российская программа, вошедшая в ТОП-100 мирового рейтинга EDUNIVERSAL
    • МИРБИС признан эффективным вузом по итогам мониторинга Минобрнауки РФ. Показатели МИРБИС по направлениям "трудоустройство", "международная деятельность", "научно-исследовательская деятельность", "финансово-экономическая деятельность", "заработная плата ППС" превышают установленные Минобрнауки РФ пороговые значения
    01 January 1970
    2016
    • В VII Народном рейтинге лучших российских бизнес-школ МИРБИС занял 1-е место среди независимых частных школ бизнеса России и 3-е место в итоговом зачете. Рейтинг организован порталом «МВА в Москве и России» при участии Российской Лиги МВА
    • МИРБИС вошел в ТОП10 ведущих школ бизнеса России по показателю «Рост доходов выпускников» (по результатам опроса слушателей и выпускников бизнес-школ, проводимого ежегодно порталом «MBA в Москве и России»)
    • По данным Министерства образования и науки Российской Федерации, МИРБИС в 2016 году признан успешным вузом по результатам мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций. Институт достиг и превысил пороговые значения по 6 основным показателям мониторинга
    01 January 1970
    2017
    • В VIII Народном рейтинге лучших российских бизнес-школ МИРБИС занял 2-е место. Рейтинг организован порталом «МВА в Москве и России» при участии Российской Лиги МВА и РБК+
    • Институт МИРБИС занял 3 место в рейтинге глобальных бизнес-школ России и стран СНГ по уровню партнерства с зарубежными вузами (по версии АЦ "Эксперт")
    • На 10-й Всемирной конвенции EdUniversal в Дубае (ОАЭ) представлен ренкинг лучших бизнес-школ, в котором Институт МИРБИС представлен в категории «4 пальмы / Top Business School». В этой категории Институт МИРБИС занимает 1-е место
    • Институт МИРБИС получил 4 «пальмовых ветви» из 5 возможных в рейтинге EdUniversal "Business School Ranking in Russia". Таким образом Институт занял 3-е место по России
    • Исполнительный директор Школы бизнеса Института МИРБИС Елена Игоревна Переверзева удостоилась премии Лучший преподаватель бизнес-школы
    • Институт МИРБИС награжден Дипломом Московской областной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации за успешную работу по реализации Президентской программы
    • По данным мониторинга трудоустройства Минобрнауки России, 85% выпускников Института МИРБИС получают работу после окончания обучения
    01 January 1970
    2018
    • 3-е место по России (1-е в категории "Top Business School") среди бизнес-школ в ренкинге EdUniversal
    • 30-е место по подготовке управленцев в категории «Экономика и управление» среди всех вузов России (по данным рейтинга репутации вузов по укрупненным направлениям 2018, рейтинговое агентство «Эксперт РА»)
    • В IX Народном рейтинге лучших российских бизнес-школ МИРБИС занял 3-е место. Рейтинг организован порталом «МВА в Москве и России» при участии Российской Лиги МВА и журнала «Профиль»

    Информационно-библиотечный центр (ИБЦ) - библиотека нашего Института находится на третьем этаже учебного корпуса по адресу: ул. Марксистская, дом 34, корп.7 (м. "Марксистская")

    Заведующий библиотекой: Агеев Константин Игоревич
    Тел.: (499) 290-90-99, доб. 503
    e-mail: library@mirbis.ru

    График работы Информационно-библиотечного центра (библиотеки):

    Вторник-пятница: с 10.00 до 19.00

    Суббота: 9.00-16.45

    Обеденный перерыв: с 14.00 до 14.45

    Воскресенье, понедельник: выходные дни.

    Последняя среда месяца - санитарный день.


    Телеграм
    ЛЕНТА
    Эффективное взаимодействие с руководителем: от задач к партнерствуПрактикум для специалистов любого уровня, кто хочет понимать логику решений руководителя, влиять на свою загрузку и выстраивать диалог на равных, а не просто отрабатывать входящие задачи.Одна из самых частых проблем в рабочих отношениях – разрыв ожиданий. Сотрудник считает, что задачу поставили не четко, а руководитель уверен, что все объяснил. В итоге недовольство с обеих сторон и каждый винит другого.В рамках встречи 28 июля разберем 4 ключевые темы и ситуации, с которыми руководители и сотрудники сталкиваются регулярно:1. Как НЕ надо действовать в процессе принятия и выполнения задач (разбор типовых ошибок).2. Как согласовывать сроки и ресурсы и выстраивать партнерскую позицию с руководителем3. Как сотруднику-исполнителю эффективно давать и получать обратную связь по итогам работы4.Как руководителю воспитать себе команду партнеровВ результате участники получат готовые сценарии коммуникации, чек-лист эффективных и деструктивных моделей поведения, а также практические инструменты, которые можно внедрить в работу уже на следующий день.Материал применим как для выстраивания отношений с вышестоящим руководством, так и для повышения эффективности взаимодействия внутри команды.Ознакомиться с полной программой и записаться на практикум можно по ссылке 
    В МИРБИС состоялся торжественный выпускной для групп МВА и Executive МВА! Более 70 управленцев получили международные дипломы, официально подтвердив статус профессионалов топ-уровня. С напутствиями, пожеланиями и словами поддержки и выступили преподаватели и руководство Школы бизнеса. Анна Бурлакова, исполнительный директор МИРБИС: «Прошедшая церемония вручения дипломов – это момент огромной гордости и для выпускников, и для всей команды Школы бизнеса. Мы в МИРБИС всегда говорим, что образование измеряется не полученным документом, а масштабом задач, которые вы готовы решать. И вы доказали, что готовы к этим задачам.                 Но вручение дипломов – это не финал пути, а начало долгого партнерства в рамках экосистемы МИРБИС. Мы рады, когда наши недавние слушатели возвращаются к нам за новыми смыслами, экспертизой и энергией сообщества. Школа остается с вами навсегда!»Позади два года насыщенной работы и настоящего профессионального взросления. А впереди новые горизонты, масштабные проекты и смелые решения. Поздравляем, гордимся и не прощаемся. До новых встреч!
    Эффективные презентации и публичные выступленияПрактикум для тех, кто хочет превратить общение с аудиторией в рычаг влияния. Большинство руководителей признают, что выступление перед аудиторией – одна из самых сложных управленческих задач. Даже при высоком статусе и опыте многие сталкиваются с внутренним напряжением, которое мешает донести мысль так, как задумано. Превратить неуверенность перед публикой в эффективные выступления поможет практикум «Эффективные презентации и публичные выступления».Основная цель встречи – разобрать ключевые блоки любого выступления и освоить процесс подготовки к разным форматам – от совещаний до конференций.В программе:✅Устройство выступления и природа волнения: как перестать терять мысль и настроиться перед выходом.✅Подготовка и анализ аудитории: с чего начинать, что учитывать и как цель определяет всё выступление.✅Вступление и самопрезентация: как за первые 3-5 минут заставить слушать до конца и передать экспертность без позерства.✅Инструменты удержания внимания и работы с вопросами: рациональные и эмоциональные приемы, баланс и отработка возражений.✅Выступление как управление изменениями: как донести сложные новости без потери авторитета, формула Бекхарда.✅Структура, логика и внешний образ: как упаковать мысли в презентацию и что работает на статус, а что отвлекает.Когда: 19 июля Место: МИРБИС, ул.Марксистская 34 к.7Узнать подробности и оставить заявку можно по ссылке.  
    От интуитивных действий к системному управлению крупным производствомРавиль Гатауллин, выпускник программы MBA «Производственный менеджмент и операционная эффективность» МИРБИС поделился своими результатами обучения в Школе бизнеса. К моменту поступления у Равиля уже был опыт руководства производственным подразделением – он занимался запуском новых направлений и планированием ресурсов. Но с ростом бизнеса становилось все очевиднее, что для стратегического управления не хватает системной базы. Самообразование и обмен опытом с коллегами давали прогресс, но слишком медленный, а нужен был концентрированный рывок, чтобы перейти от микроменеджмента к выстраиванию долгосрочных систем.Эту фундаментальную базу и дала программа МВА в МИРБИС. Полученные знания и обратная связь от коллег позволили Равилю пересмотреть подход к управлению сразу по нескольким направлениям. В работе с командой он перешел от интуитивного распределения задач к четкому организационному дизайну с формализованными ролями и зонами ответственности. В производственных процессах – от фрагментарного контроля отдельных участков к сквозной системе, построенной с учетом реальных ограничений. А дипломный проект стал не просто учебной работой, а комплексным управленческим инструментом для дальнейшего развития, объединившим стратегию, финансы, риски и операционную модель.«Обучение в МИРБИС дало именно тот качественный переход, ради которого я выбирал программу: я перестал быть антикризисным управляющим и стал системным руководителем, который строит выстроенное производство с нуля».Читать подробнее на сайте МИРБИС.
    Италия без пересадок: белое вино и истории о путешествияхУ многих отпуск еще впереди, а мысли уже где-то... Среди итальянских виноградников.На новой встрече клуба Win Wine мы отправимся в небольшое путешествие по Италии через белые вина самых известных винных регионов этой страны. Нас ждут солнечная Сицилия, холмы Тосканы, утренний воздух Альто-Адидже и благородная неспешность Пьемонта.Мы будем вспоминать места, в которые хочется вернуться, говорить о дорогах, неожиданных открытиях и встречах, которые остаются с нами на долгие годы. Хорошее вино, интересные люди и атмосфера путешествия будут ждать вас вечером 16 июля в 18:30. Где: WineState, Коробейников переулок, д. 1 (вход со стороны Хилкова переулка, ориентир — дом 1, корпус 2).Сомелье: Владимир Косенко, обладатель международной ассоциации сомелье, президентАссоциации Сомелье, победитель российских и международных конкурсов. Ведущая клуба: Алла Третьякова, к.псих.н., руководитель программы МВА «Управление персоналом» МИРБИС Регистрация на встречу ЗДЕСЬ, мест, как всегда, очень мало. 
    «Как сохранить голову холодной под прессингом: работа с агрессией, манипуляцией и провокацией». Новая встреча психологического клуба В переговорах, конфликтах и публичных выступлениях выигрывает тот, кто может сохранять ясность мышления даже под давлением. Агрессия, манипуляция и провокация — это не случайности, а осознанные инструменты. И их применяют, чтобы вывести оппонента из равновесия и получить психологическое преимущество.На мастер-классе «Как сохранить голову холодной под прессингом» разберем, что на самом деле происходит с человеком в моменты жесткого давления со стороны оппонентов и как вернуть себе контроль, не теряя лица и не переходя в оборону или атаку.Ключевые вопросы встречи: ✅ почему в момент прессинга мы теряем доступ к рациональному мышлению; ✅как научиться различать разные виды агрессию и проводить ее профилактику; ✅ что делать в первые секунды атаки, чтобы не попасть в чужой сценарий; ✅ как распознать и нейтрализовать психологическое мошенничество; Отдельно разберем работу с токсичными и агрессивными оппонентами: как вести себя с теми, кто давит статусом, повышает тон или сознательно провоцирует эмоциональную реакцию.Когда: 15 июля в 19.00Где: МИРБИС, Марксистская 34, к.7.Стоимость: 1900 руб.Настоящая устойчивость под прессингом — это не броня и не жесткость. Это способность оставаться в контакте с собой и с ситуацией, когда все вокруг подталкивает к панике или борьбе. На встрече поговорим о том, как превратить этот навык в осознанную практику и применять эмпатию даже в критических ситуациях.
    От наемного сотрудника до предпринимателя: как программа МВА МИРБИС помогла пересобрать карьеру Выпускница программы МВА «Стратегический менеджмент» МИРБИС Гузель Минкаева подвела итоги двух лет обучения. За это время она не только получила системные знания, но и полностью пересмотрела свою карьерную траекторию.До поступления Гузель 10 лет проработала в компании «Самолет Плюс», но со временем пришла к выводу, что операционного опыта, даже очень большого, недостаточно для масштабного видения. Программа дала ей именно то, чего не хватало: целостную картину бизнеса. Финансы помогли «понять» цифры и увидеть, как решения влияют на деньги. Маркетинг – посмотреть на бизнес через клиента, клиентский путь и позиционирование. HR и организационное поведение – глубже разобраться в людях, командах и мотивации. Операционный менеджмент научил видеть узкие места в процессах и понимать, как работает бизнес-машина. В результате, выпускница МИРБИС приняла смелое решение уйти из найма и вместе с партнером заняться развитием Центра страхования «Статус», а также управлением тремя агентствами недвижимости в Москве, Иркутске и Кургане.Также Гузель отметила, что у нее, наконец, исчез страх перед сложными решениями, потому что теперь она может опираться на проверенные методики, а не только на интуицию.«Обучение на программе МВА стало для меня точкой профессионального перерождения – моментом, после которого я начала иначе смотреть на бизнес, команду и собственную траекторию. Совершенно точно, это было ценное вложение в себя, которое окупилось ростом дохода, уверенностью и новыми связями. Горжусь тем, что прошла этот путь, и готова к новым вызовам». Читать отзыв полностью _______
    Обратная сторона приказа: увольнение без последствий для тех, кто увольняет и тех, кого увольняютУвольнение должно быть основано не на личном недовольстве, а на юридически доказанных фактах и безупречно соблюденной процедуре. Ошибка обойдется одинаково дорого независимо от того, кто вы – руководитель, подписывающий приказ, или сотрудник, которому его предъявляют. В обоих случаях это миллионы рублей, репутация и нервы. Именно необходимо знать процедуру с обеих сторон. 13 июля в 18:30 в МИРБИС пройдет мастер-класс для тех, кто хочет освоить безопасные сценарии расторжения трудовых отношений с обеих сторон. Участники разберут, как провести увольнение без риска судебных исков и проверок ГИТ, а также как защитить себя, если увольняют вас.В программе:•Как отличить законное увольнение от эмоционального и не подставить компанию.•Почему устные поручения и переписка в мессенджерах – бомба замедленного действия для обеих сторон.•Как собрать доказательства так, чтобы приказ не отменили в суде.• Что делать, если увольняют вас: права, объяснительные и аргументы.В финале каждый участник получит готовый алгоритм действий и чек-лист «10 ошибок, которые превращают увольнение в финансовую катастрофу». Дата: 13 июля 18:30-20:00 Формат: онлайнСтоимость: бесплатно Регистрация по ссылке
    Миленко Гудич: «Настоящие изменения начинаются внутри нас самих»Как вы думаете, чему бизнес-школа должна учить в первую очередь: зарабатывать миллионы или менять мир?В эксклюзивном интервью Миленко Гудич, преподаватель программы DBA МИРБИС, основатель и директор International Management Teachers Academy (IMTA), сопредседатель PRME Anti-Poverty Working Group, делится, почему тема бедности стала легитимной для бизнес-образования и как управленческие школы могут отвечать на глобальные вызовы.Миленко убежден, что компании и люди нуждаются не только в выживании, но и в ощущении смысла, выходящего за рамки зарабатывания денег. Вклад в создание лучшего мира – это то, что каждый может делать, особенно если смотреть в долгосрочной перспективе.Также в интервью:•Почему разбор неудач часто полезнее изучения чужих побед•Чему преподаватель учится у российских студентов •Как изменится роль лидера в мире, где скорость изменений постоянно ускоряетсяЧитать полностью 
    В МИРБИС стартовал курс развития лидерства по методологии АдизесаПервыми на обучение зашли 29 участников, среди которых слушатели MBA, Executive MBA и DBA, а также преподаватели бизнес-школы. Вместе они начали разбирать управление изменениями, жизненные циклы компаний и сборку эффективных команд. Обучение проходит в смешанном формате и включает самостоятельную работу с материалами Adizes Institute, онлайн-сессии и живые обсуждения реальных кейсов. Сам запуск курса стал возможен благодаря сотрудничеству МИРБИС с Adizes Institute. В этом году бизнес-школа вошла в число сооснователей Adizes Academic Association – международного объединения университетов, которые внедряют подход Адизеса в образование и подготовку управленцев. «Я рад, что МИРБИС стал одним из сооснователей Adizes Academic Association, – отметил доктор Ицхак Адизес. – Университеты играют важную роль в том, чтобы теория управления не оставалась только теорией. Когда преподаватели, исследователи и практики работают вместе, выигрывают и руководители, и организации».Читать подробнее 
    Управленческий консалтинг как пространство диалога: в МИРБИС прошел международный модуль DBA с Миленко ГудичемВ МИРБИС прошел международный модуль программы DBA, посвященный управленческому консалтингу. Его провел Миленко Гудич, мировой эксперт в области менеджмента, бизнес-образования и организационного развития, много лет работающий с руководителями, преподавателями и бизнес-школами в разных странах мира.Модуль объединил слушателей первого и второго года DBA и преподавателей программы. Благодаря этому в аудитории встретились разные профессиональные и жизненные опыты, а разговор о консалтинге вышел за рамки инструментов, методик и готовых решений.В центре внимания оказались философия консалтинговой деятельности, роль советника, сопровождение изменений, доверие, ответственность и управленческие ситуации, в которых редко бывает однозначный ответ.Отличительная черта стиля работы Миленко Гудича — отсутствие дистанции между экспертом и аудиторией. Он не выстраивает модуль как передачу готовых знаний, а создает пространство для содержательного разговора между опытными людьми, где каждый участник может соотнести обсуждаемые идеи с собственной управленческой практикой.«Это действительно был удивительный модуль! Лично я обычно мало делаю пометок, но в этот раз исписала 20 листов с идеями, заметками и вопросами себе», – поделилась своими эмоциями после модуля Ирина Марголина, слушательница программы DBA.Читать подробнее 
    2 июля в 17:00 состоится офлайн-встреча «Вечерний R&Dиалог: от прототипа до тиража: кто платит за дорогостоящую стадию?» — совместный формат iR&Dclub и Школы бизнеса МИРБИСЕсли мартовский «Вечерний R&Dиалог» был посвящен тому, где и почему инновации застревают при переходе по шкале TRL, то теперь переходим к следующему вопросу: что делать с самым дорогим и рискованным этапом — когда прототип есть, а денег на его масштабирование нет.В центре обсуждения — преодоление инновационной «долины смерти»: поиск источников, инструментов и моделей финансирования перехода от успешного прототипа (TRL 6–7) к промышленному тиражированию и внедрению (TRL 8–9). Главный фокус — сдвиг с технологий создания прототипов на экономику и финансы последующих шагов: опытно-промышленные испытания, сертификация и подготовка производства. Ключевые вопросы дискуссии: ▪️кто платит за масштабирование, ▪️как привлекаются ресурсы (банки, институты развития, корпорации) ▪️как выстраиваются модели разделения рисков между разработчиком, корпорацией и инвестором.В мероприятии примут участие лидеры R&D корпоративного сектора и инфраструктуры поддержки.Школа бизнеса МИРБИС, как одна из ключевых площадок по теме R&D, в рамках работы Лаборатории синтеза опыта формирует пространство для прямого диалога между разработчиками, инвесторами и корпорациями. Опираясь на фундамент мартовского «Вечернего R&Dиалога», участники будут совместно искать системные решения для вывода инноваций на рынок.Формат: только очно Время: 2 июля 17:00-19:00Адрес: МИРБИС, ул.Марксистская, 34 к.7 Регистрация по ссылке ___________