Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
185
4
Спонтанность, непредсказуемость, неустойчивость, неопределенность, — вот категории современного нелинейного мира. Остаться в реальности и адаптироваться поможет только одно — принять правила этого мира и научиться взращивать бизнесы в новых условиях.
3 сентября, в 10:00 Александр Сазанович расскажет о том, как это сделать на бесплатном тренинге «Нелинейный мир, экономика "смузи, цифры и интеллекта"».
Вопросы тренинга:
— Смысл нелинейного мира, источники его непрогнозируемости и непредсказуемости.
— 4 главные точки, которые формируют и «толкают» современный нелинейный мир к большим прибылям.
— Новый характер бизнес-конкуренции в нелинейном мире и капиталисты «нематериального капитала».
— Новые привычки, которые необходимо формировать руководителям, пока не поздно.
Когда: 3 сентября в 10:00
Где: школа бизнеса МИРБИС, ул. Марксистская, д. 34, к. 7
Регистрируйтесь ССЫЛКЕ
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
