Всероссийский управленческий конкурс закончился совсем недавно, но у победителей уже плотная программ встреч, выступлений, семинаров, эфиров в СМИ.
И мы очень рады, что всего за несколько дней в МИРБИС собралась аудитория слушателей, преподавателей и выпускников школы на встречу с практиком, который делится знанием, развивает бизнес и придает огромное значение социальной ответственности и проектам, направленным на ее укрепление.
Владимир рассказал о том, как готовился и проходил конкурс «Лидеры России», поделился мнением о том, кто есть лидер по сути, каким качествами он должен обладать.
«Очень трогают подобные лайфхаки от практика, человека, самостоятельно строящего свою траекторию. Огромное значение ответственности, социальной ответственности, мягких навыков и технологий управления, эмоционального интеллекта и силы команды! – поделилась на своей странице в Facebook модератор встречи, преподаватель МВА Светлана Герасимова. - Ощущается братство выпускников и преподавателей МИРБИС, отличной подготовки таких блестящих кадров школой бизнеса! Сочетание любви, включенности, интереса и уважения, что создаёт атмосферу творчества, креатива, инноваций!»
На встрече Владимира Туровцева поддержал профессор Александр Сергеев: он рассказал аудитории о том, как проходило обучение Владимира Туровцева на МВА 14 лет назад, и дал напутствия по развитию лидерства.
Команда школы бизнеса МИРБИС благодарит Владимира за время, знания и переданный опыт, команду Logrocon за поддержку, и желает новых свершений и встреч!
Социальная сеть «Доктор на работе» – это крупнейшее в России закрытое профессиональное сообщество, объединяющее более 550 тысяч медиков. Доступ сюда возможен только после верификации диплома. О том, чем платформа привлекает врачей и как ее помогают развивать искусственный интеллект и программа МВА, мы поговорили с ее руководителем, слушателем Школы бизнеса МИРБИС Станиславом Матвеевым.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.
