Стратегическая сессия: «Бизнес 2030: Стратегии выживания, роста и влияния»

Формат: Стратегическая сессия

Место
МИРБИС
ул. Марксистская, 34 к.7
*только очно
Дата проведения
7 февраля
2026 года
Длительность
5 ак.часов
10:00 - 15:00
Стоимость
1800₽
Сессию проведут
Туровцев Владимир Александрович

Туровцев Владимир Александрович

Руководитель программы «Стратегический менеджмент», управляющий партнер Logrocon, победитель конкурса «Лидеры России»
Аудитория
  • Руководители направлений, руководители филиалов / дивизионов (от зам. генерального директора и выше), принимающие решения о долгосрочном развитии бизнеса

  • Владельцы и сооснователи компаний, особенно в секторах: IT, финтех, здравоохранение, промышленность 4.0, AgriTech, ESG-проекты

  • Руководители программ трансформации, цифровизации, устойчивого развития, внутренние консультанты, лидеры проектов

  • Текущие участники образовательных программ МИРБИС с опытом управления более 5 лет, находящиеся в точке стратегического выбора (карьерного, предпринимательского или трансформационного)

Цели
  1. Выявить ключевые мегатренды, «точки роста» и «точки разлома», которые переопределят правила игры в бизнесе до 2030 г.
  2. Обсудить альтернативные сценарии развития бизнес-среды в России и глобально (с учётом геополитики, технологий, ESG, человеческого капитала), определить ключевые вехи.
  3. Сформулировать личные и корпоративные стратегические возможности адаптации и опережения изменений.
  4. Сгенерировать и определить приоритеты практических инициатив: открытый список вопросов и задач для дальнейшей «домашней работы».

О мастер-классе

Дата Начало
07.02 10:00 - 15:00
Старт: 07.02.2026
В календарь
Программа
  • Блок 1. Диагностика будущего.
  • Блок 2. Сценарии 2030.
  • Блок 3. Backcasting: от 2030х — к 2026.
  • Блок 4. Инициативы: от идей — к реализации

*В ходе проведения стратегической сессии предусмотрен кофе-брейк.

Результат
  1. Получите рабочую карту ключевых драйверов трансформации — не просто список трендов (ИИ, ESG, демография), а их конкретное влияние на вашу отрасль и бизнес.
  2. Проработаете 3 реалистичных сценария развития бизнес-среды до 2030года.
  3. Спроектируете «дорожную карту 2026–2030»: стратегические вехи, события и развилки.
Регистрация и оплата

Для приобретения билета пройдите по ссылке.


Преподаватели и эксперты

Туровцев Владимир Александрович
Туровцев Владимир Александрович
Руководитель программы «Стратегический менеджмент», управляющий партнер Logrocon, победитель конкурса «Лидеры России»
Подробнее

Преподаватель глазами слушателей MBA

Туровцев Владимир Александрович

4.5 на основе 22 отзывов

#Структурность
4.5
#Дискуссионность
4.7
#Применимость
4.5
#Готовность
4.6
#Полезность
4.3

Оценки формируются на основе анкет обратной связи, которые заполняют слушатели после завершения курса или программы.

Подать заявку на обучение или получить консультацию

заполните форму или воспользуйтесь контактами

Телефон: +7 903 012-18-87

E-mail: mba@mirbis.ru

Телеграм
ЛЕНТА
«У меня за плечами 20-летний практический опыт, но для нового витка роста этого было недостаточно» Станислав Бетин, руководитель АО «Бюро САПР» (ГК «Русский САПР») и выпускник программы MBA «Стратегический менеджмент» МИРБИС, рассказал, как обучение в Школе помогло перейти от технической экспертизы к стратегическому управлению.Решение об обучении принял его руководитель, выпускник МИРБИС. Цель была ясной: систематизировать знания и сформировать общий стратегический языка внутри группы компаний. «Что мне дало обучение? Если говорить одним словом — систематизацию. Плюс глубокие знания в управлении персоналом и экономике. Я стал гораздо лучше разбираться в финансовых показателях и стратегических вопросах», — подчеркивает выпускник МИРБИС. Сегодня, по словам Станислава, он уже не просто технический директор, а руководитель, который видит бизнес целостно и может вносить аргументированный вклад в формирование общей стратегии.
Как провести праздники, если вы руководитель или собственник бизнесаВ новогодние дни многие предприниматели не позволяют себе полностью расслабиться. Рабочий год формально закончился, но привычка быть постоянно включенным остается.При этом пауза и восстановление важны не меньше, чем рабочая нагрузка. Мозгу, как и телу, необходимо время, чтобы восстановиться и спокойно перейти к следующему этапу. В то же время провести все праздники за сериалами и бесконечным просмотром контента, тоже не лучшее решение, поскольку после такого отдыха бывает сложно быстро вернуться в рабочий ритм.Оптимальный вариант — баланс между восстановлением и осмысленным временем для себя.1. Определите границы своей доступностиПолное отключение от дел не обязательно. Но и постоянная готовность реагировать на рабочие вопросы мешает восстановлению. Если заранее определить, в какие часы вы на связи, а в какие нет, отдых пройдет спокойнее.2. Дайте голове время постепенно разгрузитьсяМысли о работе редко исчезают сразу, и это естественно. В первые дни полезно просто фиксировать идеи и вопросы, не пытаясь их решать, чтобы напряжение снижалось само, а внимание постепенно возвращалось в спокойный режим.3. Посмотрите на бизнес без стремления что-то срочно изменитьПраздники подходят не для активных действий, а для наблюдений. В это время легче заметить, какие процессы работают устойчиво, а где бизнес по-прежнему требует вашего личного участия.4. Позвольте себе отдых без обязательной пользыПрогулки, движение и простые бытовые дела снимают накопившееся напряжение. После такого отдыха легче удерживать внимание и возвращаться к рабочим задачам без ощущения перегрузки.5. Проведите время с близкими без рабочих ролейНесколько дней, в которых вы не руководитель и не собственник, а просто человек, помогают переключиться из управленческого режима и не накапливать лишнее напряжение.6. Используйте праздники для настройки ритма на следующий год.Это удобное время, чтобы спокойно подумать, какой темп работы для вас сейчас реалистичен, где нагрузка стала избыточной и какие паузы стоит заложить заранее.Не требуйте от себя идеальных праздников. В них ценна не эффективность, а состояние, с которым вы из них выходите.