Герасимова Светлана Александровна
Один из ключевых трендов ESG — корпоративный. Происходит укрепление принципов корпоративного управления, а ESG-отчетность становится более прозрачной.
Светлана Герасимова, преподаватель программы Ехесutive МВА МИРБИС, руководитель проектного офиса «Стратегии и практики устойчивого развития» дала комментарий РБК на тему «Почему российский бизнес продолжает следовать ESG-трендам».
Читать статью на
«Рекомендации и стандарты в области отчетности устойчивого развития добавились к социальной и зеленой таксономии, стратегии социально-экономического развития, а также к подходам циклической экономики», — говорит Светлана Герасимова.
По ее словам, сегодня корпоративный сектор в России сверяет свои стратегии развития с такими основными документами, как национальные цели развития страны, национальные проекты, с климатической доктриной, стратегией научно-технологического развития, а также с основами госполитики в области традиционных духовно-нравственных ценностей. Все это указывает на значительный прогресс в развитии нормативно-законодательной базы устойчивого развития, ориентированной на поиск баланса экономического, экологического и социального аспектов.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.
В МИРБИС открылась новая группа Президентской программы подготовки управленческих кадров. Обучение начали двадцать слушателей, и каждый пришел не «за корочкой», а с конкретным проектом развития своей организации. В этом наборе участники выбрали программу «Менеджмент и управление развитием организации» – именно на ее полноценной реализации вуз сосредоточит ресурсы в текущем году.
В МИРБИС мы искренне верим: теория и практика работают на результат только вместе – особенно когда рядом есть живое общение. 1 октября в Школе сомелье CavaCava мы провели первую встречу винного клуба Win Wine с Аллой Третьяковой – руководителем программы MBA «Управление персоналом» в МИРБИС и заместителем управляющего директора по организационному развитию группы компаний «Шоколадница».
В сердце динамичной Москвы зарождается вдохновляющая история: Школа бизнеса МИРБИС взяла под свое крыло двух уникальных пернатых созданий Московского зоопарка.
Бизнес-школа МИРБИС объявила о назначении Михаила Соловьева новым руководителем программы MBA «ИТ-менеджмент». Михаил, известный специалист в области внедрения цифровых решений и развития ИТ-инфраструктуры, сменяет на этом посту Владимира Туровцева, который сосредоточится на стратегическом направлении в рамках другой программы MBA.
