В Институте МИРБИС состоялось вручение дипломов слушателям, прошедшим обучение по программам профессиональной переподготовки.
Дипломы выпускникам вручил ректор Института МИРБИС М.Н. Живаев.
Итоговые работы выпускников программы профессиональной переподготовки из Министерства обороны РФ принимала аттестационная комиссия под руководством почетного профессора Института МИРБИС, доктора военных наук, генерал-лейтенанта Стрельникова В.Г.
Представитель государственного заказчика, заместитель генерального директора Управления заказчика капитального строительства Министерства обороны РФ А.В. Житков, присутствовавший на защите итоговых аттестационных работ (выпускник программы профессиональной переподготовки Института МИРБИС), отметил высокий уровень подготовки слушателей, актуальность и применимость полученных знаний в их практической деятельности, а также поблагодарил преподавательский состав Института МИРБИС за отличную работу.
Дипломы были также вручены и слушателям, прошедшим обучение по программам «Маркетинг: стратегическая устойчивость предприятий на конкурентном рынке» и «Системный анализ и управление проектами в бизнесе».
Ректор Института МИРБИС М.Н. Живаев поздравил слушателей с окончанием учебного курса и пожелал, чтобы полученные знания стали мощным импульсом в решении задач, стоящих перед организациями, направившими слушателей на обучение.
Представитель государственного заказчика Г.Н. Давыдова отметила высокий уровень подготовки слушателей, практическую направленность полученных знаний и вручила ректору Института МИРБИС благодарственное письмо от генерального директора Управления заказчика капитального строительства Министерства обороны со словами искренней благодарности за высокий профессионализм и содействие в вопросах развития и повышения квалификации сотрудников организации.
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.
21–23 октября 2025 года команда Школы бизнеса МИРБИС приняла участие в 12-й конференции Responsible Management Education Research Conference (RMERC), прошедшей на факультете организационных наук Белградского университета (FON, Сербия). В программе выступили доктор экономических наук, руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики МИРБИС Павел Лебедев, три слушателя программы DBA с докладами по своим исследованиям и ведущий преподаватель программы DBA Евгения Богатова. Команда МИРБИС не только представила результаты исследований, но и выступила соорганизатором одного из самых масштабных треков и специального мероприятия конференции.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
