Основная цель программы - обеспечение организаций народного хозяйства РФ высококвалифицированными специалистами в области управления и организации производства, отвечающих современным требованиям экономики, способными эффективно работать в рыночных условиях, знакомыми с управленческой культурой и опытом ведущих зарубежных стран.
Президентская программа рассчитана на то, чтобы повысить качество работы сотрудников руководящего звена в соответствии с ведущими международными стандартами.
В Институте МИРБИС слушатели проходят обучение по программам профессиональной переподготовки: https://mirbis.ru/president-program/
- «Менеджмент и управление развитием организации»,
- «Маркетинг: стратегическая устойчивость предприятий на конкурентном рынке»,
- «Корпоративные финансы».
В этот раз, в рамках российской стажировки, слушатели посетили одну из точек сети ресторанов «Пицца Хат».
Pizza Hut - сеть ресторанов, состоящая более чем из 15 тысяч точек в более чем 100 странах мира. В настоящее время в России, рестораны работают под вывесками «ПиццаН».
В ходе посещения, слушатели узнали об истории создания компании, и выхода её на Российский рынок. Познакомились с технологиями управления и организацией бизнес-процессов в ресторанном бизнесе, классификацией заведений общественного питания. Увидели процесс хранения продуктов и приготовления основных блюд. В процессе дискуссии обсудили стратегию, цели и задачи организации, вывод продукта на новый уровень в условиях новой экономической ситуации на рынке. Смогли задать и получить ответы на интересующие их вопросы.
Никита Румянцев, выпускник бизнес-школы МИРБИС и руководитель проектов в области медицинских технологий Госкорпорации Ростех, стал лауреатом премии «Человек Ростеха – 2025» в номинации «Выбор лидера» за вклад в разработку и внедрение отечественных имплантируемых протезов. Его путь к признанию – история о том, как профессиональные вызовы, командная работа и системное мышление приводят к реальным изменениям в здравоохранении. Команда МИРБИС взяла интервью у Никиты и выяснила, как Школа бизнеса повлияла на него.
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.
В МИРБИС открылась новая группа Президентской программы подготовки управленческих кадров. Обучение начали двадцать слушателей, и каждый пришел не «за корочкой», а с конкретным проектом развития своей организации. В этом наборе участники выбрали программу «Менеджмент и управление развитием организации» – именно на ее полноценной реализации вуз сосредоточит ресурсы в текущем году.
