28 марта в МИРБИС прошел первый этап защиты аттестационных работ для слушателей группы Executive МВА «Стратегии и лидерство в бизнесе». Управленцы представили темы, связанные с разработкой стратегий роста и бизнес-моделей для увеличения продаж, создания новых продуктов и расширения доли рынка в различных отраслях, включая консалтинг, фулфилмент-услуги, промышленный интернет вещей и продуктовые стратегии.
Федор Федоров, исполнительный директор, руководитель программы ЕМВА «Стратегии и лидерство в бизнесе», отметил высокий уровень подготовки дипломов и подчеркнул, что четверо слушателей стали первыми в группе, кто успешно защитил свои работы в установленный срок.
Члены Экспертной комиссии также подчеркнули искреннюю приверженность участников делу, использование разнообразных инструментов и научную основу.
Светлана Герасимова, ведущий преподаватель программы ЕМВА, эксперт по устойчивому развитию:
«Чувствуется, что вы писали дипломы самостоятельно и от души, это показывает и высокий уровень антиплагиата в работах. Очень важно, что вы сохраняете настрой и веру в свои рынки и продукты, это много значит в нынешних условиях. Впечатляет объем и разнообразие инструментов, которые вы использовали. Все, что вы прошли на разных курсах и программах, вы максимально применили. Понравилось, что вы ставили себе сложные задачи. Кому-то стоит добавить еще больше амбиций в свою стратегию и не бояться этого, ведь изменения на ваших рынках таковы, что без амбициозных решений не обойтись. Отдельно отмечу научную основу дипломов. Это важно и точно будет помогать вам в продвижении вашего продукта и установке коллабораций».
Лидия Урывская, бизнес-тренер, бизнес-консультант, выпускница программы ЕМВА-48:
«Я защищала свой диплом в феврале прошлого года и помню это чувство волнения. На ваших защитах было видно, что вы по-настоящему любите свое дело. Когда меня спрашивают, как вывести стартап на лидирующие позиции, я всегда говорю, что для этого нужно три вещи: энергия, экспертиза и система. Энергия и горячие глаза — это то, что двигает вперед, а система — это то, что продолжает работать, когда энергия уже иссякла. Ваши глаза горят, а значит, ваш проект живет, и это делает вас уникальными. Не все дипломные работы могут похвастаться такой искренней приверженностью делу, а вы можете».
Владимир Туровцев, профессор бизнес-практики, руководитель специализаций программы MBA «Стратегический менеджмент» и «ИТ-менеджмент»:
«С каждым годом рынок поднимает требования, становится сложнее и конкурентнее. Степень МВА – это также определенная планка. Наша задача, с одной стороны, дать объективную оценку, с другой – указать точки роста, а третья цель – показать точки роста тем, кто придет после вас».
Поздравляем с успешной защитой:
Желаем новых профессиональных высот, вдохновения и уверенности на пути к достижению поставленных целей!
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
