Поздравляем Владимира Туровцева, преподавателя и выпускника бизнес-школы, победителя конкурса «Лидеры России», с завершением обучения на пятом потоке программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС.
В Екатерининском зале Кремля состоялась встреча Владимира Путина с выпускниками программы развития кадрового управления Высшей школы государственного управления, на которой побывал и директор по развитию бизнеса «Логрокон» Владимир Туровцев.
«Встреча с Президентом – это знаковое завершение программы, выпускником которой я стал. И я могу сказать, что это не просто топовая программа и одно из самых интересных обучений, которое я проходил в жизни, а целое направление, комьюнити и возможность равняться на лучших управленцев страны», – отметил Владимир Туровцев.
Это пятый поток ВШГУ, в народе – «школе губернаторов». За время реализации программы, с 2017 года, 50 выпускников стали главами регионов, более 200 получили новые назначения. Пять выпускников были назначены федеральными министрами, более 20 стали заместителями министров. Часть выпускников возглавляют такие города как Нижний Новгород, Казань, Тюмень, Калуга, Ижевск и другие. Часть являются руководителями крупных корпораций: «Роскосмоса», «Роснано», РЖД, Сбербанка, «Роснефти».
Поздравляем Владимира Туровцева и желаем дальнейших успехов!
Подробнее о событии на ресурсе Президента РФ по ссылке:
Как перестать защищаться и начать договариваться с руководителем? Почему руководитель не слышит, даже если вы говорите с ним об одном и том же? На практикуме профессора бизнес-практики МИРБИС Натальи Лебедевой участники разобрали, какой «авиадиспетчер» в нашем мозге может мешать конструктивному общению и почему слова «это невозможно» разрушают диалог.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
