Описание программы
Программа построена на структурировании компетенций в сфере управления персоналом: от разработки стратегии и формирования корпоративной культуры до оценки результатов, учета цифровизации и автоматизации HR-процессов.
Преимущества программы:
- Программа повышения квалификации (на базе MBA) в МИРБИС сочетает лучшие методы академического образования с современными бизнес-практиками
- Основной задачей программы является структурирование знаний и обмен опытом руководителей в области управления персоналом российских и зарубежных компаний
- Преподавательский состав включает специалистов-практиков, имеющих опыт реализации консалтинговых проектов в области HR
- После завершения программы слушатель входит в базу данных Ассоциации выпускников Института МИРБИС, что позволяет поддерживать деловые связи и устанавливать новые
Целевая аудитория:
- Программа управления персоналом предназначен для действующих директоров, руководителей и менеджеров с опытом работы в области управления персоналом от 3-х лет
Цель обучения:
- Систематизация управленческих знаний, обмен опытом с коллегами, освоение инструментария стратегии HR, работы с талантами, обучения, планирования и развития карьеры с учетом цифровых изменений
Изучаемые дисциплины:
- HR-стратегия как элемент системной трансформации бизнеса
- Формирование человеческого капитала: оценка и развитие персонала
- Корпоративная культура как фактор трансформации компании
- HR-процессы. Процессный и продуктовый подход к реализации HR-функции
- Управление эффективностью: от результативности сотрудника до операционной эффективности компании
- Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты
* в учебном плане могут быть изменения, связанные с актуализацией курсов и обновлением учебных планов.
Программа обучения построена на структурировании профессиональных компетенций: от разработки стратегии до оценки эффективности проведенных мероприятий.
Программа включает интерактивные, групповые методы обучения, а также мастер-классы и практические семинары преподавателей-практиков, экспертов - российских и зарубежных компаний.
В конце курса управления персоналом слушатели выполняют групповые и индивидуальные проекты, тесты, презентации, решают кейсы.
Перечень документов, необходимых для поступления:
- Заявление на имя ректора
- Документ, удостоверяющий личность (паспорт)
- Копия диплома о высшем профессиональном образовании
- Фотографии - 2 шт. размером 3x4 см, матовые
Спецпредложение для слушателей: Специализированные программы на базе МВА является частью программы МВА. Для желающих далее обучаться по программе МВА необходимо пройти вступительные испытания, возместить разницу в стоимости программ и продолжить обучение до получения степени и диплома МВА.
Эксперты МИРБИС
