Программа DBA

DOCTOR OF BUSINESS ADMINISTRATION

Программа DBA МИРБИС — это престижное бизнес-образование для опытных лидеров, топ-менеджеров и предпринимателей, направленное на углубленный анализ управленческих практик и вклад в развитие экономики и общества

Старт программы: 23 января 2026

Навигация

Навигация DBA

Главная
Программа
Профессора и эксперты
Вопросы и ответы
Медиа

DBA МИРБИС сочетает академические исследования с практической экспертизой на высоком уровне. Программа признана платиновым стандартом международного бизнес-образования в профессиональном сообществе. Высшую степень управленческой компетенции выпускников подтверждает защита диссертации по завершении обучения.

Программа DBA МИРБИС для вас, если перечисленные ценности совпадают с вашими личными целями и мотивацией

Академическая свобода

  • Основа для свободы исследований, стимулирующая инновации, критическую оценку идей, а также научный и профессиональный диалог

Интеграция теории и практики

  • Синергия академических знаний их практического применения, обогащение обучения реальным опытом и совершенствование профессиональные, исследовательских и личностных навыков

Адаптивность, гибкость и толерантность

  • Ключи к эффективному реагированию на изменения, поддерживая открытость и уважение к разнообразию мнений и культур

Ответственность и желание возвращать

  • Осознание своего вклада в общество и стремление делиться успехом для достижения общего блага и устойчивого развития

Интеллектуальное любопытство и критическое мышление

  • Непрерывный поиск знаний и аналитическое осмысление информации, ведущему к обоснованным и новаторским решениям

Детализация программы

"Мы предполагаем гибкую архитектуру: общее ядро, но с возможностью двигаться в своем ритме, особенно в индивидуальной и исследовательской работе. Бизнес-школа здесь не выступает в роли поставщика готового продукта, а работает как профессиональная среда, в которой участник разворачивает свой проект."

Павел Лебедев
Д.э.н., FCCA, профессор бизнес-практики и руководитель программы DBA Школы бизнеса МИРБИС

Цели Программы:

  1. Систематизация и концептуализация профессионального и личного развития
  2. Развитие исследовательских навыков
  3. Развитие глубоких профессиональных знаний и навыков в области выбранных направлений менеджмента и лидерства

Задачи Программы:

  1. Изучение ключевых теорий, методов и практик в выбранной области
  2. Участие в академических и исследовательских активностях, предусмотренных программой
  3. Осуществление целостного исследовательского проекта, написание и защита диссертации

Ожидаемые результаты:

  1. Углубленная многосторонняя экспертиза в выбранном направлени
  2. Наглядная демонстрация применения экспертизы в научной, практической и социальной сферах
  3. Личностный рост в контексте выбранного исследовательского вектора и подготовки аттестационной работы (диссертации)

Дизайн программы

Ниже представлены основные мероприятия, которые составляют организационно-образовательный трек.

  • Лекционные, семинарские и исследовательские занятия и семинары с участием гостевых экспертов
  • Межмодульные активности – ZOOM-события, посещения компаний друг друга, совместное осуществление проектов социальной направленности и т.п.
  • Выездные творческие писательские мастерские (дорога, проживание и питание оплачиваются отдельно)
  • Преподавательская деятельность — разработка и реализация учебного курса объемом не менее 12 академических часов.
  • Разработка и защита «Концепции исследовательского проекта»
  • Ежегодная аттестация — в виде защиты интеллектуальных достижений, научных и практических докладов на конференции / круглом столе и т. п.
продолжительность обучения
3 года
очно по 3-4 дня
12 модулей

Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением степени DBA (Doctor of Business Administration / Доктор делового администрирования)

Лебедев Павел Викторович
д.э.н., FCCA, профессор бизнес-практики, руководитель программы DBA Школы бизнеса МИРБИС
Ближайшие мероприятия и курсы с участием профессоров и экспертов программы DBA

Траектория поступления

  • 1
    Требования к кандидатам
    • Образование: магистратура, MBA, EMBA и (или) к.э.н.
    • Опыт работы: не менее 15 лет, из них не менее 8 руководителем или собственником бизнеса с историей не менее 10 лет
    • Мотивация: критическое осмысление накопленного опыта, систематизация, концептуализация, осмысление собственной профессиональной идентичности, создание продуктов / решений для внесения вклада в общественное благо
  • 2
    Рекомендательные письма
    • СV: ваши управленческие достижения и карьерные вехи, важные для программы DBA
    • Мотивационное письмо: расскажите, как обучение на DBA будет способствовать вашему профессиональному и личностному развитию
    • 3 рекомендательных письма: представьте рекомендации от коллег и партнеров, которые знакомы с вашими достижениями и профессиональной репутацией
  • 3
    Формальные документы

    Представьте необходимый пакет документов (заявление, копия паспорта с пропиской, копия диплома с приложением, копия трудовой книжки или справка с места работы, фото, СНИЛС, анкета, согласие на обработку персональных данных, диплом МВА или ЕМВА)

  • 4
    Собеседование с руководителем программы

    Пройдите собеседование для оценки вашей готовности к интенсивному обучению и исследовательской работе

Условия и стоимость

Программа укомплектована методическими пособиями: презентациями преподавателей и раздаточными материалами.

Стоимость участия
(НДС не облагается)

2 350 000 руб.

Оплатить
  • Возможна оплата от юр. лица
  • Возможна оплата обучения по частям
  • Возможно оформление налогового вычета

Материалы школьного МЕДИА

Ещё статьи
#Экспертные статьи

Колонтай Михаил Михайлович

Бизнес-консультант по стратегическому менеджменту, маркетингу и лидерству, кандидат экономических наук, преподаватель-практик программы DBA МИРБИС, профессор и эксперт РАНХиГС при Президенте РФ и Института Коммуникационного Менеджмета ВШЭ.

Справедливость – вызов, на который бизнес пока не отвечает

2547
11
36
ЛЕТ
успешных решений для бизнеса

Первая в России независимая частная бизнес-школа. Одно из крупнейших в россии учебных заведений для подготовки управленческих кадров в российском бизнес-сообществе.

МИРБИС сегодня:

  • ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ДОВЕРИЯ

    84% Поступивших выбрали МВА в МИРБИС по рекомендациям коллег, партнеров, друзей

  • ТОП-2 БИЗНЕС-ШКОЛ РФ

    Высокие места в ежегодном “Народном рейтинге бизнес-школ"

  • ТОП-10 БИЗНЕС-ШКОЛ РОССИИ

    Видимых в глобальном пространстве по исследованию АЦ «ЭКСПЕРТ»

  • БИЗНЕС-ШКОЛА ГОДА

    Лауреат премии "Эффективное образование - 2024"

  • ГРАН-ПРИ ПРЕМИИ «СМАРТ ПИРАМИДА-2023»

    Номинация«Бизнес-школа года»

  • 52000+

    Выпускников бизнес-образования

Подать заявку на обучение или получить консультацию

заполните форму или воспользуйтесь контактами

Телефон: +7 903 012-18-87, +7 499 290-90-99

E-mail: mba@mirbis.ru

Телеграм
ЛЕНТА
04.01
08:41
МИРБИС - Школа бизнеса Шаров остается все меньше, а впереди ещё несколько подкастов и интересных постов. Выбирайте следующий шар
04.01
08:39
МИРБИС - Школа бизнеса 52 views08:39
04.01
08:39
Как в больших компаниях выстраивают корпоративную культуру и мотивацию. Опыт P&G, Coca-Cola и российских бизнесовВместо новогодних фильмов, которые вы видели уже десятки раз, предлагаем включить наш подкаст о бизнесе Neo Biz. Это серия разговоров о бизнесе, людях и решениях.В сегодняшнем выпуске интервью Анна Ситник, бизнес-тренер, консультант, ведущий преподаватель МИРБИС, делится практическим опытом работы в транснациональных корпорациях и российском бизнесе.В интервью обсуждаем:
03.01
10:21
МИРБИС - Школа бизнеса С минимальным отрывом победил шар номер 9. Выбирайте следующий
03.01
10:20
МИРБИС - Школа бизнеса 85 views10:20
03.01
10:20
Как НЕ стоит возвращаться к работе после праздниковЧтобы переход от праздников к рабочим будням прошел максимально болезненно, можно воспользоваться проверенными вредными советами.
02.01
09:59
МИРБИС - Школа бизнеса Про тренды поговорили, самое время выбрать следующий шар: Anonymous Poll 21% 1 11% 2 26% 3 0% 4 5% 5 0% 6 11% 8 26% 9 19 voters86 views09:59
02.01
09:57
МИРБИС - Школа бизнеса 88 views09:57
02.01
09:57
Семь прогнозов от преподавателей МИРБИС: что ждет бизнес в 2026 году2026 год ставит перед руководителями вопросы, ответы на которые нужно искать уже сейчас. Где бизнесу неизбежно придется адаптироваться? Какие ограничения станут системными? Какие решения больше нельзя откладывать? Преподаватели МИРБИС разобрали ключевые тренды и их последствия для бизнеса.По ссылкам ниже семь статей, которые помогут сориентироваться и подготовиться к изменениям. 
01.01
09:29
МИРБИС - Школа бизнеса Под каким номером выйдет следующий пост? Выбирайте шар: Anonymous Poll 15% 1 13% 2 2% 3 9% 4 7% 5 9% 6 26% 7 11% 8 9% 9 ❤3
01.01
09:28
МИРБИС - Школа бизнеса 131 views09:28
01.01
09:28
Давайте разбирать елку?С наступившим Новым годом! Надеемся, вы весело встретили праздник и уже успели открыть все подарки.Мы для вас кое-что приготовили и предлагаем начать январь с небольшой игры.Механика простая. На елке размещены шары с номерами. Каждый день будет проходить голосование — вы выбираете один номер. Шар, который наберет больше всего голосов, определит, какой пост выйдет следующим.Под каждым номером заранее подготовлен отдельный материал: тренды, полезные видео для бизнеса, подкасты, наблюдения и советы. Это прикладной контент, к которому можно вернуться в удобное время и использовать в работе.Начинаем.Выбирайте первый шар
31.12
08:26
С наступающим Новым годом! Желаем, чтобы 2026 год принес финансовую стабильность, хорошие бизнес-идеи и правильные решения. Мы верим, что в этом году рабочий ритм станет спокойнее, а времени на себя и близких будет чуть больше
30.12
08:17
МИРБИС - Школа бизнеса Друзья, какие у вас планы на новогодние праздники? 
29.12
09:55
— Каким был 2025?— Еще одним ЛУЧШИМ годом! ✅ 200 000 прочтений получили наши материалы на сайте — истории успеха, новости, экспертные материалы и статьи✅ 8 000 реакций вы поставили на посты в нашем Telegram-канале✅ 2 600 раз по данным «Медиалогии» за 2025 год СМИ писали о нас, наших выпускниках и слушателях, а главное, о нашей экспертизе и достиженияхИ огромное количество встреч, занятий, бизнес-мероприятий, экскурсий и стажировок. Спасибо, что вы с нами! 
27.12
09:23
Когда думали, что последняя неделя года будет легкой и никто не будет работать
26.12
11:29
В Чехии сделали адвент-календарь из колбасыЭто не шутка, а реальный продукт, который вышел в предновогодний сезон. На упаковку салями нанесли разметку по дням на весь декабрь. Каждый день предлагается отрезать один ломтик и так постепенно приближаться к Рождеству.Такой ход — яркий пример того, как можно увеличить продажи за счет праздников, не меняя сам продукт, а всего лишь изменив способ его подачи. Колбаса осталась обычной колбасой, но к ней добавились ритуал, ожидание и эмоции.Гастрономические адвент-календари сегодня становятся новым трендом. Они соединяют ожидание праздника с эмоциональным вкусовым опытом и делают процесс ожидания не менее важным, чем сама дата.Для производителя основной вызов заключается в том, чтобы сохранить свежесть продукта на весь период использования. Для покупателя задача не менее сложная, так как нужно съедать не больше одного кусочка в день.P.S. Зато теперь мама не скажет: «Оставь это на Новый год».А как вам такая идея?❤️ — я бы не удержался
25.12
13:23
ТОП личных привычек и правил, которые помогают оставаться эффективным руководителемОтвечают руководители программ МВА МИРБИС
24.12
09:37
МИРБИС - Школа бизнеса А как вы относитесь к удаленке?  Anonymous Poll 29% Я работодатель, поддерживаю удаленный и гибридный формат для сотрудников 4% Я работодатель, против удаленки для сотрудников 19% Я работодатель, удаленка допустима только для некоторых позиций 4% Я сотрудник, удаленка важнее зарплаты 15% Я сотрудник, зарплата важнее удаленки 8% Я сотрудник, предпочитаю офис 10% Я сотрудник, удаленка предпочтительнее 12% Я котик, всегда на удаленке
24.12
09:34
85% сотрудников ставят формат работы выше зарплатыПлатформа FlexJobs опубликовала исследование о том, как сотрудники оценивают предложения о работе. По его данным, для 85% респондентов из разных отраслей возможность удаленного или гибридного формата важнее уровня зарплаты.Почти 70% опрошенных за последний год либо сменили профессию, либо всерьез задумывались об этом. •67% — хотят перейти на удаленную работу•52% — хотят улучшить work-life balance•48% — в целом недовольны текущей работой•41% — хотят сменить должность, чтобы получать более высокую зарплатуГибкий формат влияет и на решения об уходе или продолжении работы в компании. В исследовании отмечается, что часть сотрудников готова искать новое место или даже согласны на более низкий доход, если возможность удаленной или гибридной работы исчезает. Отдельное внимание в исследовании уделено работающим родителям. 65% респондентов отмечают, что гибкий формат помогает совмещать рабочие и семейные обязанности. Исследование FlexJobs проводилось за пределами российского рынка. При этом схожие изменения фиксируются и в России: по данным ВЦИОМ (март 2025 г.), за последние четыре года привлекательность полной удаленки выросла вдвое, а гибридного формата — в полтора раза.Есть о чем подумать.