Участники психологического клуба для управленцев Nil Admirari обсудили тему «Власть. Деньги. Здоровье».
«Количество ответственности в жизни напрямую связано с количеством денег. А большая власть невозможна без большой ответственности», – подчеркнула ведущая клуба, психолог Виталия Аветова.
Также для успеха недостаточно одной рациональной цели. Результат определяет и эмоционально заряженное желание. Как его осознать, участники рассматривали на примере трансактного анализа Эрика Берна.
14 марта в 19:00 в формате онлайн пройдет следующая встреча клуба. Тема: «Психологические игры, которых избегают успешные люди».
Вопросы встречи:
– Выход из психологических игр «Неудачник», «Динамо», «Беспомощная личность» и других.
– Как управлять конфликтом, используя трансактный анализ?
– Как перенаправить свою энергию и энергию коллектива на достижение результата? Связь желания и цели.
– Формула успеха в бизнесе по трансактному анализу: «Меньше игр - больше прибыли».
Внимание! Формат этой встречи: онлайн.
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
