Эксперты и консультанты с международным опытом
Mini MBA: что это такое и чем отличается от MBA
174
1
21-22 мая в выставочном центре «Тимирязев» пройдет крупнейшая выставка решений для электронной торговли — . Бизнес-школа МИРБИС выступает ее информационным партнером и участником: наш стенд №T17 будет работать в зоне «Управление бизнесом».
Для нас самым интересным событием, конечно, станет выступление эксперта МИРБИС Марины Каревой — директора по персоналу АНО «ГНЦ РФ ТРИНИТИ», директора компании GLOBAL RAG и преподавателя бизнес-школы. Ее доклад «Как использовать особенности рынка труда с пользой для компании?» прозвучит 21 мая в секции «Кадры решают все» с 13.45 до 14.30.
В HR Марина Карева работает более 21 года. Карьеру начала в 2000 году в АО «Концерн «КАЛИНА», прошла путь от менеджера по массовому подбору до директора по персоналу. Работала в российских и международных компаниях, включая METRO Cash & Carry, ПАО «ЭНЕЛ Россия» и ПАО «ЮНИПРО». Сегодня занимается маркетинговыми исследованиями в сфере HR и разработкой карт опыта сотрудника (Employee Experience), помогает работодателям стать заметнее и привлекательнее на рынке.
В докладе Марина представит обзор текущей ситуации на рынке труда: какие возрастные группы активнее выходят на работу, в каких сферах занятость растет быстрее, как меняется мотивация разных поколений. Марина Карева поделится инструментами, которые позволяют эффективно подбирать, обучать и удерживать сотрудников в зависимости от их возраста и карьерных приоритетов — от молодых специалистов до опытных работников 60+. В фокусе — реальные кейсы, простые решения и работающие подходы для бизнеса.
МИРБИС приглашает к стенду всех, кто хочет лучше понять, как управлять людьми в новой экономике, и ищет эффективные HR-решения для e-commerce.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
