МИРБИС и РАБО примут участие в XII Международной конференции по ответственному бизнес-образованию в Сербии
МИРБИС и РАБО примут участие в XII Международной конференции по ответственному бизнес-образованию в Сербии
При поддержке МИРБИС и РАБО (Российской ассоциации бизнес-образования) в октябре в Белграде состоится XII Международная конференция по ответственному бизнес-образованию. Приглашаем исследователей и преподавателей подать заявки на участие в секции о новых форматах управленческого образования.
21-23 октября 2025 года в Белградском университете на факультете организационных наук в партнерстве с инициативой PRME (Принципы ответственного менеджерского образования - Principles for Responsible Management Education), пройдет крупнейшая конференция по управленческому образованию при поддержке Российской ассоциации бизнес-образования и Школы бизнеса МИРБИС, активно вовлеченных в развитие и продвижение современных образовательных и практических форматов.
Секция «Beyond MBA: Multi-Track Mastery – Exploring Short Programs, DBAs, and More» («Не только MBA: разнообразие форматов в управленческом образовании»), инициированная Павлом Лебедевым, д.э.н., профессором, руководителем программы и профессором бизнес-практики МИРБИС, утверждена в официальной программе XII Международной конференции по ответственному бизнес-образованию (12th Responsible Management Education Research Conference, RMERC).
Секция посвящена развитию бизнес-образования как за пределами традиционных программ MBA, так и внутри них. Будут рассматриваться короткие курсы, программы DBA, executive-форматы, гибридные решения и альтернативные образовательные траектории.
Приглашаем преподавателей, исследователей и практиков, увлеченных темой бизнес-образования, представить свои идеи, исследования и образовательные инициативы в рамках секции.
Как перестать защищаться и начать договариваться с руководителем? Почему руководитель не слышит, даже если вы говорите с ним об одном и том же? На практикуме профессора бизнес-практики МИРБИС Натальи Лебедевой участники разобрали, какой «авиадиспетчер» в нашем мозге может мешать конструктивному общению и почему слова «это невозможно» разрушают диалог.
Как топ-менеджеру выстроить карьерный план на 3–5 лет? Собрать обратную связь, проанализировать проекты, сменить оптику и выбрать экосистемное обучение. 26 августа на презентации программ MBA, Executive MBA и DBA МИРБИС вы узнаете, как системное образование в сообществе равных по масштабу коллег превращает амбиции в конкретную карьерную траекторию.
Индия – рынок, на котором деловые отношения часто начинаются задолго до обсуждения условий контракта. Партнеры оценивают не только предложение компании, но и ее репутацию, последовательность, статус представителей и круг людей, готовых за них поручиться. О том, как учитывать эти особенности, на мастер-классе в МИРБИС рассказала индолог Индира Газиева.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».