Как руководителю мотивировать сотрудников разных типов личности: Анна Козлова для журнала «Штат»

Дата публикации:
18
0
В статье

Мотивация — одна из главных функций руководителя. Зная, что движет подчиненными, руководитель сможет выбрать нужный управленческих подход и оценить наличие ресурса для стимулирования команды. Определить мотивационный профиль сотрудника можно с помощью разных методик. Об одной из них рассказала Анна Козлова, коуч, преподаватель МИРБИС, доцент. 

В основе метода «8 радикалов» лежит анализ стратегии мышления и поведения, которые свойственны глубинной структуре личности. Методика дает понять, как максимально быстро, точно и, самое главное, без тестов определить психотип сотрудника.

Ознакомиться с текстом статьи можно ЗДЕСЬ



Ближайшие мероприятия
ИИ-прорыв: революция корпоративной эффективности

ИИ-прорыв: революция корпоративной эффективности

12 мая 2025
40 ак. часов
Благополучие сотрудников для благополучия бизнеса

Благополучие сотрудников для благополучия бизнеса

14 мая 2025
2 часа
Финансы для топ-менеджеров

Финансы для топ-менеджеров

16 мая 2025
28 часов
0

Еще интересное в нашем Блоге