Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
74
4
Ключевые преподаватели и руководители встретились на плановом осеннем мероприятии для обсуждения итогов и перспектив развития школы бизнеса. Исполнительный директор Федор Федоров рассказал о новостях МИРБИС, среди которых отметил высокие позиции в значимых рейтингах страны, и озвучил планы на текущий учебный год.
Среди главных нововведений – изменения в составе руководителей специализаций программы MBA. Алена Шагина возглавила программу «Стратегический маркетинг», а Владимир Туровцев стал руководителем специализации «Стратегический менеджмент». Также в школе начал работу Центр исследований МИРБИС под руководством Аллы Третьяковой.
Одной из важных тем стало обсуждение промежуточных этапов деятельности рабочих групп по аттестационным работам, и разработка новых подходов к написанию и сопровождению дипломов.
В своем докладе Светлана Гончарова подняла вопрос важности правильного выбора направления исследования (темы диплома).
«Формулировка темы должна отражать проблему, которая является основой управленческих решений. Цель управленческих исследований – формирование и развитие концепций для принятия таких решений в новых условиях. Степень новизны для отрасли и экономики в целом должна обязательно звучать в теме дипломной работы выпускника уровня МВА или Еxecutive МВА».
Федор Федоров предложил опытным руководителям дипломов стать менторами для молодых коллег:
«Мы предлагаем тем, кто давно выпускает дипломников и отлично разбирается в методологии написания аттестационных работ, стать менторами для новых преподавателей, которых выбирают слушатели, вдохновившись их экспертизой и практическими наработками. Такая преемственность в передаче опыта поможет нам расширить круг научных руководителей».
Встреча завершилась неформальным общением преподавателей и руководства Школы бизнеса.
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
