Эксперты и консультанты с международным опытом
Mini MBA: что это такое и чем отличается от MBA
199
1
Главой одного из самых развитых районов Калужской области назначен 33-летний Илья Веселов, выпускник Института МИРБИС.
По словам г-на Веселова, после окончания Северо-Западной академии госслужбы (ныне – Северо-Западный институт управления в составе РАНХиГС) и Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС» (Президентская программа подготовки управленческих кадров и, затем, МВА), он неоднократно повышал квалификацию: по менеджменту, проектному управлению, маркетингу и по изучению иностранных языков.
«Считаю, что учиться надо всегда. При этом мне сильно повезло с людьми, которые помогали и у которых есть чему поучиться. Многие из них сейчас работают на различных высоких должностях.
В свое время они показали мне, как нужно решать вопросы, какие должны быть подходы, как в целом процесс работы организовывается. Их положительный опыт я сейчас применяю в своей профессиональной деятельности. Да и в жизни помогает», - говорит Илья Веселов.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
