Top.Mail.Ru

Рамиль Закиров: МИРБИС стал ключевым местом в моей жизни

В МИРБИС я получил ценные навыки, которые сейчас активно применяю в профессии и глубокие знания, позволяющие смотреть на многие вещи по-новому.
Дата публикации:
5002
3
В статье
Автор:
Погонина Анна Ивановна

Погонина Анна Ивановна

Менеджер по маркетинговым коммуникациям Школы бизнеса МИРБИС

Исполнительный директор ООО ЛК «Автолайф», выпускник программы Еxecutive МВА школы бизнеса МИРБИС, 2024


В МИРБИС я получил ценные навыки, которые сейчас активно применяю в профессии и глубокие знания, позволяющие смотреть на многие вещи по-новому.

Обучение было насыщенным и динамичным процессом. Лекции и семинары проводились высококвалифицированными преподавателями, которые не только передавали материал, но и вдохновляли на глубокое погружение в изучаемые дисциплины. Они всегда были открыты для вопросов и дискуссий и это создавало атмосферу активного интеллектуального обмена.

«Операционный менеджмент» Игоря Владимировича Шило и «Стратегический менеджмент» Александра Николаевича Сазановича, на мой взгляд, являются системообразующими. Очень понравились все преподаватели финансов, но в первую очередь, Алла Юрьевна Чалова. Ее вовлеченность в предмет впечатляет, видно, что она обладает огромными знаниями в области финансов и искренне хочет передать их слушателям. Запомнилась игра у Дмитрия Сергеевича Дмитриева на предмете «Стратегические решения по управлению комплексом маркетинга». На примере этой игры наглядно видно, как наши действия и действия наших конкурентов меняют рынок.

Три больших проекта, которые мы делали во время обучения, позволили с другой стороны посмотреть на развитие компании. Проект по общему менеджменту помог усовершенствовать организационную структуру и корпоративную культуру, улучшить коммуникацию внутри компании, повысить мотивацию сотрудников. Проект стратегического менеджмента помог определить долгосрочное направление деятельности компании, обеспечить ее развитие и рост. Проект операционного менеджмента повлиял на повышение эффективности и оптимизацию процессов, что привело к сокращению издержек и улучшению качества услуг.

Бизнес-школа дает мне возможность участвовать в различных внеучебных мероприятиях: семинарах и бизнес-играх, которые способствуют развитию лидерских качеств и навыков командной работы. Эти мероприятия позволяют мне лучше понять реальные бизнес-процессы и применять теоретические знания на практике.

Но МИРБИС – это не только учеба. Это еще и место, где формируются долгосрочные связи и дружеские отношения. Время, проведенное за пределами аудиторий, было наполнено общением с однокурсниками и студентами из других групп. Мы обсуждали лекции, делились знаниями и опытом, помогали друг другу с решением учебных и профессиональных задач. В результате у меня появилось много новых друзей, которые разделяют мои интересы и жизненные ценности. Эти дружеские связи оказались невероятно ценными и продолжают поддерживаться и после окончания учебы.


Источник: mba.su






Мероприятия и программы по теме:
[Executive MBA]
Когда сотрудники стали цифровыми… Инструкция по выживанию для руководителя Когда сотрудники стали цифровыми… Инструкция по выживанию для руководителя

Когда сотрудники стали цифровыми… Инструкция по выживанию для руководителя

9 ноября 2026
1 час
Управление B2B-продажами в эпоху ИИ-агентов: от процессов к результату

Управление B2B-продажами в эпоху ИИ-агентов: от процессов к результату

10 ноября 2026
90 минут
Презентация программ MBA, EXECUTIVE MBA & DBA

Презентация программ MBA, EXECUTIVE MBA & DBA

11 ноября 2026
2 часа
#Executive MBA
3

Еще интересное в нашем Блоге

Гуманизм в управлении: международная научная сессия МИРБИС на конференции SWS Bologna ART 2026

В Италии прошла трехдневная международная конференция SWS Bologna ART 2026, объединившая науку, искусство и культурное наследие. Профессор Школы бизнеса МИРБИС Павел Лебедев открыл мероприятие и возглавил расширенную научную сессию о гуманизме в менеджменте. Преподаватели, слушатели и выпускники программ MBA и DBA МИРБИС представили исследования о человеческой субъектности, лидерстве, цифровых технологиях и изменении управленческих практик.
324
14

В МИРБИС начала обучение новая группа Executive MBA-55

В МИРБИС стартовала осенняя группа Executive MBA. За 16 месяцев руководители изучат стратегию, финансы, технологии и лидерство, применяя новые инструменты к задачам своих компаний. Параллельно каждый участник разработает собственный проект развития или трансформации бизнеса – от постановки задачи до плана изменений. Присоединиться к группе еще можно на следующей учебной сессии, которая пройдет 20-22 ноября.
241
2

Рост по формуле: какие процессы действительно увеличивают выручку в B2B и как на их основе создан ИИ-ассистент для диагностики продаж

Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.

МИРБИС объявляет о наборе на Президентскую программу подготовки управленческих кадров

МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.

Женщины в бизнесе чаще мужчин опираются на моральные принципы и универсальные нормы

Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.

Защита на максимум: в Школе бизнеса МИРБИС прошли финальные презентации группы EMBA-52

Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».

Телеграм
ЛЕНТА
⚡️ Ноябрь в бизнес-школе МИРБИСИногда для следующего шага в работе нужен один точный инструмент. Иногда – время на собственный проект или возможность системно пересмотреть управленческий опыт. В ноябре в МИРБИС пройдут разные мероприятия и форматы для этих задач – от вебинаров до вечерней программы MBA.⏩ Будем разбираться в управлении командами, продажами и проектами, пробовать новые подходы и обсуждать, как меняется работа руководителя.⭐️09.11 – Вебинар «Когда сотрудники стали цифровыми… Инструкция по выживанию для руководителя». Как ИИ и цифровые технологии меняют работу команды, какие управленческие привычки пора пересмотреть и какие компетенции развивать руководителю. Участие бесплатное.⭐️10.11 – Мастер-класс «Управление B2B-продажами в эпоху ИИ-агентов – от процессов к результату». Как связать план продаж, клиентскую базу, воронку и работу команды в единую систему. Участники разберут возможности ИИ-агентов в коммерческих процессах. Онлайн, бесплатно.