1. Курсы повышения квалификации на базе МВА 15 февраля в формате «Уикенд 1 раз в месяц».
Формат удобен для тех, кто хочет спланировать все даты вперед и предпочитает модульное обучение.
Курсы подойдут менеджерам среднего звена и руководителям, которые хотели бы получить новые практические специализированные знания в короткий промежуток времени (5 месяцев).
Даты модулей: (1) 15-17 февраля; (2) 15-17 марта; (3) 12-14 апреля; (4) 17-19 мая; (5) 15-16 июня.
Время занятий: с 9.00 до 19.00 с перерывами на кофе и обед.
Специализации:
Обучение МВА займет 19 месяцев и может проходить по следующим специализациям:
Образовательный процесс будет занимать у слушателей три дня в месяц – «Уикенд / пт, сб, вс» с 9.00 до 19.00.
МИРБИС приглашает ведущих специалистов, менеджеров, предпринимателей в новую группу МВА. Обучение займет 22 месяца, занятия будут проходить 2 дня в неделю по будням.
Чтобы срок обучения занял не более 2 лет, слушатели будут выходить в субботу, но всего 1 раз в 3 месяца.
Обучение с 30/05 возможно по программе General MBA – «МВА – Стратегический менеджмент и управление организацией».
Подробную информацию можно получить у менеджеров (контакты ниже) или на презентации МВА 20 марта. Регистрация.
Программа продолжительностью 632 контактных академических часа рассчитана на 12 учебных месяцев (ориентировочно) и включает фундаментальные управленческие дисциплины, а также работу над предпринимательским проектом.
По окончании обучения слушатель представляет итоговый предпринимательский проект. По окончании вручается диплом о профессиональной переподготовке.
Учебный план полностью повторяет первый блок программы МВА, обучение проходит в группе слушателей из различных компаний и отраслей, что добавляет ценности к получаемым управленческим знаниям и компетенциям. После защиты проекта по желанию слушатель может продолжить обучение по специализации до получения степени МВА.
Программа Executive MBA ориентирована на менеджеров высшего звена и собственников бизнеса, а также руководителей функциональных подразделений, находящихся в прямом подчинении руководителя и принимающих участие в стратегическом развитии компании. Обучение для руководителей предполагает обмен опытом по схеме "слушатели - преподаватель-практик - слушатели".
Программа Executive MBA Института МИРБИС призвана найти ответы на вопросы: что нужно эффективному руководителю сегодня, для того чтобы компания эффективно работала завтра. Включает сквозной проект по диагностике компании, 7-дневную стажировку.
Узнать подробнее, скачать учебный план и подать заявку
Вариант 1: Связаться с менеджерами школы бизнеса – Анной Воробьевой или Кристиной Василевич, mba@mirbis.ru , (495) 921-41-80, доб. 120, 253.
Вариант 2: Отправить письмо по адресу mba@mirbis.ru с названием программы и датой.
Вариант 3: Выбрать программу в тексте новости, пройти по ссылке на страницу и оставить заявку на программу (кнопка «Записаться на программу»).
Ближайший день открытых дверей: 20 февраля в 19.00. Регистрация.
Анна Воробьева, Кристина Василевич
mba@mirbis.ru
(495) 921-41-80, доб. 120, 253
Проектная команда программы MBA Школы бизнеса МИРБИС провела опрос и выяснила ключевые тенденции в области защиты цифрового контента. Результаты показывают, что подавляющее большинство (более 70%) цифровых контент-мейкеров стремятся защитить свое авторство. Авторы активно осваивают различные способы охраны своего контента, но сталкиваются и с серьезными препятствиями на этом пути.
Как сделать так, чтобы «Аленка» добралась до полок американских супермаркетов, сохранив вкус, цвет и форму? Почему закупки – это не про скуку, а про стратегическое мышление? И как управлять департаментом в сотни человек, не потеряв самоиронию и рабочий драйв? О логистике, международной торговле и шоколадных сюрпризах в большом интервью рассказывает Екатерина Баранова выпускница МИРБИС, и руководитель отдела мониторинга и организации закупок ООО «Объединенные кондитеры».
Разнообразие идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-388 в бизнес-школе МИРБИС.
5-го декабря в Доме Правительства Московской области прошла торжественная церемония Единого выпуска слушателей Президентской программы 2025 года.
В чем сила руководителя – в жесткости или доверии? Почему «родительская» роль, проявляющаяся в заботе и обучении, в команде способна дать бизнесу гораздо больше, чем контроль и давление? Об этом мы поговорили с Виталией Аветовой, главой психологического делового клуба Nil Admirari и преподавателем по развитию эмоционального интеллекта в МИРБИС.
