Кем и где работать после окончания факультета экономики

В последние годы сфера экономических наук становится все более популярной в России, и многие молодые люди предпочитают получать высшее образование в этой области. После окончания ВУЗа они сталкиваются с различными вариантами карьеры, каждая из которых отличается своим уникальным рядом трудностей и возможностей.

1263
0
В статье

Обязанности экономиста с высшим образованием

У экономистов с высшим образованием широкий круг обязанностей и ответственности. Эти специалисты играют важную роль в анализе экономических тенденций, составлении прогнозов, разработке политики и предоставлении консультаций предприятиям, государственным учреждениям и другим организациям.

Одной из основных обязанностей таких сотрудников является сбор и анализ финансовых данных. Это включает в себя мониторинг экономических показателей, таких как инфляция, уровень безработицы и рост ВВП, а также анализ тенденций в конкретных отраслях и регионах. Специалисты используют эти данные для разработки финансовых моделей и составления прогнозов относительно будущих экономических условий.

Еще одной важной обязанностью экономистов с высшим образованием является разработка политики и стратегий, способствующих экономическому росту и стабильности. Это предполагает работу с государственными учреждениями, предприятиями и другими организациями для определения областей, в которых экономическая политика может быть улучшена, а также для разработки стратегий решения финансовых проблем.

Квалифицированные специалисты играют важную роль в консультировании предприятий по финансовым и экономическим вопросам. Это может включать анализ финансовой отчетности, оценку финансового состояния организации и выработку рекомендаций по улучшению коммерческих показателей. Кроме того, они могут участвовать в разработке ценовых стратегий, прогнозировании продаж и анализе поведения потребителей.

В государственном секторе экономисты с высшим образованием могут работать в государственных учреждениях, разрабатывая политику и программы для решения экономических проблем. Например, они могут заниматься разработкой налоговой политики, разработкой программ поддержки малого бизнеса или анализом влияния предлагаемых нормативных актов на экономику. Наконец, выпускники ВУЗов могут работать в научных кругах, преподавая экономику и проводя исследования тенденций и проблем в этой сфере. Это может включать разработку новых экономических моделей или теорий или анализ влияния конкретных мер или событий на финансовые показатели.

Возможные специализации экономиста

Экономика — широкая область, и экономисты с высшим образованием могут работать на самых разных должностях.

Экономист-аналитик

Экономисты-аналитики отвечают за анализ экономических данных для составления прогнозов относительно будущих тенденций. Они используют математические модели и статистические методы для прогнозирования коммерческой деятельности и выявления закономерностей в данных.

Аналитики могут специализироваться в конкретных областях, таких как международная торговля, финансовые рынки или экономика труда. Квалификационные требования обычно включают наличие ученой степени в области экономики или смежной области, а также сильные аналитические навыки и владение статистическим программным обеспечением.

Аудитор

Экономисты-аудиторы отвечают за проверку финансовых отчетов и документации на предмет их точности и соответствия нормативным требованиям. Они также могут давать рекомендации по улучшению финансовых показателей и снижению рисков. Квалификационные требования обычно включают степень в области экономики или бухгалтерского учета, а также профессиональную сертификацию, такую как сертифицированный общественный бухгалтер (CPA) или сертифицированный внутренний аудитор (CIA).

Бухгалтер

Бухгалтеры-экономисты отвечают за ведение финансовой документации и подготовку отчетов. Они также могут предоставлять консультации по вопросам планирования и соблюдения налогового законодательства, составления бюджета и управления финансами.

Квалификационные требования обычно включают степень в области экономики или бухгалтерского учета, а также владение бухгалтерским программным обеспечением и знание налогового законодательства и нормативных актов.

Финансовый директор

Финансовый директор (CFO) отвечает за управление финансовыми операциями организации. Это включает в себя разработку стратегии, управление бюджетами и контроль за финансовой отчетностью. Квалификационные требования обычно включают степень в области экономики или делового администрирования, а также опыт управления финансами и лидерские качества.

Руководитель планово-экономического отдела

Начальник планово-экономического отдела отвечает за разработку экономической политики и стратегии для государственного учреждения или организации. В его обязанности входит анализ экономических данных, разработка прогнозов и предоставление консультаций по финансовым вопросам. Квалификационные требования обычно включают степень в области экономики или смежной области, а также опыт разработки экономической политики и управления.

Экономист

Экономисты с высшим образованием могут работать на различных должностях, в том числе в качестве академических исследователей, консультантов или аналитиков государственной политики. Они могут специализироваться в таких областях, как макро- и микроэкономика, международные финансовые рынки. Квалификационные требования обычно включают степень в области экономики или смежной области, а также сильные аналитические способности.

ВУЗы с направлением экономика

Россия имеет давние традиции образования, и в стране есть много университетов, которые предлагают программы обучения по экономике:

• Московская международная высшая школа бизнеса Мирбис — институт для подготовки квалифицированных кадров по квалификации MBA. Данное учебное заведение было признано самой известной российской бизнес-школой по версии портала Superjob.ru. Также занимает 2-ю строчку в «Народном рейтинге» русских школ MBA.

• Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) — один из самых престижных университетов России, известный своими сильными экономическими программами. ВШЭ предлагает программы бакалавриата, магистратуры и PhD по экономике, а также программы в смежных областях, таких как финансы, менеджмент и международные отношения. Университет расположен в Москве и имеет партнерские отношения с университетами по всему миру.

• Московский государственный университет (МГУ) — еще один ведущий университет России, предлагающий программы по экономике. МГУ предлагает программы бакалавриата, магистратуры и аспирантуры по экономике, а также программы в смежных областях, таких как менеджмент и финансы. Университет расположен в Москве и известен своими сильными академическими программами.

• Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) — это хорошо известный университет в России, предлагающий программы по экономике. СПбГУ предлагает программы бакалавриата, магистратуры и аспирантуры по экономике, а также программы в смежных областях, таких как менеджмент и международные отношения. Университет расположен в Санкт-Петербурге и имеет партнерские отношения с университетами по всему миру.

• Новосибирский государственный университет (НГУ) — ведущий университет в Сибири, предлагающий программы в области экономики. НГУ предлагает программы бакалавриата, магистратуры и аспирантуры по экономике, а также программы в смежных областях, таких как финансы и менеджмент. Университет расположен в Новосибирске и известен своими сильными академическими программами.

• Казанский федеральный университет (КФУ) является одним из лучших университетов России, предлагающих программы по экономике. КФУ предлагает программы бакалавриата, магистратуры и аспирантуры по экономике, а также программы в смежных областях, таких как финансы и менеджмент. Университет расположен в Казани и известен своими сильными академическими программами.

Помимо этих университетов, в России существует множество других университетов, предлагающих программы по экономике, включая региональные университеты и специализированные институты. Студенты, заинтересованные в изучении экономики в России, должны учитывать такие факторы, как расположение университета, сила экономической программы, а также возможности для исследований и стажировок.

Что касается программ, студенты, изучающие экономику, могут выбирать из множества областей специализации, включая макроэкономику, микроэкономику, международную экономику и финансы. Студенты также могут изучать программы в смежных областях, таких как менеджмент, маркетинг и бухгалтерский учет.

Ближайшие мероприятия

X НЕДЕЛЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ «Время прикладных решений»

8 сентября 2025
Эффективный руководитель. Управление бизнес-процессами Эффективный руководитель. Управление бизнес-процессами

Эффективный руководитель. Управление бизнес-процессами

9 сентября 2025
Финансовый менеджмент

Финансовый менеджмент

11 сентября 2025
28 часов
0

Еще интересное в нашем Блоге

В Москве пройдет Х Неделя устойчивого развития

В Москве с 8 по 12 сентября пройдет Х Неделя устойчивого развития (НУР-2025, Неделя) – международный образовательно-просветительский проект в области устойчивого развития и ответственных деловых практик.

Телеграм
ЛЕНТА
Ноутбук, который «пьет» 190 000 литров воды: какова реальная цена технологий Да, именно столько воды требуется, чтобы произвести один-единственный ноутбук. Это примерно столько же, сколько нужно семье из 4 человек для жизни почти на 3 года. А если умножить эту цифру на миллионы устройств, становится ясно: такая система производства и потребления обходится слишком дорого и планете, и бизнесу.С этой проблемой столкнулась британская компания Circular Computing. Она увидела парадокс: компании тратят миллионы на новые ноутбуки, а старые тоннами отправляются на свалки. В итоге теряет и бизнес, и люди, и планета.Решение оказалось простым и радикальным: не чинить старое, а создавать «как новое». Circular Computing разработала ремануфактуру с 360 контрольными точками, получила сертификацию BSI и вывела на рынок ноутбуки, которые по качеству и гарантии не уступают новым.Результаты впечатляют. Ирландское правительство в 2024 году закупило 60 000 таких ноутбуков. Это предотвратило 19 миллионов килограммов выбросов CO₂, сохранило 72 миллиона килограммов ресурсов и около 11 миллиардов литров воды. А вдобавок компания запустила социальную инициативу. Они начали перечислять часть средств от продажи каждого ноутбука в фонд, который обеспечивает неделю чистой питьевой воды семье в развивающихся странах.История Circular Computing показывает, что сегодня устойчивое развитие становится частью ответственного управления бизнесом. Когда наряду с прибылью необходимо учитывать и экологические, и социальные последствия, а также думать не только о текущих клиентах, но и о будущем поколений.☝️Именно поэтому тема «Время прикладных решений» станет центральной на Х Неделе устойчивого развития – 2025. С 8 по 12 сентября в МИРБИС соберутся эксперты и компании, чтобы поделиться кейсами и обсудить технологии, практики и реальные решения для внедрения устойчивого развития. 
«Мы не голосовали за ChatGPT!»Не так давно премьер-министр Швеции Ульф Кристерссон совершил, как говорят медиа, «политическое самоубийство». В интервью он признался:«Я довольно часто использую ChatGPT. Хотя бы для второго мнения».Шведы в панике, возмущаются и кричат: «Мы не голосовали за ChatGPT!» Журналисты требуют отставки, оппоненты обвиняют в лени и некомпетентности. Но давайте честно. Кристерссон просто первый сказал то, что многие давно делают молча. Как заметил Арсений Гудин, директор по маркетингу МИРБИС:«Если премьер признается, что советуется с нейросетью по политическим вопросам, значит, его устраивают эти ответы. А с учетом скорости развития технологий, лет через сто вполне возможно, что все ключевые политические решения будут принимать алгоритмы. Кто знает, может, это будет даже честнее и эффективнее, чем нынешняя система».И это уже не футурология, а реальность. «Эпоха второго мнения» наступила не только в политике, но и в бизнесе. Просто немногие руководители готовы открыто признать, что используют ИИ для анализа и даже для принятия управленческих решений.Зато главы крупнейших технологических компаний охотно делятся тем, как применяют нейросети в повседневной жизни:▪️Сатья Наделла, гендиректор Microsoft, загружает подкасты в Copilot, чтобы получать расшифровку и краткое содержание.▪️Сэм Альтман, глава OpenAI,  советуется с ИИ по вопросам отцовства: «не представляю, что бы делал без чат-бота».▪️Дженсен Хуанг, основатель самой дорогой компании мира Nvidia, учится у нейросети. Когда он погружается в новую для себя сферу или хобби, он просит ИИ объяснить тему, как 12-летнему. ▪️Тим Кук, глава Apple, говорит, что ИИ изменил его жизнь и экономит уйму времени. В основном бот сортирует письма и сокращает слишком длинные сообщения. И пока весь мир спорит, может ли премьер советоваться с ChatGPT и стоит ли доверять боту вопросы отцовства, реальность такова: уже сегодня ИИ советует лидерам, учит миллиардеров и помогает CEO крупнейших компаний быть эффективнее.❤️— я тоже пользуюсь ИИ и в работе, и в жизни 
Сколько теории нужно, чтобы практика приводила к результату в бизнесе и карьере? 80/20, 70/30, 50/50… У каждого свой рецепт идеального обучения. Одни уверены, что без академической базы любая практика остается разрозненным опытом. Другие считают, что настоящая ценность только в том, что можно сразу применить.Но в жизни, как обычно, работает синтез. Именно поэтому в МИРБИС так много споров, экспериментов и живых кейсов. В небольшом видео преподаватели Школы и слушатели делятся, что для них значит правильный баланс, и какой опыт меняет их профессионально и лично.А уже 27 августа на презентации программ MBA, Executive MBA и DBA вы сами  сможете увидеть, как это устроено изнутри. На мероприятии:✅ разберем, как обучение помогает масштабировать бизнес и продвигаться по карьерной лестнице; ✅ покажем истории выпускников, у которых диплом окупился уже в первый год через проекты и связи; ✅ расскажем о форматах, бонусах и возможностях программ, чтобы у вас было максимум информации для решения.И бонус для присутствующих: мастер-класс Алёны Шагиной «Личный бренд в цифровую эпоху». О том, как быть заметным и влиятельным вне зависимости от профессии.
МИРБИС взял под крыло ибисовДа, мы официально стали опекунами сразу двух экзотических птиц Московского зоопарка — алого и великолепного ибисов. Так МИРБИС вносит вклад в развитие зоопарка, сохранение редких видов и демонстрирует готовность поддерживать природоохранные инициативы.Для нас это больше, чем благотворительность. Это осознанный шаг: образование всегда связано с заботой о людях, их развитии и будущем. Но нельзя забывать и о природе, которая делает нашу жизнь полной и гармоничной. Забота о птицах — символ того, что мы берем на себя ответственность шире, чем просто образовательная миссия.Почему именно ибисы? Во-первых, тут сыграла символика: «МИРБИС — ибис» — созвучие, которое подчеркивает близость ценностей: мы помогаем людям расти, а они — символ природного разнообразия и красоты. Опекунство помогает объединить заботу о знаниях и заботу о природе.Во-вторых, как мы писали ранее, эта птица издавна была символом мудрости и знаний. В Древнем Египте бога Тота, покровителя письма, наук и обучения, изображали именно с головой ибиса.Федор Федоров, исполнительный директор МИРБИС, подчеркивает: «Такое корпоративное участие в поддержке природы нам кажется особенно значимым сейчас, когда МИРБИС пересматривает визуальный стиль, актуализирует программы, развивает преемственность. В этот момент важно подумать не только о внутреннем развитии, но и об окружающем мире». Руководство МИРБИС надеется, что инициатива с опекой не только поможет зоопарку, но и привлечет внимание слушателей, выпускников и партнеров к важности бережного отношения к природе и социальной ответственности.*Кстати, мы уверены, что ибисы тоже рады своим «созвучным соседям».
А вы уверены, что у вашего бизнеса есть завтра?С 8 по 12 сентября в МИРБИС пройдет X Неделя устойчивого развития. Событие, которое объединяет бизнес, власть, экспертов и лидеров проектов для поиска и внедрения работающих подходов. Главная тема этого года — «Время прикладных решений». И именно здесь будут определять шаги, которые уже сегодня формируют завтрашний бизнес и отрасли, а также могут повлиять на экономику и качество жизни.В программе — экспертные панели, кейс-сессии, проектные навигаторы, практикумы, смысловые синтезы и бизнес-игры. Каждый день будет посвящен своему направлению: от технологических инноваций и климатических решений до креативной экономики и инклюзии.За пять дней участники:▪️узнают о ключевых трендах устойчивого развития и перспективах для бизнеса;▪️получат доступ к успешным кейсам и бенчмаркам, которые можно адаптировать в своей работе;▪️увидят, как работают актуальные стратегии в разных отраслях и регионах;▪️наладят связи с экспертами, предпринимателями и представителями власти;▪️найдут идеи и партнёров для собственных проектов.
А вы уверены, что у вашего бизнеса есть завтра?С 8 по 12 сентября в МИРБИС пройдет X Неделя устойчивого развития. Событие, которое объединяет бизнес, власть, экспертов и лидеров проектов для поиска и внедрения работающих подходов. Главная тема этого года — «Время прикладных решений». И именно здесь будут определять шаги, которые уже сегодня формируют завтрашний бизнес и отрасли, а также могут повлиять на экономику и качество жизни.В программе — экспертные панели, кейс-сессии, проектные навигаторы, практикумы, смысловые синтезы и бизнес-игры. Каждый день будет посвящен своему направлению: от технологических инноваций и климатических решений до креативной экономики и инклюзии.За пять дней участники:▪️узнают о ключевых трендах устойчивого развития и перспективах для бизнеса;▪️получат доступ к успешным кейсам и бенчмаркам, которые можно адаптировать в своей работе;▪️увидят, как работают актуальные стратегии в разных отраслях и регионах;▪️наладят связи с экспертами, предпринимателями и представителями власти;▪️найдут идеи и партнёров для собственных проектов.
От PR и консалтинга к агробизнесу: путь к лидерству через смелые решения Валерия Плотникова, выпускница МИРБИС и исполнительный директор агрохолдинга «Таврос» уверена: карьерный рост — это цепочка смелых решений, а все невозможное вполне реально.Ее карьерный путь всегда строился на готовности учиться новому, принимать вызовы и расширять масштаб задач: от первых шагов в службе по работе с клиентами до руководства крупным агробизнесом, включая опыт возглавления департамента маркетинга и работы в составе правления компании. MBA в МИРБИС стало ключевой вехой. Здесь она впервые четко выстроила понимание маркетинга, а управленческие навыки усилила через практику и разбор реальных кейсов, которые приносили преподаватели Школы.Сегодня Валерия соединяет перфекционизм и командность, ценит ответственность и инициативу, создает среду, где идеи рождаются в диалоге. В «Тавросе» она развивает динамичную стратегию, адаптированную к ритму агросектора, и гордится брендом «Ешь хорошее» — символом качества и уважения к потребителю.И да, иногда подарок партнерам — это вовсе не ручка или блокнот, как принято в бизнес-мире, а… упаковка свежих яиц с пожеланием «приятного аппетита». Потому что, как говорит Валерия, «хорошие яйца — хорошим людям».В полном интервью она рассказала:▪️как адаптироваться к разным корпоративным культурам;▪️почему стратегия нужна не всем;▪️что значит «так тоже бывает» в бизнесе;▪️какие качества она ценит в сотрудниках и как их усиливает;▪️почему неожиданные повороты карьеры часто становятся самыми важными;▪️какие принципы, по ее мнению, помогают построить карьеру.Читать на сайте МИРБИС
Команду Windsurf поставили перед выбором: 9 окладов и увольнение или работа по 80+ часов в неделю Звучит как шутка. Но именно так началось утро у сотрудников компании Windsurf, которая делает Al-сервис для разработчиков. Их история и так была полна драматичных поворотов. Сначала компанию собиралась купить OpenAI. Команда уже ждала объявления сделки, но в последний момент все сорвалось.Вместо этого Google переманил к себе основателей и несколько ключевых людей. Остальных через пару дней выкупила компания Cognition, тоже разработчик AI-сервисов.Казалось бы, теперь все стабилизировалось. Но новый CEO Cognition, Скотт Ву, решил встроить новых сотрудников в корпоративную культуру достаточно жестко. 30 человек уволил сразу. Остальным 200 заявил: тут не знают слов «work-life balance», работают по 80+ часов в неделю, без гарантированных выходных. Он уверен, что интенсивность работы приведет к инновациям.Сотрудники оказались перед выбором: уйти и забрать выходное пособие в девять окладов или остаться и принять новые правила, получив компенсацию за свои опционы в Windsurf (сумма не раскрывается).