В этом году МИРБИС подготовил обширную программу, включающую знакомство с кросс-культурными особенностями бизнеса, практикой внедрения корпоративной социальной ответственности, лекции и семинары по экономике и финансовой системе России от ведущих преподавателей и выпускников МИРБИС, специалистов Deloitte, индустрии 4.0. Слушатели посетят Газпром Медиа, технопарк Сколково, финансовый центр Сити и фонд развития интернет-инициатив ФРИИ, отправятся в Калугу, где познакомятся с работой ведущих промышленных предприятий. В программу также включены сессии нетворкинга со слушателями и выпускниками ЕМВА МИРБИС.
«Консорциум Executive MBA растет, привлекает новых руководителей бизнеса, желающих получить передовой опыт управления. – отметил директор по маркетингу школы бизнеса Федор Федоров. – В этом году МИРБИС и программу визитов выбрали 30 человек, это рекордный показатель для нас и большая ответственность. Приятно, что коллеги уже пробовали выходить на рынок России, имеют партнерские связи с компаниями в нашей стране, отлично понимают возможные преграды и готовы к новому восприятию России, ее культуры и бизнеса».
В 2012 году произошло присоединение еще одного участника – Школы Бизнеса Университета Чунцин (School of Economics and Business Administration, Chongqing University), Чунцин, Китай. В 2013 году присоединились Бизнес Школа Университета Стелленбош, (University of Stellenbosch Business School), Южная Африка и Школа Менеджмента Университета Сабанчи (School of Management, Sabanci University), Стамбул, Турция. Годом позже подписаны меморандумы со Школой Менеджмента Кренфилд (Cranfield School of Management), Университет Кренфилда, Великобритания и Школой Бизнеса Государственного Университета Сан Хосе (Lucas Graduate School of Business), США.
В настоящее время в ЕMBA Consortium for Global business Innovation входят следующие бизнес-школы:
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
