Группа Executive МВА-46 представила комиссии дипломные работы, ставшие итогом почти двухлетнего обучения. В проектах слушатели рассмотрели такие темы, как выход компаний на новые рынки, разработка бизнес-модели зарубежных филиалов, стратегия экспансии бизнеса, переход на дивизиональную структуру компании для роста ее стоимости, масштабирование розничной сети по модели франчайзинга и другие.
В состав аттестационной комиссии вошли: исполнительный директор школы бизнеса Федор Федоров и ведущие преподаватели-эксперты Игорь Корнеев, Екатерина Лисицына, Александр Сазанович.
Федор Федоров отметил, что 2023 год юбилейный для программы Executive МВА, ей исполняется 20 лет:
«Я благодарен всем, кто участвовал в создании и сопровождении этой программы, потому что это продукт, который сложить довольно непросто. На московском рынке всего 12 программ Executive MВА, а по всей России лишь 17. В декабре прошлого года МИРБИС стал лауреатом премии конкурса «Эффективное образование», где наша программа Executive MВА была признана лучшей. Так что я с уверенностью могу сказать, что мы подобрали нужный программный калибр, а вы получили нужные знания».
Наши выпускники:
– Дмитрий Алешников
– Сергей Корягин
– Николай Костин
– Елена Митягина
– Андрей Неволин
– Товмас Папоян
– Екатерина Скачек
– Николай Юминов
Поздравляем с успешной защитой! Гордимся! Желаем успехов!
Николай Костин: «МИРБИС – это бренд. МИРБИС – это опыт. МИРБИС – это современные подходы и методы. За время обучения мы все это увидели. Что важно: образование в МИРБИС – это не классика, а актуальные именно сегодня знания. Каждый преподаватель приносил их в аудиторию, мы сопротивлялись, но преподаватели были настойчивыJ Я посчитал, у нас было только 32 курса за неполные 2 года и это было очень интересно. Огромнейшее спасибо! Обучение на программе, общение с преподавателями и группой – это большой и незабываемый этап в нашей жизни».
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
