МИРБИС – генеральный партнер X юбилейного фестиваля ИнтеллектFest
МИРБИС – генеральный партнер X юбилейного фестиваля ИнтеллектFest
Дата публикации:
491
0
В статье
Спикеры МИРБИС выступят на масштабном благотворительном фестивале бизнес-образования , который пройдет 7 декабря в Екатеринбурге. Организатором мероприятия традиционно выступает Центр бизнес-образования.
Формула фестиваля – «Управленческие кадры решают все!» В программе более 25 спикеров и 25 мастер-классов от ведущих экспертов МИРБИС, Сколково, РАНХиГС, ВЭШ и других компаний. Хедлайнеры мероприятия – Радислав Гандапас и Анна Видуецкая.
МИРБИС представят 7 известных экспертов с темами:
Александр Сазанович «Новые стратегии бизнеса в «нелинейном», цифровом и «матричном» мире XXI века.
Андрей Кулинич «Цифровое мышление. Искусственный интеллект. Где и как его использовать в бизнесе».
Екатерина Лисицына «Золотые финансовые правила ведения бизнеса».
Тимур Кармазин «Управление персоналом. Загадки мотивации с известными ответами или почему мы это знаем, но не умеем?»
Светлана Герасимова «Стратегии устойчивого развития бизнеса. Полярные концепции будущего: по какому пути пойдет развитие? Что нас ждет в изменившемся мире?»
Игорь Корнеев «Новый потребитель: чего он хочет и как с этим жить».
Наталия Сафонова «Стратегия и тактика собственника. Как не потерять бизнес, выходя из операционки».
Школа бизнеса МИРБИС выступает генеральным партнером благотворительного фестиваля.
Как перестать защищаться и начать договариваться с руководителем? Почему руководитель не слышит, даже если вы говорите с ним об одном и том же? На практикуме профессора бизнес-практики МИРБИС Натальи Лебедевой участники разобрали, какой «авиадиспетчер» в нашем мозге может мешать конструктивному общению и почему слова «это невозможно» разрушают диалог.
Как топ-менеджеру выстроить карьерный план на 3–5 лет? Собрать обратную связь, проанализировать проекты, сменить оптику и выбрать экосистемное обучение. 26 августа на презентации программ MBA, Executive MBA и DBA МИРБИС вы узнаете, как системное образование в сообществе равных по масштабу коллег превращает амбиции в конкретную карьерную траекторию.
Индия – рынок, на котором деловые отношения часто начинаются задолго до обсуждения условий контракта. Партнеры оценивают не только предложение компании, но и ее репутацию, последовательность, статус представителей и круг людей, готовых за них поручиться. О том, как учитывать эти особенности, на мастер-классе в МИРБИС рассказала индолог Индира Газиева.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».