Top.Mail.Ru

МИРБИС в числе лидеров технологического предпринимательства

МИРБИС подтвердил статус предпринимательской бизнес-школы страны, сохранив высокую позицию в рейтинге «Техпред-50: университеты-лидеры технологического предпринимательства». По суммарному показателю результативности стартапов школа остается в топ-25 российских вузов: в выпуске 2025 года МИРБИС занимает 21–23-е место, что демонстрирует устойчивость предпринимательской экосистемы и стабильный выпуск проектов, интересных инвесторам и рынку. Подробнее про рейтинг читайте по ссылке.
Дата публикации:
4390
9
В статье
Автор:
Олейников Игорь Юрьевич

Олейников Игорь Юрьевич

Социолог, научный коммуникатор
Эксперты:
Бурлакова Анна Анатольевна

Бурлакова Анна Анатольевна

Исполнительный директор Школы бизнеса МИРБИС, к.п.н.
О рейтинге: Инициатива «Эксперт» призвана объективно оценить вклад университетов России в мировое научно-инновационное развитие и предпринимательство. Цель проекта – опереться на сопоставимые и верифицируемые показатели, чтобы выстраивать масштабируемую модель сравнения как между отечественными вузами, так и с зарубежными. На основе таких сопоставлений формулируются адресные рекомендации по развитию университетских экосистем – от улучшения механизмов прединкубации до выстраивания траекторий международной экспансии стартапов.

Методология рейтинга «Техпред-50» сочетает скрининг предпринимателей и проектов в авторитетных источниках и базах данных с валидацией рыночных результатов. В качестве базы используются медиаматериалы, реестры фондов поддержки предпринимательства и международная платформа Crunchbase. Такой подход позволяет фиксировать не только факт возникновения проектов, но и их реальную динамику – стадии развития, раунды и объемы привлеченных инвестиций, международную активность и вовлеченность университетов в поддержку команд на разных этапах.

По данным рейтинга, предпринимательская экосистема МИРБИС демонстрирует редкую для российского рынка полноту сопровождения. Около 97% локальных стартапов, связанных со школой, получают институциональную поддержку – от наставничества и акселерации до помощи в подготовке к инвестиционным раундам. Это один из самых высоких показателей среди лидеров «Техпред-50», прямо коррелирующий с качеством воронки проектов.

Отражением качества становится и близкий к национальным максимумам инвестиционный результат: по объему привлеченных средств в локальные проекты МИРБИС набирает порядка 91,9 балла из 100, что практически сравнивает школу с признанными флагманами технологического предпринимательства. Существенной частью стратегии является и международное развитие: около 82% связанных с МИРБИС зарубежных стартапов получают поддержку, а их инвестиционный показатель достигает ~71,6 балла, что подтверждает способность экосистемы транслировать практики школы на внешние рынки и помогать командам в глобальной масштабируемости.

Символично, что МИРБИС, специализированная бизнес-школа, конкурирует на равных с крупными техническими и классическими университетами и остается одним из немногих негосударственных бизнес-ориентированных институтов, представленных в верхней части рейтинга.

Это подчеркивает уникальную модель: фокус на предпринимательском образовании, практико-ориентированная подготовка и «короткая дистанция» между идеей, рынком и инвестором формируют экосистему, где стартапы быстрее подтверждают продукт-маркет фит и выходят к инвестициям.

«Для нас технологическое предпринимательство – это не только про экономику и рабочие места. Это про смелость мыслить шире. Стартап – как корабль, который мы вместе строим на берегу знаний, чтобы он вышел в открытое море и не боялся горизонта. Мы учим команды видеть звезды навигации – клиента, продукт, ценность – и идти к ним упрямо и свободно. Когда школа верит в своих предпринимателей не на словах, а делом, идеи обретают крылья, а рынки – очертания», – говорит Федор Федоров, исполнительный директор МИРБИС.

Об одном из проектов нашего выпускника мы писали ранее - читайте историю Никиты Румянцева по ссылке.

«Школа бизнеса МИРБИС выстроила экосистему, которая благодаря фокусу на предпринимательской эффективности работает как «ускоритель роста» для реальных бизнес-инициатив. Мы предлагаем технологическим предпринимательским проектам многоуровневую поддержку, выходящую далеко за рамки классического обучения: пре-акселерационные программы, доступ к отраслевым экспертам, подготовку к фандрайзингу, Alumni-сеть как ресурс, а не просто “знакомства”», – заключила Анна Бурлакова, к.п.н заместитель исполнительного директора МИРБИС.
Ближайшие мероприятия
Управление проектами

Управление проектами

14 ноября 2026
20 ак. часов
Стратегический маркетинг для топ-менеджеров

Стратегический маркетинг для топ-менеджеров

14 ноября 2026
24 ак. часа

Бизнес без разрывов: технологии, команда и деньги

19 ноября 2026
4 ак. часа
9

Еще интересное в нашем Блоге

Как вырасти в руководителя и не застрять в микроменеджменте

Почему повышение не делает сильного специалиста руководителем и как отказаться от привычки все делать самому? Эксперты МИРБИС Дмитрий Дмитриев и Светлана Хазова обсудили возможные пути карьерного роста и компетенции, необходимые для управления командой, а также объяснили, почему переход от личного результата к командному требует знания базовых HR-практик.
113
3

Гуманизм в управлении: международная научная сессия МИРБИС на конференции SWS Bologna ART 2026

В Италии прошла трехдневная международная конференция SWS Bologna ART 2026, объединившая науку, искусство и культурное наследие. Профессор Школы бизнеса МИРБИС Павел Лебедев открыл мероприятие и возглавил расширенную научную сессию о гуманизме в менеджменте. Преподаватели, слушатели и выпускники программ MBA и DBA МИРБИС представили исследования о человеческой субъектности, лидерстве, цифровых технологиях и изменении управленческих практик.
617
18

Рост по формуле: какие процессы действительно увеличивают выручку в B2B и как на их основе создан ИИ-ассистент для диагностики продаж

Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.

МИРБИС объявляет о наборе на Президентскую программу подготовки управленческих кадров

МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.

Женщины в бизнесе чаще мужчин опираются на моральные принципы и универсальные нормы

Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.

Защита на максимум: в Школе бизнеса МИРБИС прошли финальные презентации группы EMBA-52

Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».

Телеграм
ЛЕНТА
⚡️Реклама приносит больше заявок, менеджеры с помощью ИИ отвечают клиентам быстрее, а прибыль остаётся прежней. Где искать причину?19 ноября приглашаем собственников и руководителей в Школу бизнеса МИРБИС на практическую встречу «Бизнес без разрывов: технологии, команда и деньги».Спикеры встречи:⭐️Алла Третьякова (МИРБИС) покажет, как цели отделов могут мешать друг другу и кому поручить работу на стыке подразделений.⭐️Наталия Арсланова (Roistat) разберёт сценарии применения ИИ в продажах и поддержке и объяснит, что стоит наладить до автоматизации.⭐️Егор Осипов (Vitamin.tools) расскажет, как выбрать рекламные каналы для вложений в 2027 году.⭐️Алексей Татаренко (Финтабло) объяснит, почему даже прибыльной компании может не хватить денег на ближайшие платежи.В финале – блиц со всеми четырьмя спикерами. Приходите с коллегой из другого отдела, чтобы вместе решить, что проверить в вашей компании и по каким показателям оценить результат.➡️19 ноября, четверг, 18:30–21:30 мск. Сбор гостей с 18:00. Москва, ул. Марксистская, 34, корпус 7.Участие бесплатное.
⚡️ Ноябрь в бизнес-школе МИРБИСИногда для следующего шага в работе нужен один точный инструмент. Иногда – время на собственный проект или возможность системно пересмотреть управленческий опыт. В ноябре в МИРБИС пройдут разные мероприятия и форматы для этих задач – от вебинаров до вечерней программы MBA.⏩ Будем разбираться в управлении командами, продажами и проектами, пробовать новые подходы и обсуждать, как меняется работа руководителя.⭐️09.11 – Вебинар «Когда сотрудники стали цифровыми… Инструкция по выживанию для руководителя». Как ИИ и цифровые технологии меняют работу команды, какие управленческие привычки пора пересмотреть и какие компетенции развивать руководителю. Участие бесплатное.⭐️10.11 – Мастер-класс «Управление B2B-продажами в эпоху ИИ-агентов – от процессов к результату». Как связать план продаж, клиентскую базу, воронку и работу команды в единую систему. Участники разберут возможности ИИ-агентов в коммерческих процессах. Онлайн, бесплатно.