Бизнес-школа МИРБИС вновь подтвердила высокий уровень своей образовательной программы, войдя в число лидеров рейтинга по сложности учебных проектов, составленного на основе опроса выпускников MBA и EMBA 2022–2023 годов. Согласно , слушатели оценили учебные проекты МИРБИС в 2025 году на 8,4 балла из 10 возможных — против 8,2 в 2024 году.
В исследовании приняли участие более 1200 выпускников из 34 бизнес-школ России. Особое внимание уделялось двум ключевым параметрам — сложности выполненных проектов и качеству профессионального взаимодействия в учебной группе. Высокие оценки МИРБИС по обоим критериям подтверждают: бизнес-школа не просто обучает, а формирует реальные управленческие и проектные компетенции, востребованные на практике.
По словам Анны Бурлаковой, заместителя исполнительного директора МИРБИС, успех объясняется внедрением уникального междисциплинарного проектного трека.
«В последнее время кратно возрос запрос на создание и запуск проектов. В Школе бизнеса МИРБИС реализуется уникальный проектный трек, который позволяет слушателям на протяжении первого года обучения создать и защитить свой предпринимательский, корпоративный или учебный проект, направленный на отработку методологии проектной деятельности, которую в дальнейшем они могут перенести в свою реальную практику.
Тематика проектов усложняется: все больше идей из области технологий и инноваций, что требует серьезной экспертизы и тщательной проработки. Проекты проходят этап предзащиты и защиты, в комиссии привлекаются представители бизнес-сообщества, выпускники, эксперты из соответствующих отраслей экономики. Фактически, в учебном процессе у слушателей есть возможность отработать возможную защиту своего проекта перед инвестором или руководством компании».
Нарастающая сложность проектов подтверждает актуальность и прикладной характер обучения в МИРБИС. Образовательный фокус на работе в проектных командах, ориентация на технологические вызовы и интеграция внешней экспертизы делают МИРБИС одной из самых практико-ориентированных школ страны.
Полученные результаты опроса отражают не только высокий уровень удовлетворенности выпускников, но и стратегическую направленность МИРБИС на формирование нового поколения управленцев, способных решать комплексные задачи в условиях постоянно меняющейся бизнес-среды.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
