Зарубежные стажировки участников подготовки управленческих кадров стали темой информационного межвузовского семинара, прошедшего в Институте МИРБИС.
От имени организаторов Программы, свои планы стажировок представили заместитель директора ФБУ «Федеральный ресурсный центр» Владимир Даньшин и начальник отдела организации зарубежных стажировок Татьяна Грунина. Партнеров Программы представляли руководитель представительства Московского проектного бюро общества GIZ (Германия) Владимир Богданов, главный специалист отдела экономического и культурного сотрудничества АНО «Японский центр» Андрей Говоров, руководитель проектов Представительства по торговле и инвестициям при Посольстве Франции в России (Ubifrance Russie) Анатолий Мирюк, проректор Института МИРБИС Валерий Залко.
Основными направлениями для зарубежных стажировок в 2017 году станут технологии энергоэффективности и энергосбережения (Германия), кайдзен в сфере услуг и производства, городская инфраструктура (Япония), «зеленые» технологии, переработка мусора и программы устойчивого развития (Франция).
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
