В МИРБИС прошел день открытых дверей: перспективы, возможности и мастер-класс от эксперта
В МИРБИС прошел день открытых дверей: перспективы, возможности и мастер-класс от эксперта
В МИРБИС состоялась презентация программ бизнес-образования. Участники узнали об MBA, Executive MBA и DBA, корпоративном обучении и широких возможностях, которые предоставляет экосистема школы слушателям и выпускникам.
2 апреля в Школе бизнеса МИРБИС состоялось мероприятие для тех, кто задумывается о развитии карьеры и расширении профессиональных возможностей – презентация программ бизнес-образования. Участники смогли познакомиться с управленческими программами первой независимой школы бизнеса, пообщаться с преподавателями и выпускниками, а также задать интересующие вопросы о поступлении и обучении.
Исполнительный директор МИРБИС, руководитель программы ЕМВА «Стратегии и лидерство в бизнесе» Федор Федоров рассказал, почему топ-менеджеры и предприниматели выбирают школу, что нового в обучении, кто учится и преподает, какова эффективность инвестиций в обучение на программах МВА, Executive MBA и , а также, как выбрать между программами и подготовиться к поступлению.
«МИРБИС – это не только знания и навыки, позволяющие выйти на новый уровень в бизнесе и пересмотреть личностную траекторию развития, но и сильное профессиональное сообщество, где выпускники остаются частью бизнес-среды, поддерживая друг друга на протяжении всей карьеры», - подчеркнул Федор Федоров.
Руководитель отметил, что одним из ключевых преимуществ Школы бизнеса МИРБИС является практикоориентированный подход к обучению – на занятиях большое внимание уделяется разбору реальных кейсов из практики слушателей.
Специально для участников мероприятия прошел эксклюзивный мастер-класс «Коммуникации или брак по расчету», спикером которого выступил руководитель программы МВА «Производственный менеджмент и операционная эффективность»Игорь Корнеев. Он рассказал о трансформации маркетинговых коммуникаций и новых стратегиях взаимодействия с потребителем.
Очные участники мероприятия получили дополнительные бонусы: скидки на обучение, приглашения на пробные занятия и персональные консультации по поступлению от заместителя исполнительного директора Анны Бурлаковой и коммерческого директора Анны Воробьевой.
Школа бизнеса МИРБИС работает на рынке бизнес-образования уже 36 лет и за это время подготовила более 52 000 управленцев, из которых свыше 11 000 выпускников прошли обучение по программам MBA и Executive MBA. Сегодня в рамках MBA представлено 7 популярных специализаций, охватывающих ключевые направления управления бизнесом. В 2025 году школа бизнеса МИРБИС запустила новую программу DBA, ориентированную на подготовку лидеров высшего звена, которые имеют значительный опыт управления и нацелены на исследовательскую деятельность.
24 октября 2026 года в Школе бизнеса МИРБИС завершилась четырехмесячная программа Adizes Leadership Development Academic Course, посвященная развитию лидерских компетенций и применению методологии Ицхака Адизеса в управлении организациями.
Программа объединила 30 участников — слушателей MBA, Executive MBA и DBA, а также преподавателей МИРБИС. За четыре месяца обучения они изучили ключевые принципы методологии Адизеса, разобрали управленческие ситуации и получили инструменты для совершенствования процессов принятия решений, командного взаимодействия и управления изменениями.
Статьи под реальные боли клиентов, круглосуточная квалификация лидов, речевая аналитика звонков и реанимация забытых сделок в CRM. Эксперты Школы бизнеса МИРБИС разобрали, как посчитать экономику ИИ в коммерческом отделе: какие участки дают измеримый возврат инвестиций, а где автоматизация «сливает» бюджет.
Сотрудники работают с нейросетями, но как понять, что получает компания? На мастер-классе в МИРБИС Евгений Климов разобрал путь от личных подписок к управляемому внедрению ИИ: выбор первого процесса, правила работы с данными, проверку качества и обучение команды. Рассказываем, с чего начать руководителю и почему агенту нужна должностная инструкция.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
